重庆安全技术员
安全技术员是负责保护组织信息系统和网络安全的专业人员。他们负责监测和分析网络活动,检测和应对潜在的安全威胁,以确保系统的保护。安全技术员还负责规划和实施安全措施,包括防火墙、入侵检测系统、安全审计和身份验证控制。他们需要及时更新安全措施,以适应不断演变的网络威胁。此外,安全技术员也经常进行安全培训,以提高员工的安全意识,并协助应急响应团队处理安全事故。安全技术员需要具备深入的网络和系统知识,熟悉安全工具和技术,并能够独立分析和解决安全问题。他们在保护企业和组织免受安全威胁方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
207
对比上月:岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 25.1% |
| 1-3年 | 47 | 22.3% |
| 3-5年 | 62 | 29.4% |
| 5-10年 | 23 | 10.9% |
| 不限经验 | 26 | 12.3% |
热招职位
1.负责安全管理体系建设,负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作;
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动,提高职工的安全防范意识;
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作;
4.组织开展安全生产大检查,针对检查发现的安全隐患及时做好整改;
5.负责安全生产考核和评比工作;
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作;
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作;协助防洪度汛、防风工作;
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理;
9.负责日常环境管理工作;
10.完成上级交办的其它工作。
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督,确保施工现场复核安全相关标准;
2. 组织编制项目施工安全交底,定期安全教育;
3. 对接设计、施工、监理及业主单位,协调解决项目实施过程中的各类问题;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准;
4. 具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强;
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排。
6、写作文字功底较好,可接受短期不间断出差。
片区驻点安全员5000-7000元·13薪
1、具备较好的公文写作能力(文字功底较强),能够熟练运用office等办公软件;
2、具体较好的工作沟通能力,资料收集、整理、分析能力。
3、熟悉各种会议的筹备、组织和会议记录工作。
4、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
5、参加现场安全检查,并完成隐患整改台账并督促责任单位整改
6、能主动完成领导交办的其他临时任务。
1、大学本科及以上学历;工程类中级职称;需持注册安全工程师资格证书,有危化类行业安全经验的优先,安全评价师优先。
2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
3、有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休
地面安全专员4000-6000元
1、组织或参与拟订公司综合安全规章制度、操作规程和综合安全事故应急救援预案;制定或修订公司地面安全生产责任制和安全目标;组织或参与公司安全体系建设。
2、组织或参与公司综合教育和培训,如实记录培训情况;组织或参与公司应急救援演练,提升公司应急处置能力;参与安全事故调查处理,对安全事故提出合理处理意见。
3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实重大危险源安全管理措施;检查公司安全运行状况,及时排查安全事故隐患,提出改进建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实公司综合安全整改措施。
4、监督落实各部门对相关方的安全管理要求,督促安全协议签订、危险作业审批等;监督危险化学品存储、使用、危废转运等环节合规开展。
5、履行公司交办的其他安全管理职责,确保地面安全管理全面落地。
6、完成领导交办的其他行政工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,中文、质量管理、公共安全、消防工程、安全工程管理,民航相关专业优先;
2、1年以上安全岗位工作经验,取得中级消防设施操作员(监控/维保)相关资质优先;
3、熟悉安全生产相关法律法规;掌握安全管理、安全检察知识;
4、熟练使用office办公软件;责任心强、抗压能力高。
质量总监1.5-3万·20薪
全面负责公司质量系统管理(分管质检部和质管部),具体包括:
1、产品生产过程质量管理
2、客户质量信息管理
3、供应商质量管理
4、产品检验管理
5、上级领导安排的其他管理工作
QA工程师7000-10000元·13薪
(1)积极推行GMP,按照GMP的要求进行日常工作;
(2)参与管理质量体系相关文件、记录的编写、修改、完善;
(3)参与质量风险管理工作的具体实施,偏差分析、纠正、预防措施的制订、调查、效果评价,负责事项的监督实施和实施效果跟踪,并对相应的记录存档;
(4)负责受托品种的生产管理与分接;
2、任职资格:
(1)本科及以上学历,药学、生物、制药工程、化学等相关专业,具有3年以上药品质量管理体系经验,能做项目化工作﹔
