薪酬数据运营广州社群运营
运营岗位需求量小

广州社群运营

通过精细化运营策略与数据驱动方法,在社群场景内实现用户拉新、活跃、转化与留存,核心价值在于提升用户生命周期价值(LTV)与私域流量的商业回报。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6100 - ¥8500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥8900¥2600
83
24¥10000¥6800
74
8¥11200¥1000
73
25¥8000¥1600
71
11¥8200¥1500
68
14¥14200¥7100
68
9¥10000¥800
68
14¥16700¥5700
65
10¥15500¥1800
62
9¥9700¥1300
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营的招聘、薪资和就业数据。

#5 南京
2.4%14 个岗位
#6 北京
2.4%14 个岗位
#7 深圳
2.4%14 个岗位
#8 重庆
2.2%13 个岗位
#9 广州
2.1%12 个岗位
#10 佛山
2.1%12 个岗位
#11 太原
2.1%12 个岗位
#12 泉州
1.9%11 个岗位
#13 济南
1.9%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 负责用户生态运营,全生命周期运营,包括拉新、促活、留存、转化等关键环节的策略制定与执行;

2. 基于用户行为数据与业务目标,设计并落地精细化运营活动(如私域流量运营、活动运营、社媒运营等);

3. 协同产品、市场、技术等部门,推动用户增长与体验优化,持续提升用户活跃度、粘性及LTV(用户生命周期价值);

4. 监测与分析核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、转化率等),定期输出数据报告并提出可落地的优化建议;

5. 管理用户反馈渠道,识别共性问题与需求,推动产品与服务改进。

直播运营-广州(047714)

广州本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


9、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

海外流量运营实习生

广州学历不限1年以下

1. 英文可作为工作语言。

2. 有海外相关学习或工作经历者优先

3. 有数据分析、产品运营、营销、计算机网络或物联工程相关专业及工作经历者优先

【27届暑期】渠道运营实习生

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,专业不限;

2、具备良好的沟通和表达能力,有一定的数据分析及工具使用能力;

3、有创新及活跃的思维,愿意接受和挑战新事物。

1、2027届本科及以上学历,产品、运营、市场营销、计算机、人工智能等相关专业优先。

2、具备基础的产品思维、商业思维,善于市场调研、需求挖掘和问题分析。

3、对机器人生态、开发者运营、ToB商业场景感兴趣,有相关项目、实习、竞赛经历优先。

4、学习能力、文案能力、沟通执行力强,思维灵活,具备良好的团队协作能力。

5、加分项,有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历;关注机器人、人工智能行业动态,有自己的观察与思考;具备良好的数据分析能力。

【社会招聘】 SLG产品运营

广州学历不限1年以下

1、负责游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析;

2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施,负责协调和管理内外各种资源,并达成规划目标;

3、及时分析该类产品运营数据、用户反馈和市场状况,优化运营策略;

4、承担游戏的KPI,并带领团队持续有效地促进目标的达成;负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队。

1.电商平台营销活动策略与执行;

2.主导电商平台营销活动(如电商大促节点、品牌运营)的方案策划,包括主题规划、玩法创新、资源整合及落地执行,对活动GMV及增长目标负责。制定活动SOP流程,统筹跨部门协作,确保活动高效上线及风险管控;

3.资源整合与运营;

4.协调平台资源、商家及带货者,结合微信电商平台产品特色及社交属性,提升用户参与度及影响力;

5.数据驱动与效果优化;

6.监控核心指标,优化活动策略,完成活动复盘报告,提炼成功经验与改进点,驱动后续策略迭代;

7.能力体系搭建;

8.搭建活动运营标准化流程,包括营销能力搭建、活动日历规划、流程管理机制、风险预案等,提升团队协同效率;

9.探索特色电商活动或前沿玩法,推动运营能力创新升级。

灵犀互娱-游戏内容运营-在研项目

广州本科及以上1年以下

1. 撰写游戏内剧情/任务/活动/系统说明/道具技能描述/公告等,并对最终体验负责

2. 做能引起玩家兴趣的玩法包装:命名、文案卖点、引导话术、梗点设计,让系统更好懂、更好玩

3. 深度跟进研发,验收文本落地;维护术语与风格规范,跟进本地化开发流程

【社会招聘】 MMO海外运营

广州学历不限1年以下

1.独立项目管理:负责公司自研或代理产品的海外全球运营相关工作,并根据公司的营收目标制定适宜的推广节奏,对发行项目流水收入与利润负责;

2.版本迭代规划:基于产品现状,精准识别问题,制定前瞻性的版本迭代策略,引领产品持续优化升级。

3..运营规划与活动策划:根据产品生命周期,策划并执行高效运营计划;独立设计各阶段活动方案,驱动产品数据显著增长。

4.数据分析与调优建议:深入分析产品功能数据及运营关键指标,撰写详尽报告,并提出针对性产品优化建议,助力产品迭代升级。

5.竟品研究与市场洞察:独立完成竟品调研,深入剖析竟品成功要素及商业化模式,为项目组提供市场趋势洞察与策略建议。

搜索产品运营(AI意图识别)

