重庆前厅部经理
前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5800 | 区间 ¥5000 - ¥6500
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 83.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 3-5年 | 2 | 8.3% |
热招职位
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
酒店前台2500-3500元/月
负责宾客入住、退房、咨询及收银工作做好前台接待、订单核对与基础台账任职要求:形象气质佳,沟通顺畅,有无经验均可工作氛围轻松,待遇面议,有意欢迎咨询
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月
(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户
酒店管理经理4000-5000元/月
1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
急聘资深美容师7000-12000元/月
1、手法熟练,技术高超,并有工作经验;掌握美容工作和操作流程,并能运用美容技巧,为顾客提供最优质的项目服务;
2、具有良好的沟通能力,并保持美容的高水准服务;
3、前期需要给顾客介绍公司的品牌和项目做好铺垫。
任职资格:
1、年龄在20-35岁之间;
2、从事过按摩师、美导,美容美体优先考虑。
福利待遇:
1、年保底2、包吃3、生日礼物4、缴纳五险
零食很忙营业员2500-5000元/月
1.全面负责门店日常运营工作,包括依据公司标准对店铺货品进行科学陈列,确保货品摆放有序且美观。
2.高效且精准地完成收银工作,为顾客提供优质、快捷的收款服务。
3.门店来货时,严谨细致地进行点数,并将货品妥善收放至库房,保证货物数量准确无误、质量完好无损。
4.负责店铺卫生维护等相关事务,全力营造整洁舒适的购物环境。
任职要求:
1.接待顾客时展现出主动热情的服务态度,做到礼貌耐心且周到,具备卓越的服务意识。
2.执行力出色,能够坚决服从上级领导的工作安团结同事并乐于提供帮助,具备良好的团队协作精神。
3.吃苦耐劳,责任心极强,拥有较强的沟通与应变能力,可灵活应对各类突发情况。
营业员(五险+工作餐)3000-6000元/月
永川商贸城批发文具,办公用品岗位职责
1. 负责文具及办公用品的销售与陈列工作,维护门店商品展示。
2. 为客户提供专业的产品咨询与服务,提升客户满意度。
3. 定期整理销售数据,协助完成销售目标与业绩分析。 任职要求:表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;娴熟的销售技巧
厨房打杂(工作餐)2500元/月
1. 负责各自岗位及卫生区的清洁工作,确保环境整洁卫生。
2. 严格落实厨师长下达的各项要求及会议指示,保障工作有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的卫生意识,能够认真负责地完成卫生清洁任务。
2. 具备较强的执行力,能够准确理解并落实上级下达的要求和指示。
3. 工作态度积极主动4. 月休息3天。
1、负责在制型号相关工艺优化类改善;负责主导制程产品相关异常原因分析并参与改善,主导制程、周期性测试、售后与产品直接相关的异常原因分析和持续改善工作;编制和维护产品直接相关的生产操作SOP、工艺标准类看板等标准文件;参与及配合各种内外部审核,并对责任为工艺部的不符合项进行分析、整改及关闭;参与量产项目试产变更验证等,输出验证报告;参与新项目导入相关工作,包括评审,现场参数调试,风险评估,新项目导入验证报告编制;参与新项目工艺验证调试、转产项目工艺验证调试;参与当工段极致物损的分析与改善;参与当工段产品安全风险识别管理,防错改善设计及持续优化, 负责领导交办的其他事项
2、配合制造部进行产能提升,负责提产方面工艺优化、产品质量评估、产线重大异常分析、产线异常问题分析等,
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、参与生产设备及工装的技术参数标准制定、选型、评审、购买、验收等工作,参与设备故障分析以及参与设备故障相关改善措施制定等,
5、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查
Ai短剧剪辑(早9晚六,周末双休)5000-10000元/月
1.经验:1–3年短视频/短剧剪辑经验,熟悉竖屏叙事与强节奏剪法。
2.工具:熟练PR/Final Cut/DaVinci,了解After Effects;会用至少2–3种AI工具(如:Whisper/讯飞/阿里听悟转写,ElevenLabs/火山TTS,D-ID/SadTalker口型同步,Topaz/Video Enhance AI超分,Runway/Pika/Kling/Stable Video生成等)。
3.能力:节奏感强、音乐感好、对白与情绪把握到位;数据意识强,能根据完播率/三秒留存/转化数据复盘优化。
4.素质:执行力高、交付稳定,版权与合规意识强,能适应快节奏迭代。工作流程- D0:剧本定稿与镜头单→AI提要/分场→物料清单- D1:粗剪+AI转写/字幕→TTS对白样音→导演确认节奏- D2:精剪+包装+调色→配音替换→音效与混音- D3:导出多平台版本→A/B标题封面→发布与数据回收加分项!!!!- 有类型片(悬疑/甜宠/职场/爽文)短剧经验- 会基础调色或声音设计;会做简单片尾主视觉或海报- 能写短剧标题、卖点卡点与投流素材改版工作时间:早9晚六,周末双休,节假日正常休有加班补贴~
