薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10900
数据来源：谈职全网45份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 31.3% |
| 1-3年 | 20 | 31.3% |
| 3-5年 | 8 | 12.5% |
| 5-10年 | 2 | 3.1% |
| 不限经验 | 14 | 21.9% |
热招职位
1. 英文可作为工作语言。
2. 有海外相关学习或工作经历者优先
3. 有数据分析、产品运营、营销、计算机网络或物联工程相关专业及工作经历者优先
1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、自动化、物流管理等相关专业优先；
2、2 年以上车队管理、网约车 / 出租车运营、汽车售后运维，具有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验自动驾驶现场运营经验优先；
3、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶，熟悉新能源汽车与智能网联车辆基础原理；
4、具备人员管理、排班调度、车务办理、应急处置实操能力；
5、熟练使用办公软件与车队管理平台，具备数据统计与流程优化意识；
6、抗压能力强，反应敏捷，能适应倒班与现场应急值班；
7、严谨负责、沟通协调能力强，严守安全与合规底线；
8、有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验。
1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控；
2、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等；
3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；
4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力；
5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。
1、整体运营规划与设计：负责的年轻用户的整体运营策略制定与执行，确保平台内容、活动、栏目符合年轻用户需求。
2、根据市场趋势和用户行为分析，优化运营能力和营销矩阵，提升用户活跃度、留存率和转化率。
3、活动策划与执行：带领团队策划并执行平台的各类营销活动，包括但不限于节日促销、品牌联动、用户互动活动等，确保活动效果达到预期目标。
4、栏目运营与内容管理：负责年轻用户的平台栏目规划与优化，包括但不限于首页推荐、专题栏目、内容社区等，确保内容质量和用户粘性。
5、商务对接与BD：合作负责与内部商务团队，潮流IP等外部资源的商务对接，确保平台商品和内容符合年轻用户的潮流需求。
6、数据分析与优化：定期分析年轻版运营数据，包括用户行为、活动效果、转化率等，提出优化建议并推动实施。
7、团队管理管理：3-5人的小团队，负责团队成员的工作分配、绩效考核、培训与发展，确保团队高效协作。
【任职要求】
1、3-5年电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的运营模式，有年轻用户群体运营经验者优先。
2、活动策划与执行能力：具备较强的活动策划与执行能力，能够独立完成从策划到落地的全流程，并取得良好的活动效果。
3、商务对接与BD能力具备良好的商务谈判和资源整合能力，能够有效推动与品牌方、潮流IP等的合作，提升平台潮流供给，有潮流品牌、设计师、KOL等资源者优先。
4、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案，具备数据驱动的运营思维。
5、团队管理经验：有3-5人小团队的管理经验，具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标。
【加分项】
1、有成功策划并执行过针对年轻用户的大型电商活动经验者优先。
2、熟悉社交媒体、短视频平台的运营模式，能够结合多渠道进行推广者优先。
3、对时尚、潮流、生活方式等领域有深入了解者优先。
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。
1.电商平台营销活动策略与执行；
2.主导电商平台营销活动（如电商大促节点、品牌运营）的方案策划，包括主题规划、玩法创新、资源整合及落地执行，对活动GMV及增长目标负责。制定活动SOP流程，统筹跨部门协作，确保活动高效上线及风险管控；
3.资源整合与运营；
4.协调平台资源、商家及带货者，结合微信电商平台产品特色及社交属性，提升用户参与度及影响力；
5.数据驱动与效果优化；
6.监控核心指标，优化活动策略，完成活动复盘报告，提炼成功经验与改进点，驱动后续策略迭代；
7.能力体系搭建；
8.搭建活动运营标准化流程，包括营销能力搭建、活动日历规划、流程管理机制、风险预案等，提升团队协同效率；
9.探索特色电商活动或前沿玩法，推动运营能力创新升级。
1、相关领域本科以上学历；
2、3年以上汽车生产、零部件采购、项目管理等相关经验；
3、2年以上海外零部件本地化相关经验；
4、具备良好的英语沟通能力、较强的跨文化沟通和合作能力。
1.围绕新客规模与长期价值增长目标，搭建新客成长体系，持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略。
2.基于用户分层与业务场景，制定并落地各个生命周期的精细化运营策略，设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等，并与产品侧协同落地。
3.跟踪数据变化，分析、定位问题并提出优化方案，持续迭代策略，形成数据驱动的闭环运营机制。
4.与产研、算法团队紧密协同，推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级。
岗位要求
1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有电商平台用户运营经验者优先，了解主流电商平台(如淘系、京东、抖音电商等)用户运营玩法2.有较强的数据化运营能力，能对业务策略有深入的思考，具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度，熟悉SQL基础操作，能独立完成数据
分析和策略输出，有成功操盘经验者优先
3.结果导向，有较好业务敏锐度;优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作;抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境。
1.根据公司整体战略规划及业务发展目标，全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理，合理规划费用资源投资方向，对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。
2.根据电商各品类目标，与运营团队共同制定达成策略和机制设定；建立效果监测体系，实时关注公司品类产品在线上市场的表现，以及竞对品牌、产品在渠道内的动态，为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议，挖掘品类增长机会点。
3.建立并优化所辖品类价格管理体系，制定差异化价格策略，平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率，定期清理呆滞库存，降低库存周转天数，确保品类健康度。
4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略，涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系，实时跟踪ROI及用户反馈，动态优化推广策略，提升资源使用效率，确保推广效果最大化。
5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行，协调跨部门资源，确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段，提升品牌品类知名度与用户粘性，实现有效传播。
6.通过培训赋能提升团队专业能力，优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论，形成可复制的打法体系，推动团队整体效能提升。
7.完成领导交办的其他工作。
1. 围绕新客规模与长期价值增长目标，搭建新客成长体系，持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略。
2. 基于用户分层与业务场景，制定并落地各个生命周期的精细化运营策略，设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等，并与产品侧协同落地。
3. 跟踪数据变化，分析、定位问题并提出优化方案，持续迭代策略，形成数据驱动的闭环运营机制。
4. 与产研、算法团队紧密协同，推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级。
任职资格
1. 本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有电商平台用户运营经验者优先，了解主流电商平台（如淘系、京东、抖音电商等）用户运营玩法；
2. 有较强的数据化运营能力，能对业务策略有深入的思考，具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度，熟悉SQL基础操作，能独立完成数据分析和策略输出，有成功操盘经验者优先；
3. 结果导向，有较好业务敏锐度；优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作；抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境。
海外客户运营薪资：12000～15000
1、客户运营与服务：负责海外市场客户的交付上线、客户服务以及满意度提升；
2、供应商资源开发：与供应链采购部门协作，共同开发并引入越南市场的优质供应商资源，优化供应体系。
3、应收账款回款：协助结算部门，处理越南市场供应商及客户的结算事宜，负责应收账款的回款跟进及催收；
4、客服管理与培训：负责越南本地客服团队的人员管理及培训。
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先；
2、3年及以上的自动驾驶实际落地运营相关工作经验，有自动驾驶示范运营、互联网 AI 产品、网约车或智能出行行业经验者优先；
3、具备Robotaxi产品定义经验，能深入洞察用户心智，创造用户价值和商业价值；
4、具备复杂运营型业务的经验，对运营的各个阶段节奏和需求有前瞻性；
5、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够整合多方资源跨团队协作完成业务目标。