(2)有综合性知识、思维清晰、有管理能力:对质量管理要素的组织开展和评价有比较丰富的工作经验,如偏差、变更、CAPA管理、风险评估、产品回顾分析;
(3)理解和掌握质量风险管理意识和风险分析方法,接受、经历过GMP或CGMP检查者更佳。
(4) 具备良好的英语听、说、读、写能力,能阅读翻译药学相关英文文献者优先考虑;
3、薪酬福利:
双休,提供有效益奖金、年终奖,以及低价食宿、丰富的团建活动等;员工享有餐补、工龄补贴、交通补助、节日福利、带薪年休假等福利; 入职购买五险一金。
品控组长6000-12000元
1、负责公司质量品控体系的建立,落实;
2、对车间品控员工作的巡查、指导,考核,监督;
3、对品控部员工做好食品安全培训、指导工作;
4、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作;
5、对生产车间质量情况、工艺调整做好信息收集、分析工作;
6、公司领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、具有质量管理、食品工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上品质管理工作经验;有凤爪、牛肉干、肉制品经验优先。
3、善于发现问题,勇于解决问题,有一定的协调能力。
4、具备较强的语言表达能力,文字及数据分析能力。
先期质量工程师1.1-1.3万·16薪
主要任务和职责
1. 负责新项目的先期质量策划,确保按时提交PMP(原PLUS)各阶段的质量文件并完成相关工作,组织客户PPAP资料的提交并获得客户批准,并上传至QMS系统;
2. 审核新项目的供应商先期质量策划工作,协助ASQE确保供应商按要求递交样件和文件资料并完成QMS系统上传及认可,对供应商进行过程能力审核和零件PPAP认可;
3. 负责新项目的检具开发,完成检具技术标准制定,审核并验收检具设计方案,协助GE确保供应商按时交付,并不断提升供应商的产品质量及供货能力;
4. 及时响应客户的要求,识别客户CSR,规避内部控制过程中潜在的质量风险,确保交付客户合格的产品;
5. 制定并指导测量系统和过程能力分析计划并实施,保证产品质量处于受控状态;
6. 编制新项目阶段产品质量方面的检验和控制文件,指导检验员及质量工程师实施进货检验和成品审核;
7. 负责各类质量问题的收集、分析和解决,确保项目顺利进行,制定并推广新控制方法和检测手段,促进项目阶段质量控制能力的持续提升;
8. 工作能力需满足客户端的特定要求,如:掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949 质量体系标准;熟悉相关产品和工艺;了解过程方法与具备基于风险的思维;
9. 结合业务发展需要,能适应出差,外派,海外支持等安排;
10. 定期进行经验总结分享,优化流程,并不断学习新理念、新知识、新工具,指导和培训其他员工提升专业技能,带领团队成员解决项目质量问题,并同团队成员共同完成项目开发;
11. 承担公司相关IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001标准要求的管理责任,确保IOS文件的有效运行,并不断在部门内完
品检5000-6000元/月
1. 依据SIP、样品及图纸开展首件确认工作,确保产品起始环节质量达标。
2. 在巡检进程中严格依照SIP执行巡检任务,保障生产过程质量稳定。
3. 负责现场稽核工作,对生产现场进行全面质量监督。
4. 如实记录检验过程中的质量数据,定期以周报或月报形式反馈给相关部门。
5. 针对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理,推动问题有效解决。
6. 建立质量问题预防措施,防止问题再次发生,提升整体质量管控水平。
任职要求:
1. 具备扎实的质量检验专业知识,熟悉SIP、样品及图纸相关标准。
2. 拥有良好的质量数据记录与分析能力,能准确反馈质量状况。
3. 掌握现场稽核技能,可敏锐发现质量隐患。
4. 具备问题跟踪处理及预防措施建立能力,有效解决质量问题。
5. 工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。
6. 能够适应两班倒工作模式,具备团队协作精神。
品检(五险)5000-6500元/月
1. 负责玻璃产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的玻璃产品进行抽检和巡检,及时发现并处理质量问题。
3. 协助生产部门解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和建议。
4. 参与制定和完善产品质量检验标准和流程,提高检验工作的效率和准确性。
5. 负责检验设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
6. 对检验数据进行统计和分析,为质量改进提供依据。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的视力,能够适应玻璃厂的工作环境。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备玻璃厂工作经验者优先考虑。
4. 熟悉玻璃产品的质量检验标准和流程,能够熟练使用检验工具和设备。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时有效地处理质量问题。
6. 能够适应订单充足情况下的两班倒工作安排。
全检,品检2000-4000元/月(月结)
核心职责:依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查,判定合格与否 。异常处理:识别并隔离不合格品,记录缺陷数据,反馈质量问题并参与改进 。工作要求:需熟练使用量具,视力良好无色盲,具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
