东莞行政人事

1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3.  熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验

东莞市丽虹环保材料有限公司

1.相关行政人事文件的拟定、更新、执行与受控；文件发放归档管理；
2.协助行政总监处理公司日常行政人事事务3.负责集团各项目公司会议组织、安排及撰写纪要、分发和归档；
4.协助上司跟进各公司人员招聘工作5.跟进各公司薪酬考核工作的落实。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2.精通行政、人力资源管理工作；
3.三年以上行政或人事助理工作经验；
4.良好的文笔功底，较强的沟通、协调能力、执行能力。
工作时间：5天8小时工作地点：东莞市南城区西平板岭植物园综合楼3楼福利待遇：
1.试用期满签订劳动合同，购买社会保险，享有带薪假期（国家法定节日等）；
2.公司提供住宿（内有空调/风扇、热水器、宽带等），公司设有内部食堂，并给予伙食补贴；
3.系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等）；
4.公司旗下有四个事业部，将为表现优秀的员工提供较多较大的发展空间。

广东七匠策划管理咨询有限公司

1、对设计组的BOM清单进行ERP建档，建BOM编码，及材料出库2、请购材料并跟踪交期落实完成。
3、对部门考勤及日常事项管理工作4、完成上级交付的其他工作任务等。

东莞声毅电子有限公司

1.大专及以上学历，文秘行政管理等相关专业优先考虑2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力与沟通领悟能力。
3.熟练使用各类电脑办公软件，具备公文写作的技能，岗位职责1、负责工资核算、离职的办理, 人事调动等手续办理，人事资料的统计及存储。
2、协助外贸部办理商务签证，协助办理员工居住证、社保的购买及停缴,公积金的设立、调入、启封、封存，及时掌握国家社保的相关法律法规政策；
3.负责宿舍水电核算及分摊，食堂餐费审核及汇总，办公用品及劳保用品的购买、分发、登记。
4.负责各部门名片的制作，负责行政部公告的打印，张贴,各种文件和档案进行整理、归档以及固定资产的管理5、完成上级领导交办的其他任务

深圳市必拓电子有限公司

二年或以上外贸工作经验，女士

东莞市东电机械设备有限公司

1.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
2.管理与员工劳动关系、防范处理法律风险、组织员工活动；
3.对一般文件的起草和行政人事管理；
4.处理人事日常管理工作：招聘、录用、保险、合同等手续；

东莞市嘉怡弹性织物有限公司

1、负责部门日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作；
3、配合团队完成各类行政支持工作，确保日常工作顺利进行；
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作；
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密（包括：公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等）；
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作；
8、负责办公室快递收发登记工作；
9、负责协助办公费用付款工作；
10、负责公司车辆管理和日常维护保养，同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
4、有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境；
5、责任心强，工作细致认真。

东莞市力多威新能源有限公司

1.男女不限，25~35岁，高中以上学历，办公软件熟练，有责任心，行政工作经验两年以上。工作内容：购买社保、申报工伤、人事档案管理、续签合同、发布通告、整理审厂资料等工作

东莞市盈合精密塑胶有限公司

1.3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程,包括食堂、宿舍、保安、清洁等方面的行政工作,具有工厂消防安全与生产安全方面的实操经验更佳；
2.具有较好的文字修养，能协助制定相关行政管理制度；
3.沟通与协调能力强,并具有较强的问题解决能力与应变能力；
4.心态积极,服务意识强,刻苦耐劳；
5.粤语流利者优先考虑；
6.经验稍逊者可予考虑行政助理职位。

东莞清溪光华制锁厂有限公司

要求：限女性，高中以上学历。2年以上工厂人事考勤工作经验，熟悉电子考勤系统。性格温柔大方，数据观念强。工作职责，考勤资料输入，异常处理跟踪，月考勤报表统计，离职人员手续办理，劳动合同管理。

东莞长安捷顺塑胶有限公司

1.负责公司日常行政事务的处理；
2.负责公司活动的组织、策划；
3.负责公司招聘等日常人事相关工作处理；
4.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.具备良好的组织、沟通、协调能力，具备团队协作精神；
3.熟悉应用办公软件，对工作认真负责，有责任心，为人亲和，执行力强，能配合各部门做好后勤保障工作。此岗位发展空间大，真诚期待您的加入！

东莞市奥仟机电工程有限公司

Job responsibilities:遵守公司安全政策，对自身和他人的安全负责； 全面协助公司饭堂、保安、清洁、宿舍、绿化、司机及车辆的管理工作；企业文化活动策划，支持企业文化活动的开展； 行政后勤物品采购、使用监督；统计分析行政相关数据，控制公司行政开支，降低行政成本；协助公司客户质量体系审核和社会责任审核以及内审；协助公司消防安全工作，支持公司安全管理工作；办理公司年审证件，餐饮资格证书等；管理所负责组别的外包供应商，监督外包商工作和绩效考核；支持人力资源行政部的重大项目工作；Requirements：3年及以上大中型企业后勤管理经验；良好的沟通能力良好的组织能力优秀的问题解决能力执行能力强

东莞奇妙包装有限公司