重庆专职安全员
专职安全员通常是指在各种工作场所负责监督和确保安全和健康的专业人员。他们的职责包括进行安全检查和评估,制定和实施安全政策和程序,管理紧急情况和灾难响应,并对员工进行安全意识培训。专职安全员需要遵守相关法律法规,了解危险物质的处理和应对方法,并与政府监管机构合作确保企业符合安全标准。他们还负责调查事故和意外事件,并提出改进建议,以防止类似情况再次发生。专职安全员在公司中扮演了重要的角色,帮助保护员工和资产的安全,同时维护企业的声誉和利益。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源:谈职全网126份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
207
对比上月:岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 25.1% |
| 1-3年 | 47 | 22.3% |
| 3-5年 | 62 | 29.4% |
| 5-10年 | 23 | 10.9% |
| 不限经验 | 26 | 12.3% |
热招职位
1.负责安全管理体系建设,负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作;
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动,提高职工的安全防范意识;
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作;
4.组织开展安全生产大检查,针对检查发现的安全隐患及时做好整改;
5.负责安全生产考核和评比工作;
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作;
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作;协助防洪度汛、防风工作;
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理;
9.负责日常环境管理工作;
10.完成上级交办的其它工作。
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督,确保施工现场复核安全相关标准;
2. 组织编制项目施工安全交底,定期安全教育;
3. 对接设计、施工、监理及业主单位,协调解决项目实施过程中的各类问题;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准;
4. 具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强;
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排。
6、写作文字功底较好,可接受短期不间断出差。
片区驻点安全员5000-7000元·13薪
1、具备较好的公文写作能力(文字功底较强),能够熟练运用office等办公软件;
2、具体较好的工作沟通能力,资料收集、整理、分析能力。
3、熟悉各种会议的筹备、组织和会议记录工作。
4、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
5、参加现场安全检查,并完成隐患整改台账并督促责任单位整改
6、能主动完成领导交办的其他临时任务。
1、大学本科及以上学历;工程类中级职称;需持注册安全工程师资格证书,有危化类行业安全经验的优先,安全评价师优先。
2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
3、有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休
地面安全专员4000-6000元
1、组织或参与拟订公司综合安全规章制度、操作规程和综合安全事故应急救援预案;制定或修订公司地面安全生产责任制和安全目标;组织或参与公司安全体系建设。
2、组织或参与公司综合教育和培训,如实记录培训情况;组织或参与公司应急救援演练,提升公司应急处置能力;参与安全事故调查处理,对安全事故提出合理处理意见。
3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实重大危险源安全管理措施;检查公司安全运行状况,及时排查安全事故隐患,提出改进建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实公司综合安全整改措施。
4、监督落实各部门对相关方的安全管理要求,督促安全协议签订、危险作业审批等;监督危险化学品存储、使用、危废转运等环节合规开展。
5、履行公司交办的其他安全管理职责,确保地面安全管理全面落地。
6、完成领导交办的其他行政工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,中文、质量管理、公共安全、消防工程、安全工程管理,民航相关专业优先;
2、1年以上安全岗位工作经验,取得中级消防设施操作员(监控/维保)相关资质优先;
3、熟悉安全生产相关法律法规;掌握安全管理、安全检察知识;
4、熟练使用office办公软件;责任心强、抗压能力高。
消防安全工程师-【重庆】18-24K/月
本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。
工作职责:
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;
2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;
4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
本职位作为工厂核心消防系统(如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统)的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断,确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行,并满足日益严格的法规与风险管控要求,是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标,通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划,并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作,实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力,确保达成公司消防安全目标。
工作职责:
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订,组织专项系统的标准化设计审查与现场验收,确保关键环节符合规范要求,并为一线提供技术支持;
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作,确保公司消防系统满足合规性要求;
