重庆安全管理员
安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施，以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估，制定安全培训计划，并监督员工的遵守情况。在紧急情况下，他们还需要制定和执行应急响应计划，并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致，确保组织达到相关的安全标准。此外，他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说，安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源：谈职全网126份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
207
对比上月：岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 25.1% |
| 1-3年 | 47 | 22.3% |
| 3-5年 | 62 | 29.4% |
| 5-10年 | 23 | 10.9% |
| 不限经验 | 26 | 12.3% |
热招职位
1.负责安全管理体系建设，负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作；
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动，提高职工的安全防范意识；
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作；
4.组织开展安全生产大检查，针对检查发现的安全隐患及时做好整改；
5.负责安全生产考核和评比工作；
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作；
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作；协助防洪度汛、防风工作；
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理；
9.负责日常环境管理工作；
10.完成上级交办的其它工作。
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督，确保施工现场复核安全相关标准；
2. 组织编制项目施工安全交底，定期安全教育；
3. 对接设计、施工、监理及业主单位，协调解决项目实施过程中的各类问题；
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作；
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力；
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准；
4. 具备团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强；
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排。
6、写作文字功底较好，可接受短期不间断出差。
片区驻点安全员5000-7000元·13薪
1、具备较好的公文写作能力（文字功底较强），能够熟练运用office等办公软件；
2、具体较好的工作沟通能力，资料收集、整理、分析能力。
3、熟悉各种会议的筹备、组织和会议记录工作。
4、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
5、参加现场安全检查，并完成隐患整改台账并督促责任单位整改
6、能主动完成领导交办的其他临时任务。
1、大学本科及以上学历；工程类中级职称；需持注册安全工程师资格证书，有危化类行业安全经验的优先，安全评价师优先。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休
地面安全专员4000-6000元
1、组织或参与拟订公司综合安全规章制度、操作规程和综合安全事故应急救援预案；制定或修订公司地面安全生产责任制和安全目标；组织或参与公司安全体系建设。
2、组织或参与公司综合教育和培训，如实记录培训情况；组织或参与公司应急救援演练，提升公司应急处置能力；参与安全事故调查处理，对安全事故提出合理处理意见。
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施；检查公司安全运行状况，及时排查安全事故隐患，提出改进建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实公司综合安全整改措施。
4、监督落实各部门对相关方的安全管理要求，督促安全协议签订、危险作业审批等；监督危险化学品存储、使用、危废转运等环节合规开展。
5、履行公司交办的其他安全管理职责，确保地面安全管理全面落地。
6、完成领导交办的其他行政工作。
任职要求：
1、本科学历及以上，中文、质量管理、公共安全、消防工程、安全工程管理，民航相关专业优先；
2、1年以上安全岗位工作经验，取得中级消防设施操作员（监控/维保）相关资质优先；
3、熟悉安全生产相关法律法规；掌握安全管理、安全检察知识；
4、熟练使用office办公软件；责任心强、抗压能力高。
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司；
3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力；
4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
质量工程师8000-12000元·16薪
主要任务和职责
1. 负责新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的PSO审核和PPAP文件的提交，确保产品过程处于受控。
2. 负责日常生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足甚至超越客户的需求。
3. 及时处理客户抱怨，确保在24小时内给予客户反馈，与客户保持良好的沟通交流。
4. 跟踪供应商产品开发进程，控制供应商供货质量，确保其产品持续稳定并符合要求。
5. 制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核。
6. 收集并汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案。
7. 协助建立并实施过程统计和分析，持续改进原材料和产品质量。
8. 协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施，积极使用各类质量改善工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进。
9. 承担公司相关文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
质量工程师（电气方向）7000-12000元
1、负责公司新产品的先期质量策划工作，包括设计评审、测试验证、质量问题分析、质量策划、文件审查等内容；
2、负责供应商来料质量问题的判定和处置，参与供应商审核和评价；
3、负责制程质量问题的牵头处理，组织推动整改方案的制定，并跟进实施；
4、负责上市后的外部反馈的处理，包括客诉、不良事件等内容；
5、负责产品的定期风险评价及再评价工作；
6、负责编制、维护和更新产品的质量控制标准，确保其符合行业法规和产品标准；
7、负责公司的计量管理工作；
8、质量数据的汇总分析，形成月度质量报告；
9、对QC进行检验标准、操作规程和相关标准的培训工作。
1、本科及以上，电气工程、电子信息、机电一体化、生物医学工程等电气电子相关专业；
2、熟悉电气基础、电子电路、高频/功率电源相关知识，掌握有源设备电气装配与整机调试，有医用能量设备质量管控经验优先；
3、熟悉电子类整机生产流程，精通电气性能、安规、功率相关测试检验技术；
4、2年以上医疗器械、汽车电控、工业电源行业质量分析经验，熟练操作各类电气检测仪器与办公软件；
5、可独立完成电路、功率异常问题调查分析，熟悉医疗器械相关法规标准优先。
1、负责监管产品开发各阶段工作完成状况，包括器件评审、堆叠评审、质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等，并提供专业建议；
2、参与试产，安排可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认，跟进测试进度及测试结果，跟踪产品质量问题，对以上问题进行汇总和提炼；
3、定期组织团队内部成员，总结产品问题点及改善对策，并跟进改善进度和效果验收；
4、review测试验收报告，主导完成项目各主要阶段的评估；
5、主导售后质量工程师处理市场投诉和退机的分析，为其提供相关信息及其他所需支持。
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人 🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利
质检员（五险+工作餐+节日福利）5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程，完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作，确保工作质量。
3. 配合团队成员，保障生产环节的顺畅运行，按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范，正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题，协助解决生产中的异常情况。任职要求：
1、有工厂夜班工作经验优先，备注：半个月转一次班，夜班补贴：20/晚；
2、上岗需接受佩戴防护用品（如：KN95口罩、护目镜、防尘面罩等）；
3、需团队协作较强者优先；
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇：
1、基本工资2330，5天8小时，超出部分算加班。
加班费平时1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍；
2、入职即享五险，转正购买住房公积金；
3、每个月至少两天休息，节假日及带薪年假；
4、免费提供工作餐；
5、全勤奖200/月；
6、试用期综合薪资5500-5800（在岗26天及以上），转正后发放岗位补贴和技能补贴，综合工资6200--6500（在岗26天及以上）；
1、根据DTC车辆检验作业指导书，针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理，保障制造问题的不流入；
2、针对检验问题，进行有效的记录、反馈，定期组织工厂对策会，跟进问题整改效果；
3、依据《不合格品管理规定》对不合格进行追溯并制定整改对策，防止问题复发；依据技术部门要求对不合格厂家新到货质量进行验证；
4、依据《物流部不合格品管理规定》等规定参与让步接收必要时进行挑选使用