广州本科及以上5-10年

1、深入理解搜索用户需求,用好AI工具,负责Query搜索用户意图识别分类;

2、基于用户搜索意图行为和业务目标设计搜索承接方案,形成可复用的运营方法论;

3、负责时令、营销等搜索意图的活动玩法设计、整合落地及复盘,与供给方高效协同,提升目标增长;

4、熟练使用AI,将AI与业务场景结合,通过AI识别、AI规模化等能力,提高业务运转效率。

岗位要求:

1、本科以上学历,搜索运营相关经验优先,熟悉理解搜索推荐链路、导购模块;

2、能熟练掌握AI使用,有AI+业务落地或AI标注评估经验优先;

3、具备良好的逻辑思维能力,能清晰定义分类边界;

4、有较强的数据分析能力,目标结果导向;

5、做事认真细致、有耐心,有优秀的沟通协同和落地能力。

资深频道运营

广州本科及以上5-10年

1. 结合用户需求和行业消费热点,对货品和场域等栏目前后端运营制定策略和计划,提升栏目用户的粘性和购买效率,优化货品运营表现

2. 负责栏目商品运营把控,制定栏目货品规则及机制,驱动B端商家投入和参与,稳定栏目货品供给

3. 对栏目在运营货品和场域表现作数据研究分析,阶段性对策略进行复盘总结,调整前后端运营计划,有效提升对应效率指标

4. 研究栏目用户行为和表现,对用户访问购买各项数据进行跟踪分析,充分结合各类权益和货品资源,提升栏目用户质量和逛买效率
岗位要求:

1. 熟悉电商平台/APP栏目频道运营的前后端工作,对栏目场域和货品工作有一定认知和理解

2. 具备独立处理栏目各版块运营工作能力,能阶段性对所负责的工作进行复盘调整,持续提升数据指标

3. 较好的数据分析能力,能够洞察用户行为及货品表现,总结归纳形成有效方法论

4. 熟悉电商快消品相关的行业情况,对美妆/母婴/食品等行业品牌和货品有所了解,能从消费者视角出发对产品形成认知

海外官网运营经理/资深经理

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,3年以上互联网运营/数字营销相关经验,有汽车行业或海外经验者优先;

2、熟悉SEO策略,熟悉海外广告平台,具备数据驱动的运营能力;

3、具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力;

4、英语听说读写流利,可作为工作语言,并接受海外出差。

1)负责线下零售中台产品系统的升级迭代,包括但不限于零售终端、会员运营、供应链管理等产品体系,重点聚焦门店智能化运营方向,独立输出业务流程、产品规划、产品设计文档及产品原型。
2)主导门店智能化运营产品体系的方案设计与落地,包括智能运营中台的迭代规划、智能预警与决策建议等核心能力建设,与业务方深度协同,推动门店运营从经验驱动向数据智能驱动转型。
3)主动挖掘门店业务痛点,结合 AI、RFID 等技术与产品手段输出智能化解决方案,推动业务流程优化,提升终端客户购物体验和门店业务使用体验。
5)上线后主动跟踪产品使用情况,进行数据分析,基于数据反馈持续进行产品迭代;同时支持产品的日常运维,快速响应业务问题并提供有效解决方案。
6)联动线下零售运营部门、数据团队、技术团队等多方协作,推动智能化产品在门店的落地应用,对产品交付质量与最终效果负责。
7)调研行业先进门店智能化运营实践,结合业务实际情况引入创新方案,推动门店运营体系持续升级。
二、任职要求
1)本科及以上学历,计算机、信息管理、零售管理、统计学等相关专业优先。
2)3 年以上产品工作经验,独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理,具有线下零售行业背景优先,有门店运营系统、零售中台或门店智能化产品全周期落地经验者优先。
3)深入理解门店运营核心指标(人效、坪效、执行率、损耗率等),具备较强的数据驱动意识与数据分析能力,能通过数据精准识别运营优化点并驱动产品迭代,熟练使用 SQL 进行数据处理者优先。
4)具备优秀的业务理解能力、逻辑思维能力和表达能力,能独立完成需求调研、需求拆解、PRD 撰写与原型设计,熟练使用各类AI工具进行数据分析,输出产品原型等工作。
5)具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力,能协同运营、技术、数据、门店等多方资源推动复杂产品落地,具有较强的目标导向意识与抗压能力。
6)熟悉零售行业业务流程及行业痛点,了解零售供应链 ERP 流程或有复杂链路处理经验者优先。
7)对 AI、RFID 等智能化技术在零售场景的应用有个人的理解与洞察,有 AI 辅助运营、智能决策等相关项目经验者优先。
8)有大型连锁零售品牌(便利店、百货、商超、新零售等)门店智能化升级项目经验者优先;有从 0 到 1 搭建门店智能化运营体系经验者优先。