(2)火灾报警与联动控制系统管理:负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理,制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试,审核检测报告,主导系统软件升级与地图更新,产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案;
(3)消防水系统可靠性工程:运用水力计算软件,定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果,识别管网老化、阀门故障等潜在风险,设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案,产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案;
(4)防设计与产品技术审核:作为工厂消防技术接口人,强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品(如特殊灭火药剂、探测设备)的技术参数与适用性,提出专业审查意见,产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告;
(5)复杂故障诊断与技术改造:主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析(RCA),设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施,产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结;
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作,确保消防系统运行可靠;
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作,全面提高员工消防安全意识和应急处置能力;
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理,降低公司消防安全风险,减少消防安全事故发生;
(2)组织或参与调查火灾事故,总结事故教训、落实整改措施,竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语可作为工作语言加分,消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业;
2.5年以上消防相关工作经验,其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验;有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先;有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历;
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定;熟知消防相关技术标准;精通消防各子系统技术规范与设计原理;掌握消防系统集成与调试技术;
4.熟练掌握消防系统工作原理;具备组织消防宣传教育培训的技能;良好的消防安全隐患洞察能力;具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
负责生产过程质量纪律监督;负责对过程关键控制特性的核查、反馈;负责现场各岗位检验作业指导书等质量标准作业文件的制定与更改;负责质量管理意识培训,培训指导现场作业人员质量技能的提升、改善、作业方法的改进,并横向推广;负责依据产品审核手册规定对各工厂进行现场产品审核,并出据相应的记录;负责客户投诉信息及纠正措施,查看现场执行能力,并组织工厂水平展开;负责过程监督的异常问题处理并跟进;协助解决各工序间质量问题仲裁;参与内外部产品审核和体系审核;负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况;落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求:
1、熟练掌握产品质量标准及检验方法;
2、熟练QC七种工具的应用;
3、具有产品技术文件的编制能力;
4、三年以上从事汽车玻璃过程控制工作;
5、具备机械制图能力优先
1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)
2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求;
3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制
4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题,推动问题闭环与改进
5.强硬的跨团队协作能力,支持软硬件测试质量评估与交付保障
6.具备带团队经验,知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量;
【成都、重庆、四川】ISO体系认证审核员1-1.8万
全国招聘体系认证实习/全职/兼职审核员
1、依据国家标准(如IS09001、IS014001、IS045001等)及行业规范,开展企业管理体系审核、服务认证审核等工作;
2、独立完成审核计划制定、现场审核、报告撰写及不符合项跟踪:
3、与客户沟通协调,提供专业审核建议与改进方案;诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、善于观察。
4、参与公司审核技术研究与培训,提升团队专业能力。
5、公司可以安排实习机会,最快2个月-3个月可以转正式。
1、持有CCAA国家注册审核员资格证书、熟悉审核流程及企业管理体系运作;
2、具备较强的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力;
3、身体健康,能适应频繁出差;出差区域:全国范围
4、责任心强具备良好的职业素养; 审核员我们提供:
1、优厚薪酬:基本薪酬+审核人日费+组长费效奖金年薪15万-20万,上不封顶;
2、职业发展:完善的晋升通道,支持考取更多级别资质,积极参与国际认证项目;
3、兼职审核员:视个人接项目情况;
4、工作氛围:扁平化管理,专业团队协作,定期技能培训与行业交流。
质量测试工程师(J10312)6000-11000元
1.协助产品质量工程师完成产品三坐标检测程序编制;
2.指导三坐标检验员对产品三坐标检检验事项;策划复杂产品尺寸检测方案和方法,提前识别产品检验风险;
3.识别产品质量检验风险点,采取措施提前避免;
4.设计产品性能检测需要的检具、仪器;
5.培训和指导检验员的检测技能,提升检验效率;
编制产品测量相关SIP文件,规范检验作业;
6.三坐标检验室的正常运行管理.
1.大专以上学历,机械设计制造相关专业优先;
2.熟悉ISO9001体系要求;
3.具有精密机械(含通信、汽车类)加工过程质量管理经验;
4.能够使用Solidworks、CAD等3D、2D软件;
5.能懂机械识图,能熟练操作基本3大量具(卡尺、千分尺、量表)及三坐标编程、检测方法;
6.具备良好的沟通与组织协调能力;
7.3年以上三坐标编程和三坐标检验检验.
