重庆安全经理
安全经理是负责组织、规划和执行公司安全管理工作的专业人员。他们负责制定和执行安全政策、程序和标准，监督员工遵守安全规定，预防和管理事故风险。安全经理通常负责审查、更新和制定安全标准，培训员工如何遵守安全规定，并建立应急预案。此外，安全经理可能需要参与安全设备和系统的采购和维护，与监管部门合作，确保公司的合规性。他们也应该对潜在的工作场所危险情况有敏锐的洞察力，能够快速、有效地处理安全问题。安全经理需要具备对安全法规的深入了解，以及良好的沟通和领导能力。他们的目标是确保员工和公司财产的安全，降低事故和风险对公司造成的不利影响。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源：谈职全网126份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
207
对比上月：岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 25.1% |
| 1-3年 | 47 | 22.3% |
| 3-5年 | 62 | 29.4% |
| 5-10年 | 23 | 10.9% |
| 不限经验 | 26 | 12.3% |
热招职位
1.负责安全管理体系建设，负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作；
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动，提高职工的安全防范意识；
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作；
4.组织开展安全生产大检查，针对检查发现的安全隐患及时做好整改；
5.负责安全生产考核和评比工作；
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作；
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作；协助防洪度汛、防风工作；
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理；
9.负责日常环境管理工作；
10.完成上级交办的其它工作。
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督，确保施工现场复核安全相关标准；
2. 组织编制项目施工安全交底，定期安全教育；
3. 对接设计、施工、监理及业主单位，协调解决项目实施过程中的各类问题；
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作；
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力；
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准；
4. 具备团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强；
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排。
6、写作文字功底较好，可接受短期不间断出差。
片区驻点安全员5000-7000元·13薪
1、具备较好的公文写作能力（文字功底较强），能够熟练运用office等办公软件；
2、具体较好的工作沟通能力，资料收集、整理、分析能力。
3、熟悉各种会议的筹备、组织和会议记录工作。
4、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
5、参加现场安全检查，并完成隐患整改台账并督促责任单位整改
6、能主动完成领导交办的其他临时任务。
1、大学本科及以上学历；工程类中级职称；需持注册安全工程师资格证书，有危化类行业安全经验的优先，安全评价师优先。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休
地面安全专员4000-6000元
1、组织或参与拟订公司综合安全规章制度、操作规程和综合安全事故应急救援预案；制定或修订公司地面安全生产责任制和安全目标；组织或参与公司安全体系建设。
2、组织或参与公司综合教育和培训，如实记录培训情况；组织或参与公司应急救援演练，提升公司应急处置能力；参与安全事故调查处理，对安全事故提出合理处理意见。
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施；检查公司安全运行状况，及时排查安全事故隐患，提出改进建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实公司综合安全整改措施。
4、监督落实各部门对相关方的安全管理要求，督促安全协议签订、危险作业审批等；监督危险化学品存储、使用、危废转运等环节合规开展。
5、履行公司交办的其他安全管理职责，确保地面安全管理全面落地。
6、完成领导交办的其他行政工作。
任职要求：
1、本科学历及以上，中文、质量管理、公共安全、消防工程、安全工程管理，民航相关专业优先；
2、1年以上安全岗位工作经验，取得中级消防设施操作员（监控/维保）相关资质优先；
3、熟悉安全生产相关法律法规；掌握安全管理、安全检察知识；
4、熟练使用office办公软件；责任心强、抗压能力高。
现场安全工程师-【重庆】12-18K/月
需求：现场安全（消防、职卫、体系暂不做考量）
工作职责：
1、推动ISO 45001体系持续改进以及安标的有效落地 ；
2、负责区域职业卫生及PPE管理；
3、负责新建设施设备安全评审及需求输入、“四新”及变更安全管理；
4、负责生产设备FAT、Qualify；
5、负责SOP安全评审，提出安全要求及改进意见；
6、负责生产现场危险化学品监督管理及监督、指导工作；
7、负责责任区域危险性作业监督、审批管理；
8、组织落实和推动各类安全教育培训；
9、建立和推动落实应急管理流程，制定员工应急知识和技能的提升措施；
10、负责生产现场事故管理；
