薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3900 | 区间 ¥3700 - ¥5000
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
91.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 43.6% |
| 1-3年 | 8 | 20.5% |
| 不限经验 | 14 | 35.9% |
热招职位
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月
(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
酒店管理经理4000-5000元/月
1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。
酒店前厅部经理1-1.5万
管理前厅部日常运作,确保高效的入住、退房服务,处理宾客投诉,监督前厅员工培训与考核,与其他部门协作提升宾客满意度。
任职要求:
1、具有品牌酒店3年以上前厅管理经验;
2、具有较强的沟通及投诉快速处理能力;
3、形象气质佳,身高1.65M及以上。
兼职服务员70元/天(月结)
1. 负责餐厅顾客接待、引导入座等工作,提供优质的餐前服务。
2. 准确记录顾客点单信息,确保订单无误并及时传达厨房。
3. 负责餐厅桌面、餐具等清洁整理工作,营造整洁就餐环境。
任职要求:
1. 具备1年以上餐饮服务工作经验,熟悉餐厅服务流程。
2. 持有有效的健康证明,符合食品安全相关要求。
3. 工作勤劳踏实,注重细节,有良好的卫生习惯。
4. 文明有礼,注重言行举止,不说脏话,能为顾客提供优质服务。
5. 能够在下午4:30左右到岗,晚上10点左右下班,按时完成工作任务。 70元/天
足浴按摩师(包吃+时间自由)3000-5000元/月
1. 运用专业按摩手法为顾客提供优质足浴按摩服务,有效缓解顾客身体疲劳,促进血液循环。
2. 负责维护按摩区域的环境卫生与整洁,严格确保各类工具和用品的清洁及消毒。
任职要求:
1. 熟练掌握专业足浴按摩手法,能够精准为顾客提供舒适有效的服务。
2. 具备良好的卫生意识,能认真做好按摩区域的清洁与消毒工作。
3. 工作时间安排灵活,可适应不同时段工作需求。
按摩师7000-20000元/月
足疗揉式技师|每10日准时结薪10号20号30号发薪正规门店,绿色经营,客源稳定,薪资结算快,赚钱无忧!🔔 薪资亮点:每10天发放一次薪资,周转灵活,绝不拖欠、不压工资💴 提成+多劳多得,上不封顶足疗7000-13000 揉式10000-20000📚 零基础可做,免费一对一培训,包教包会,快速上岗🤝 团队氛围融洽,无强制推销,工作轻松舒心。节假日福利,不定期举行团结🏠提供食宿,重庆内可接送岗位职责
1. 为客户提供专业足疗及揉式按 摩服务,确保服务质量与客户满意度。
2. 遵守门店规章制度,保持工作区域整洁有序,维护良好服务环境。
3. 积极参与培训与技能提升,持续优化个人服务水平与技术能力【任职要求】年龄18-40岁,身体健康,做事踏实,服务用心,有无经验均可诚邀想踏实赚钱的你加入,有意请联系面试!
● ● 重庆送餐员0元入职包吃住接受暑假工5000-9500元/月
重庆美团站点招人(可视频我人就在站点)工作地点:重庆全区站点就近分配薪资待遇:5000-9500元/月,综合月薪6000-10000元任职要求:无学历要求、无经验要求,会骑电动车、熟练使用导航,无犯罪前科招聘条件1. 会骑行电动车,熟练使用手机导航2. 无不良犯罪记录,身体健康、吃苦耐劳3. 全职在岗,能服从站点工作安排4.年龄18-48岁薪资结构系统派单,均为附近3公里短途单,单量充足,日均40-90单1. 基础薪资:底薪2800-3100元,基础配送单价5-6元/单2. 各类补贴:距离补贴0.5-2元/单、大额补贴2-80元/单、时段补贴1元/单、重量补贴最高58元/单、企客补贴0.2元/单3. 奖励福利:工龄奖(满三个月400元、满六个月600元)、每月贡献奖150元、冲单奖(现金+生活必需品)4. 综合收入:6000-10000元/月,多劳多得,急需挣钱可全天接单福利保障1. 保险保障:入职签协议即购商业保险,入职三个月后配备重疾险(最高报销10万)2. 关怀福利:夏季提供降温饮品、避暑药品,冬季提供防冻手套、围巾等物资,日常连花清瘟胶囊足量供应3. 节假日福利:法定节假日专属福利发放4. 薪资结算:支持周结、月结,每月4号、19号固定发薪,可申请工资预支5. 车辆安排:可自带车辆,也可由公司提供专用送餐电动车,无需驾驶证、不强制购车工作内容1. 通过配送系统线上接单,前往合作商家取餐2. 将美食、生鲜、超市商品、鲜花蛋糕等货品,送至客户指定地点3. 仅负责周边三公里短途配送,高峰期可批量接单,工作流程简单工作时间1. 核心高峰时段:上午11:00-14:00,下午17:00-20:
002. 每日在岗8小时,其余时间自主安排,上班时间灵活3. ,休息时间可自主调配入职&晋升1. 入职保障:非中介,0押金、0入职费用,不收取任何杂费2. 带教培训:专人带教,老员工一对一指导,无经验也可快速上手3. 晋升通道:骑手 组长 站长 区域经理 大区经理,机制完善,3个月可晋升4. 就业安排:全重庆市可就近安排站点,面试通过优先入职应聘方式有意向可直接电话联系,或投递简历,也可前往美团站点现场面试,优先安排入职!
托育老师4000-6000元
1、婴幼儿在园一日流程引导,班级管理;
2、根据婴幼儿年龄特点开展相应的教学活动;
3、照顾婴幼儿在园日常生活并了解0-36个月婴幼儿护理、喂养常识;
4、观察并记录婴幼儿在园情况并能和家长进行日常沟通;
5、根据每一个婴幼儿的个性化发展进行一对一指导并作家长延伸服务;
任职要求:
1、有亲和力、责任心、耐心和婴幼儿进行沟通;
2、了解并熟悉0-36个月婴幼儿身心发展特点及喂养特点;
3、普通话标准,具有细心耐心和家长沟通的基本素质;
4、能独立开展班级教学工作、熟悉园区教育理念和培养目标;
5、能根据孩子情况独立进行电话回访工作;
6、本科及以上学历,学前教育专业,持有幼儿园教师资格证,育婴师证;
机械技术员6000-12000元·13薪
1、从事阀门类产品(调压器,调压撬装,等燃气类产品)的逆向设计,独立研发,理解其原理。
2、或者从事压力容器,压力管道设计工作。
3、整理图纸成册,包括设计图,检验工艺卡,装配工艺卡。
4、跟踪新产品的零部件,组装,检测全过程。
任职要求:
1、精通CAD二维设计,懂或者精通UG或者solid或者其他三维软件设计。
2、懂机械产品的加工工艺。
3、有上进心,愿意在某个行业领域逐渐成为专家。
4、理工科类专业最佳,大专以上文凭,有经验者优先。
5、可以招收应届毕业生,尤其是有上进心有潜力的。