薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 31.5% |
| 1-3年 | 5 | 9.3% |
| 不限经验 | 32 | 59.3% |
热招职位
酒店前台2500-3500元/月
负责宾客入住、退房、咨询及收银工作做好前台接待、订单核对与基础台账任职要求:形象气质佳,沟通顺畅,有无经验均可工作氛围轻松,待遇面议,有意欢迎咨询
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月
(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户
酒店管理经理4000-5000元/月
1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
厨房打杂(工作餐)2500元/月
1. 负责各自岗位及卫生区的清洁工作,确保环境整洁卫生。
2. 严格落实厨师长下达的各项要求及会议指示,保障工作有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的卫生意识,能够认真负责地完成卫生清洁任务。
2. 具备较强的执行力,能够准确理解并落实上级下达的要求和指示。
3. 工作态度积极主动4. 月休息3天。
爱玛电动车导购员(工作餐)2500-5500元/月
主要负责店内电动车销售,有较好的沟通表达能力,对店内的产品有较深层的认识和了解工作时间:8:00-18:30,任职要求:25-40岁,有同类型工作经验优先注:平时忙不经常在线,感兴趣可以电话联系
蛋糕店营业员3000元/月
上班时间13:00-21:30 7:00-13:00 接受两班倒的来 3000元/月岗位职责
1. 负责门店日常运营,包括产品制作、陈列及销售工作。
2. 熟悉奶茶、蛋糕等产品的制作流程,确保出品质量与标准。
3. 提供优质客户服务,维护良好的顾客关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备奶茶店或蛋糕店营业员工作经验。
2. 熟练掌握奶茶、蛋糕等产品的制作流程与相关技能。
3. 拥有良好的沟通能力和服务意识,能够热情周到地接待顾客。
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
饮品、酒水调制、咖啡师(工作餐)3000-10000元/月
1. 负责饮品、酒水、咖啡的调制与出品2. 确保制作区域的卫生与整洁3. 积极响应顾客需求,提供优质服务4.能及时处理客诉,对待客户有耐心任职要求1.熟悉饮品、酒水、咖啡制作流程2. 具备良好的沟通能力与服务意识3. 必须有饮品、酒水、咖啡调制经验者
烧烤师傅6000-7500元/月
1. 负责烧烤食材的加工与烹饪,确保出品质量稳定
2. 熟悉各类烧烤调料配比,独立完成菜品搭配
3. 保持厨房环境卫生,遵守食品安全规范 任职要求
1. 初中以上学历,有餐饮行业工作经验优先
2. 具备基本刀工及火候控制能力
3. 熟悉烧烤设备操作 勤快 动手能力强 不怕辛苦
提供食宿+游戏团长4000-7000元/月
1、根据岗位工作制度,带玩家体验游戏,带动氛围、维护秩序;
2、维护游戏公屏秩序3、针对性跟进VIP高端用户,了解用户需求并跟进反馈,制定维系引导方案;
4.配合运营部门推荐游戏活动,协助运营人员进行运营计划制定。
任职要求:
1、学历不限;
2、热爱手机游戏,对手机游戏知识有一定的了解;
3、有强烈的责任感,服从上级安排,团队意识强;
4、乐于分享和沟通,性格开朗