11、搭建及推动落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上制造业安全管理经验；
3、掌握电气、机械、化学品等相关法规及标准；
4、能够独立全面辨识业务风险，提出解决对策，判定整改质量符合性；
5、掌握安全标准化管理要求，清楚职业健康与安全管理体系要求；
6、具备中级以上资质，安全专业或注册安全工程师资格或石油化工行业、电池制造行业安全管理经验优先；
7、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
需求：现场安全（消防、职卫、体系暂不做考量）
工作职责：
1、推动ISO 45001体系持续改进以及安标的有效落地 ；
2、负责区域职业卫生及PPE管理；
3、负责新建设施设备安全评审及需求输入、“四新”及变更安全管理；
4、负责生产设备FAT、Qualify；
5、负责SOP安全评审，提出安全要求及改进意见；
6、负责生产现场危险化学品监督管理及监督、指导工作；
7、负责责任区域危险性作业监督、审批管理；
8、组织落实和推动各类安全教育培训；
9、建立和推动落实应急管理流程，制定员工应急知识和技能的提升措施；
10、负责生产现场事故管理；
11、搭建及推动落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上制造业安全管理经验；
3、掌握电气、机械、化学品等相关法规及标准；
4、能够独立全面辨识业务风险，提出解决对策，判定整改质量符合性；
5、掌握安全标准化管理要求，清楚职业健康与安全管理体系要求；
6、具备中级以上资质，安全专业或注册安全工程师资格或石油化工行业、电池制造行业安全管理经验优先；
7、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
质检员4000-5000元
1、负责来料、制造、出厂检验等；
2、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、检验、考核和协调；
3、负责收集公司产品、服务质量资料、定期或不定期的进行抽查，及时撰写质量检验分析报告，提出改进意见和建议等。
质量总监1.5-3万·20薪
全面负责公司质量系统管理（分管质检部和质管部），具体包括：
1、产品生产过程质量管理
2、客户质量信息管理
3、供应商质量管理
4、产品检验管理
5、上级领导安排的其他管理工作
QA工程师7000-10000元·13薪
(1)积极推行GMP，按照GMP的要求进行日常工作；
(2)参与管理质量体系相关文件、记录的编写、修改、完善；
(3)参与质量风险管理工作的具体实施，偏差分析、纠正、预防措施的制订、调查、效果评价，负责事项的监督实施和实施效果跟踪，并对相应的记录存档；
(4)负责受托品种的生产管理与分接；
2、任职资格：
（1）本科及以上学历，药学、生物、制药工程、化学等相关专业，具有3年以上药品质量管理体系经验，能做项目化工作﹔
（2）有综合性知识、思维清晰、有管理能力：对质量管理要素的组织开展和评价有比较丰富的工作经验，如偏差、变更、CAPA管理、风险评估、产品回顾分析；
（3）理解和掌握质量风险管理意识和风险分析方法，接受、经历过GMP或CGMP检查者更佳。
（4） 具备良好的英语听、说、读、写能力，能阅读翻译药学相关英文文献者优先考虑；
3、薪酬福利：
双休，提供有效益奖金、年终奖，以及低价食宿、丰富的团建活动等；员工享有餐补、工龄补贴、交通补助、节日福利、带薪年休假等福利； 入职购买五险一金。
全检，品检2000-4000元/月（月结）
核心职责：依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查，判定合格与否 。异常处理：识别并隔离不合格品，记录缺陷数据，反馈质量问题并参与改进 。工作要求：需熟练使用量具，视力良好无色盲，具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建，搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析，出具品类优化方案3. 梳理SKU，负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整，把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代，同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程，定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验，熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断，熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理，懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰，落地执行能力强，能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强，适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效提成+目标达成奖；节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
长城汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回
1、参与项目测试质量看护，跟进测试设计、执行过程与质量风险；
2、识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进；
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制；
4、跨团队协作，支持软硬件测试质量评估与交付保障；
5、参与测试数据整理与分析，持续优化测试效率与质量表现。
