薪酬数据运营东莞私域流量运营
运营岗位需求量小

东莞私域流量运营

通过微信生态等自有渠道,运用用户分层、裂变增长与数据驱动方法,构建高粘性用户社群与会员体系,实现用户生命周期价值最大化与可持续GMV贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5100 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10400¥2200
83
45¥9000¥3900
78
31¥10000¥2600
75
16¥9400¥3200
71
9¥10800¥1800
70
14¥15900¥6800
65
14¥9500¥1600
62
15¥8600¥1600
61
12¥21300¥7100
55
8¥10000¥2600
53

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

私域流量运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地私域流量运营的招聘、薪资和就业数据。

#33 泉州
1.1%5 个岗位
#34 烟台
1.1%5 个岗位
#35 中山
1.1%5 个岗位
#36 海口
1.1%5 个岗位
#37 东莞
1.1%5 个岗位
#38 葫芦岛
1.1%5 个岗位
#39 徐州
1.1%5 个岗位
#40 南昌
1.1%5 个岗位
#41 南宁
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

锅炉运营经理8000-12000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、大专及以上学历,热能与动力工程相关专业,持能源管理师、安全管理员、司炉证等技术职称;
2、5年以上大型锅炉项目运营经验,2年以上本岗位经验;
3、熟练掌握WORD/EXCEL办公软件操作;
4、良好沟通表达能力,有团队管理能力。(本岗位要求能适应全国出差)

初中地理教师(骨干教师)11-16W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

供食宿、两人间、寒暑假不用招生

(1)只接受线下到校面试。具有“三证”(毕业证、教师资格证、身份证)和有关获奖证书。
(2)本科及以上(师范类专业)学历,40岁以下,有民办学校工作经验或者优秀应届毕业生优先。
(3)身体健康,师德高尚、形象良好、爱岗敬业、无体罚学生倾向;
(4)无不良嗜好,具有团队合作精神、工作积极、有激情。

物理实验员8-12W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.树立为教学服务的思想,努力学习教材和教学仪器的有关资料,熟悉各类仪器设备的性能、用途及保管员知识,掌握仪器维修和基本技能,会排除仪器的一般故障,确保实验正常、有效、安全的进行。

2.认真负责地搞好实验室的计划管理、设备管理、资料管理和实验教学工作,并及时向主管部门通报情况。

3.了解并掌握各年级教学工作计划和实验计划,根据计划作好实验准备,并按照实验通知单的要求及时准备好实验须用的仪器材料,不得助误实验,学生的分组实验仪器须事先检查,避免给学生实验带来困难,实验中应坚守工作岗位。

4. 负责实验室、实验仪器的使用记录及使用记录资料的整理、保管工作。辅导学生实验,实验后清查整理仪器,及时处理发生的问题,实验损坏的仪器应按不同性质严格执行赔偿制度。

5.积极配合学校和有关教师自制、改制教具,开放实验室,开展课外科技活动,充分发挥实验室的多功能作用。

6. 妥善保管实验用品,每学期结束时要对仪器、试剂、药品等进行清理、封存,做到帐物相符,并编制好下学期购置计划;并完成学校临时性工作。

7.严格执行上下班制度,认真考勤,工作时问不串岗、离岗,认真执行实验室的各项规章制度,做好安全防护工作,加强危险物品的管理,防火、防盗、节约水电,经常打扫实验室卫生,保持实验室内外清洁。


岗位要求:

1.本科及以上学历,与应聘学科相关专业;

2.具有较强的专业知识和动手操作能力;

3.熟悉学科实验流程、仪器分析和药品配置,掌握实验室安全基本常识,了解实验室用品的维护。

小学语文教师(骨干教师)10-18K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习

2.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

3.本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先:

4.骨干教师需有3年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验优先,

小学英语教师(骨干教师)10-18K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。

2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育"理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。

3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。

4、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力。

5、课堂标准生动有趣,能带动学生学习积极性

小学英语教师6-8K/月

东莞本科及以上1-3年

招聘要求:

1. 具备2-3年及以上民办学校教学经验,有班主任经验、毕业班教学经验和教学获奖丰富者优先考虑(不符合条件的勿投简历)。

2. 本科及以上学历,持有小学英语相关专业毕业证书、教师资格证,普通话二级乙等及以上水平。

3. 能吃苦耐劳,关爱学生,善于沟通,身体健康,无不良嗜好。


应聘流程:

1. 请符合以上条件的老师,添加罗老师微信13798827052提交应聘信息(加微信备注学科和姓名,通过后发送个人简历、本科证、教师资格证和获奖证书),进行线上初审。

2. 初审通过后,我们将通知您携带相关资料到校参加面试。(全程通过微信沟通,无其他复杂报名环节)

外贸跟单员面议

东莞大专及以上1-3年

1、22-30岁,大专及以上学历,外语、外贸相关专业,英语听说读写流利;
2、有两年以上外贸跟单工作经验,熟悉由接单到安排生产,跟催生产进度,到租船订舱,安排出货,做相关装船单证的整个过程;
3、有船务工作经验,能熟练制作相关装船单证,有制作商检、报关资料的优先考虑;
4.责任心强,具备团队合作精神,学习意愿强。工作地址:    广东东莞东城区上桥工业大道一号东莞杰光业务部面试地址:    同上

行政助理3000-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1.男女不限,25~35岁,高中以上学历,办公软件熟练,有责任心,行政工作经验两年以上。工作内容:购买社保、申报工伤、人事档案管理、续签合同、发布通告、整理审厂资料等工作

五金冲压模具设计工程师面议

东莞学历不限3-5年

1、30-50岁,机械类相关专业或模具专业毕业者优先。
2、有3年以上五金冲压模具设计工作经验,熟悉机械加工工艺者优先。
3、具有良好的沟通能力,责任心强。

手袋设计师6000-8000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、市场调研,了解竞争包袋品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等; 
2、参与制定设计开发计划并执行; 
3、结合国际流行趋势拟定产品的风格定位,款式设计,材质选择;
4、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计; 
5、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。
 职位要求: 
1、皮具、服装等设计相关专业大专以上学历,有品牌包袋类开发设计1年以上工作经验; 
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力,优秀的设计能力,懂得包袋制作工艺及流程;
3、丰富的包袋设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力; 
4、具备丰富想象力、色彩控制能力;
5、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通能力。

业务经理6000-8000元/月

东莞学历不限1-3年

职位要求: 
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;   
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验,业绩突出者优先;  
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广;    
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;  
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;   
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 薪资待遇:底薪+业务提成