福州仓储物流经理
仓储物流经理是负责管理和优化仓储物流运营的专业人士。他们的工作职责包括制定和执行物流策略、规划仓储布局、管理库存、监督物流人员和设备、协调供应链活动等。仓储物流经理需要监督仓储和分销中心的日常运营,确保顺畅高效的货物流转和分发。此外,他们也负责监督物流成本、提高效率、制定安全标准,并与其他部门合作,确保符合公司目标和政策。成功的仓储物流经理必须具备良好的领导力、沟通技巧、问题解决能力和分析能力,能够应对复杂的物流挑战并确保运营流畅。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6700 - ¥8700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 45.5% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责:
负责水果的包装加工,按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作,计时结算,确保生产任务按时完成。
2. 任职要求:
学历不限,经验不限,能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点:
连江海峡物流园。
4. 招聘人数:
20人。
5. 工作待遇:
18元/小时,月综合薪资5000-6000元,不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容:
1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。
2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程,保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境,维护货位标识与存储秩序,确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作,配合周边配送工作
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康,能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送,准时将餐品送达客户;
2. 遵守站点排班要求,高峰时段保证在线接单;
3. 做好配送服务沟通,妥善处理配送途中各类问题;
4. 服从站点管理、培训安排,维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上;
2. 持有身份证、健康证,身体健康,无不良嗜好;
3. 自备电瓶车与智能手机,会使用导航,学历、工作经验均不限;
4. 沟通表达顺畅,具备基础服务意识,可配合参加岗前培训;
5. 全职、暑期短期工均可接受,无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配,覆盖连江城区、贵安、琯头片区;
门店参考:连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元,多劳多得、上不封顶,每月15号准时发放薪资;
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱,全程无押金;
3. 新人配备专人带教,全程包教包会,入职当天即可上线接单;
4. 工时灵活:有效时段9:30-23:59,仅需在线一个午/晚高峰,实际每日有效工作6小时;
5. 全职、暑期工均可入职,统一签订正规劳动合同;
6. 工作自由度高,不限单、上手快,单量稳定,收入可观,站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系,提供优质服务,确保客户满意度
3、遵守交通规则,确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务,保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题,协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务,有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境,有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康,能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先,但提供培训。
高中政治教师(骨干教师)16-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;
2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;
3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
三、福利待遇
年薪16-30万(由教学能力水平及工作量决定)。
1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
高中语文教师14-23W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、热爱教育事业,身心健康,品行端正,积极上进,勤勉工作。尊重、关爱学生,有担当、善合作、乐奉献、责任心强;
2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生,幼儿园学历可适当放宽至大专。
3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。
4、在职省市级骨干教师、特级教师重点录用,待遇面议。
高中数学教师(骨干教师)13-18W/年
(一)应聘条件
1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的职业道德素养,有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生:大学本科及以上学历毕业生,所学专业与应聘学科一致;②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格;③在职教师:应具备本科及以上学历,年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师,年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任:
①高学历(硕士研究生及以上)
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验(特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师)
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名:应聘学科+姓名+联系电话
3、邮件内容:个人简历和相关证件资料扫描或拍照(含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等)
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后,学校将陆续安排考核,择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
1、采购/工厂/FOOP/大项目等业务预算和目标制定协助、运营计划跟踪反馈及定期回顾;
2、采购/工厂/FOOP/大项目等业务流程管理、业务支持和风险控制,开展业务专题分析;
3、协助资金需求计划、财务分析报告编制、预算及经营指标的跟踪与分析,及时提出财务控制措施和建议;
4、跟踪预算管理、内部控制、业务分析体系运行情况,提出合理化建议;
5、协助板块/公司新产品、新项目及投融资进行财务分析和预测。
1、 负责组织召集,统筹完成项目立项前的相关手续;
2、 负责项目团队的统筹管理;
3、 负责研发、设计、工艺、质量业务模块的现状调研,需求把控和客户问题分析;
4、 负责组织业务团队梳理核心流程,推动系统业务解决方案,评审定稿业务方案;
5、 负责组织开发团队进行需求功能评审及澄清;
6、 负责组织终端用户功能测试及培训,编写测试报告及培训报告;
7、 负责组织系统上线准备和上线初期支持工作;
8、 负责组织用户验收手续;
岗位要求:
1、作为第一负责人,拥有2个以上(含)完整的项目实施管理经验;
2、擅长业务需求沟通、可主动引导与挖掘客户实际需求;
3、具有PLM系统经验,有达索enovia经验尤佳。
4、优秀的文档编写能力,熟悉WORD/EXCEL/VISIO/PPT/Axure/思维导图软件;
5、业务分析能力、自我工作管理能力、总结能力和独立工作能力、执行力;
6、计算机、管理、玻璃相关专业经验,熟悉企业RD,manufacture,quality工作模式;
7、思维敏捷、工作主动思考、团队合作精神。
1、 负责并协调项目团队完成制定项目计划、里程碑,确认项目开展各阶段项目目标;负责追踪B类附件开发进展,检具开发过程,工装产线调试进度,产品包装认可等;
2、 组织团队:负责并确定项目所需的资源和团队成员,组建项目团队,分配任务和责任,监督和协调项目团队成员的工作,确保项目按计划执行;
3、 项目执行:负责客户订单下发,制定产品试制计划、产品交付、协调产品在主机厂的试装和标定工作,确保满足客户要求;
4、 监控项目:监控项目进度、成本、质量和风险,及时发现问题和风险,提出解决方案,确保项目按时、按质、按成本完成;
5、 统筹资源:与项目相关方进行有效沟通,确保项目目标得到实现,定期召开会议、提供项目进展报告,并解决团队成员之间的合作问题,;
6、 负责与客户对接,作为对接窗口,关注客户需求和满意度,确保项目交付符合客户期望,提高客户满意度;
7、 总结反馈:负责对项目执行所有情况进行评估和总结,识别成功因素和改进机会。记录项目经验教训,以便将其应用于未来的项目;
8、 根据产品量产进展,跟踪遮阳帘天窗总成产品的前期生产情况,协助问题的分析、推进天窗产品的问题整改,以提升产品量产效率;
任职要求:
1、 本科以上学历,理工科专业(优先);
2、 CET-4及以上(口语流利优先);PMP(项目管理资格认证)或等同(如ACP,P2,敏捷管理等);
3、 熟悉项目管理基本原理和方法论,如项目计划、风险管理、资源管理、质量控制等。具备对项目计划,协调和组织的能力;
4、 熟悉IATF16949体系相关知识, 熟悉FMEA, SPC, PPAP,APQP,MSA质量工具;
5、 多项目管理的能力;能够有效管理时间,合理安排工作优先级,确保项目按时交付。能够处理多个任务和紧急情况,合理分配时间和资源。
1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓
2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结
3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖
4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率
5.识别海外经营风险,提前预警


