广州信息流运营
信息流运营是指负责管理和优化网络信息平台上的信息流内容的职位。信息流运营需要具备丰富的网络内容运营经验，能够根据用户需求和平台特点，策划并推广适合的信息流内容。此外，信息流运营还需要具备数据分析能力，通过对用户行为和数据指标的分析，不断优化信息流内容，提升用户黏性和平台流量。信息流运营需要紧跟互联网信息流动的趋势，能够及时把握用户需求和市场变化，为平台提供优质的信息内容，推动平台业务增长。因此，信息流运营需要具备较强的创新意识、责任心和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10900
数据来源：谈职全网45份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 31.3% |
| 1-3年 | 20 | 31.3% |
| 3-5年 | 8 | 12.5% |
| 5-10年 | 2 | 3.1% |
| 不限经验 | 14 | 21.9% |
热招职位
1. 英文可作为工作语言。
2. 有海外相关学习或工作经历者优先
3. 有数据分析、产品运营、营销、计算机网络或物联工程相关专业及工作经历者优先
1.负责海外游戏VIP用户体系建立，用户分层运营和生命周期管理，通过运营手段设计，提升用户粘性及流失召回；
2.负责会员用户的服务体验设计，为VIP用户提供好的服务体验，并带领团队执行落地；
3.建立核心用户沟通及反馈机制，挖掘核心用户需求制订针对性维系方案，提升核心用户忠诚度；
4.组织协调运营内外各平台资源，设计并更新用户维系工具的使用场景和功能；
5.搭建会员成长体系及分层，设计会员权益
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率。
2. 制定并执行新媒体运营策略，结合热点与用户需求，推动账号粉丝增长与活跃度。
3. 协调设计、文案等资源，完成内容制作与发布，确保内容质量与品牌调性一致。
4. 跟踪分析新媒体运营数据，优化内容方向与互动方式，提升传播效果与转化效率。
5. 探索新媒体平台新功能与新形式，持续创新运营手段，提升用户参与度。
1. C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，无不良驾驶记录，无犯罪记录；
2. 有Robotaxi、无人物流远程监控经验者优先（必须）
3. 大专及以上学历，具备产品运营或流程建设经验者优先
4. 具备良好的文档撰写能力与培训表达能力
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年大型数据标注运营团队管理经验；
2、具备大型团队管理实战经验，擅长组织升级、绩效设计、激励机制搭建，有混合团队管理经验，能持续提升团队人效与组织战斗力；
3、熟悉AI数据生产运营体系，了解数据采集、标注、验收全流程，有机器人、自动驾驶、智能座舱或AR/VR等领域数据项目相关经验优先；
4、出色的目标拆解与项目管理能力，能独立制定生产计划、梳理流程、识别风险，熟练使用项目管理工具。
1. 负责宠物食品抖音短视频、小红书笔记等内容落地，参与素材、剧情、产品拍摄前期策划，结合宠物食品品类特性提供专业的创意方案。
2. 把控内容整体质量，参与内容审核，优化文案与画面，确保符合抖音投放规则及品牌风格调性。
3. 监控内容投放数据，定期复盘内容策略，分析投放效果，输出优化方案与改进建议。
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、心理学等相关专业优先；
2、27届毕业生，有客户服务等行业实习或工作经验者优先；
3、出色的沟通、领导和协调解决问题的能力；
4、有较强的数据分析能力，有很好的逻辑思维，能独立完成团队生产数据分析；
5、客户至上的服务意识，可提供多种解决方案，对于特殊情况，不拘于流程，具备以客户优先的灵活处理能力。
1、本科及以上学历（能力优秀者放宽至大专）；
2、精通2/3D、多模态，RL、大模型等标注经验为佳，至少五年以上数据标注行业工作经验，三年以上中型自营团队管理经验（150人以上）；
3、具备项目管理能力，有成功的供应商运营管理、校企合作 和 运营实习生团队经验；
4、学习能力强，善于解决复杂问题，具有较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力；
5、熟练使用各类办公软件，较强的归纳总结与文档编写能力，能够独立编写项目执行方案，项目复盘等文档；
6、自驱力强，具备良好的沟通协调能力和逻辑条理性，能适应高频的出差。
1. 负责用户生态运营，全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节的策略制定与执行；
2. 基于用户行为数据与业务目标，设计并落地精细化运营活动（如私域流量运营、活动运营、社媒运营等）；
3. 协同产品、市场、技术等部门，推动用户增长与体验优化，持续提升用户活跃度、粘性及LTV（用户生命周期价值）；
4. 监测与分析核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），定期输出数据报告并提出可落地的优化建议；
5. 管理用户反馈渠道，识别共性问题与需求，推动产品与服务改进。
1、负责fashion（男女装）品类运营，达成GMV、周转、毛利、售罄、回本等核心业务指标，保障业务健康度与商品运营效率的持续提升；明确渠道定位，结合渠道特性与容量制定健康货品流转规则，推动分货策略落地执行，持续监控销售数据表现，及时调整运营策略以提升货品效率；
2、深入参与商品运营全流程，包括不限于盘货、盘价、组货等关键环节，持续优化采销货品效率。品类定价及价格策略优化，精准完成整体售价规划与毛利测算，确保价格竞争力与盈利水平；
3、协同供应链、活动运营、买手等相关团队，推动商品基础建设、把控活动节奏，并有效优化商品呈现与流转效率，持续提升转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上货品运营经验，具备该品类深度运营背景，有线上运营经验者优先；
2、具备出色的目标管理与结果导向意识，擅长跨团队协作与资源整合，沟通协调能力强；
3、具备优秀的数据分析与业务洞察能力，能基于数据发现业务机会、诊断问题并推动解决，逻辑思维清晰；
4、熟悉商品运营全链路，对商品特性、市场动态有敏锐感知，熟练掌握盘货、盘价、组货等核心运营技能；
5、具备中层管理潜力，能独立负责部类运营，承担业务目标并推动团队高效协同。
1、相关领域本科以上学历；
2、3年以上汽车生产、零部件采购、项目管理等相关经验；
3、2年以上海外零部件本地化相关经验；
4、具备良好的英语沟通能力、较强的跨文化沟通和合作能力。
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先；
2、3年及以上的自动驾驶实际落地运营相关工作经验，有自动驾驶示范运营、互联网 AI 产品、网约车或智能出行行业经验者优先；
3、具备Robotaxi产品定义经验，能深入洞察用户心智，创造用户价值和商业价值；
4、具备复杂运营型业务的经验，对运营的各个阶段节奏和需求有前瞻性；
5、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够整合多方资源跨团队协作完成业务目标。