汽车电子质量工程师1.1-2.2万·15薪
1、负责汽车电子产品全生命周期的质量管理,包括研发、生产到交付的质量监控与问题解决。
2、基于对SMT、DIP及组装工艺的理解,制定针对性的质量控制标准,识别生产过程中的潜在质量风险并推动改进。
3、主导质量问题分析,运用专业方法(如8D、5Why等)推动跨部门解决产线及客户反馈的质量异常。
4、维护和优化质量管理体系,确保符合IATF16949等行业标准,组织内部审核及外部审核的应对工作。
5、推动质量工具(如FMEA、MSA、SPC、PPAP等)的落地应用,提升团队质量管控能力。
6、收集和分析质量数据,输出质量报告,为管理层决策提供依据。
1. 本科及以上学历,电子、机械、质量管理等相关专业。
2. 3-5年汽车电子行业质量工作经验,熟悉汽车电子产品的质量特性及管控要点。
3. 精通SMT、DIP及组装工艺流程,能从工艺角度分析质量问题根源。
4. 熟悉IATF16949等质量管理体系,熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、8D等质量方法与流程。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力,抗压性强。
6. 持有六西格玛绿带/黑带或相关质量体系内审员证书者优先。
质量工程师8000-10000元
1、技术质量研究与管理
深入研究机械设备装配制造相关的新技术、新工艺对产品质量的影响,为公司引入先进的质量控制技术提供专业建议。
制定和完善产品质量标准与技术规范,确保其符合行业发展趋势、国家标准及客户需求。
参与新产品研发项目,从质量角度提供技术支持,进行质量风险评估,提出预防措施,保障新产品质量。
2、服务质量研究与管理
研究客户服务流程中的质量问题,建立服务质量评价体系,收集客户反馈,分析服务质量数据,识别改进机会。
与销售、售后等部门协作,制定服务质量提升方案,确保服务人员具备专业的产品知识和良好的服务技能,提升客户满意度。
3、质量监督与检查
对原材料、零部件及外协件进行严格的质量检验和监督,确保其符合质量标准。定期审查供应商质量体系,提出改进意见。
在生产过程中,按照工艺流程和质量标准进行巡检、抽检,对关键工序和质量控制点进行重点监控,及时发现并纠正质量偏差。
对成品进行最终质量检验,确保产品符合出厂标准。对检验过程中发现的质量问题进行记录、统计和分析,为质量改进提供依据。
4、质量分析与鉴定
运用统计工具和质量分析方法,对生产过程中的质量数据进行深入分析,找出质量波动的原因,制定针对性的改进措施并跟踪验证效果。
对客户反馈的质量问题进行调查、分析和鉴定,确定问题根源,提出解决方案,防止问题再次发生。同时,与客户沟通,提供技术支持和解决方案,确保客户满意。
5、质量管理体系的运行和维护
严格按照质量管理体系的要求规范公司的运营,并结合公司实际情况编制各层级质量管理文件,并配合质量管理体系的年度审核。
二、任职要求
1、教育背景:机械制造、机电一体化、质量工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具有3年以上机械设备装配制造行业质量工作经验,熟悉生产工艺和质量控制流程。
3、专业技能
熟练掌握质量管理体系标准(如 ISO9001 等),具备内审员资格优先。
精通质量控制工具(如 SPC、FMEA、8D 等)和测量工具(如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等)的使用。
熟悉机械制图、公差配合、金属材料等专业知识,能够看懂机械图纸并进行尺寸、形位公差等分析。
4、能力素质
具备较强的问题分析与解决能力,能够从复杂的质量数据和现象中找出问题根源并提出有效解决方案。
良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,推动质量改进工作的实施。
具备较强的责任心和严谨的工作态度,注重细节,能够承受一定的工作压力。
5、语言与计算机能力:具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术资料。熟练使用 Office 办公软件和质量管理相关软件(如 Minitab 等)。
三、福利待遇
1、富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2、项目奖金:针对个人参与的产品项目,享受项目销售的分红奖励。
3、完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4、丰富的培训与发展机会,公司提供内部培训、外部培训以及职业晋升通道,助力员工成长。
5、舒适的工作环境与和谐的企业文化,良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。
6、员工持股:表现优异者,可享受员工持股。


