薪酬数据市场重庆活动策划实习生
活动策划需求量小

重庆活动策划实习生

活动策划实习生是一个能够参与并协助策划和执行各类活动的实习生。这个职位需要与活动策划团队合作,为企业、组织或个人策划和执行各种类型的活动,包括会议、展览、庆典、营销推广活动等。实习生需要具备一定的创意能力、沟通能力、团队合作能力和组织能力,并能够协助准备活动预算、场地布置、宣传推广等相关工作。此外,活动策划实习生也需要具备一定的项目管理和时间管理能力,以确保活动顺利进行。通过这个实习,实习生可以学到活动策划和执行的实际操作经验,为未来的职业发展打下良好的基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 山东省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥9900

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
60.9%
1-3年2
8.7%
3-5年2
8.7%
不限经验5
21.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划实习生的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
7.5%46 个岗位
#2 广州
5.8%36 个岗位
#3 海南藏族自治州
5.4%33 个岗位
#4 成都
4.1%25 个岗位
#5 重庆
3.6%22 个岗位
#6 南京
2.6%16 个岗位
#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

活动主管

重庆大专及以上1年以下

1、大学本科及以上学历。
2、广告、中文、传播、市场营销等专业。
3、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。
4、有一定的商场企划、宣传经验。
5、3年及以上工作经验。

1.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
2.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
4.从外卖业务数据、配送数据、团购业务数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理;
6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

大客户品牌经理

重庆学历不限1-3年

1、负责推进头部大型连锁品牌(火锅品类)在美团的品牌、运营、营销领域的深度商务合作;
2、负责对外餐饮品牌运营,财务,市场、技术等多部门关系处理及业务沟通,推动公司各产品的全面合作;
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯,配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案;提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系,做好连锁客户管理和维护工作。

美团骑行-渠道经理(重庆)

重庆学历不限经验不限

1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;
5、落地执行公司对商政策的传导,保证和合作商之间的沟通顺畅,对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:

合约推广专员-重庆

重庆学历不限1年以下

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展 ;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系 ;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;

游戏推广客服(可全职可兼职)200-500元/天(日结)

重庆学历不限经验不限

1.年龄18-25岁2.具有较强的沟通协调能力3.具有一定的人力资源和社会资源4.具有人事工作类的工作经验优先5.工作内容:主要是为公司招聘游戏工作人员6.任职要求:熟悉公司运作流程

地推专员200-300元/天(周结)

重庆学历不限经验不限

1. 负责线下渠道拓展与客户关系维护  攀岩项目活动介绍2. 执行市场推广活动,完成区域销售目标  任职要求  
1. 社牛2. 具备良好的沟通能力与抗压能力  
3. 熟悉地推流程,有相关经验者优先  工作时间  :自由

负责各类小游戏日常直播工作,按要求稳定达成直播时长与场次,直播过程中保持高频互动,讲解游戏玩法攻略、营造轻松治愈的直播氛围,有效提升观众留存率与粉丝粘性。配合运营团队完成游戏推广、活动专场直播、福利发放等相关工作,引导用户下 载游戏、关注账号,助力拉新与转化。负责直播间秩序维护,及时回复弹幕咨询,妥善处理直播突发状况,严格遵守平台及公司直播管理规范。参与直播数据复盘,根据运营数据优化内容风格与直播节奏,配合团队完成直播切片、短视频素材产出。任职要求可接受零基础,会基础电脑操作;有游戏直播相关经验者优先。语言表达清晰流畅,性格开朗外向,镜头表现力强,具备稳定控场与氛围带动能力,拥有个人直播风格者优先。工作责任心强,可保证稳定出勤,具备良好的团队协作意识与抗压能力。无不良直播从业记录。薪资4500-8000  每天工作8小时 多劳多得 只要愿意学!!可以选择下午8小时,也可选择早9晚6灵活时间固定选择!!老板年轻人!团队氛围好!欢迎各位有志之士参加到我们的大团队!!

市场专员(五险)3000-5000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 负责公司新媒体平台(如抖音、视频号等)的运营与内容策划,提升品牌曝光度与用户互动。  
2. 策划并执行市场推广活动,提升产品及品牌在目标市场的影响力。  
3. 协助完成市场调研与竞品分析,为营销策略提供数据支持。  
4. 配合团队完成广告设计及宣传物料的制作与优化。  
5. 与外部媒体及合作伙伴保持良好沟通,拓展合作资源。  
6. 参与制定并落实市场推广方案,推动销售目标达成。  任职要求  
1、学历要求:大专/市场营销或广告设计专业,熟悉抖音、视频号等新媒体操作。
2、工作经验:一年以上市场推广经验,有汽车行业市场推广优先。
3、会图片制作软件,熟练使用办公自动软件,有驾驶证优先。
4、具有较强的公关能力、沟通能力、策划能力、有创新精神、团队精神。

线下地推专员3500-9000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责市场拓展,开发和维护:
2、负责订单承接3、开发客户资源,完成销售目标;建立、管理广泛的合作伙伴,维护良好的客户关系,促进互动与销售;
4、根据公司制定的市场营销计划,完成每月销售和回款目标;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、高中以上,性格开朗、自信,做事有激情和魄力;
2、1-2年以上的销售经验3、头脑灵活、做事有想法和主见,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力4.会开车优先C2驾证福利待遇(3500-8000)+高提成+五险+奖金,综合薪资9000以上。优秀可晋升为主管-区域经理-合伙人

联通营业厅营销人员2800-5600元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责联通业务推广,向客户介绍套餐及增值服务2. 解答客户咨询,处理客户关于联通业务的疑问3. 完成各项销售指标,拓展新客户并维护老客户关系任职要求1. 踏实能干 服从安排2. 具备良好沟通能力,抗压能力强3. 有销售经验者优先

新媒体经理-重庆47494

重庆本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。