重庆前期质量工程师

1.负责参与产品开发先期质量策划，与客户沟通产品质量要求、标准并导入先期质量策划；
2.负责根据新产品实现策划要求和客户产品质量要求策划产品质量控制方案和检具需求，并在试制过程中不断完善控制方法；
3. 根据潜在失效分析结果编制新品控制计划及检验作业指导文件和检具使用指南；
4. 参与新产品开发检具要求的定义，参与/确认检具设计方案/图纸，组织检具交付后的验证和验收；
5. 参与新产品试制验证及初始过程能力分析研究，负责收集反馈试制过程各制造节点的问题，参与新产品实物质量和潜在问题的分析和改进；
6. 负责新产品试制开发过程中SOP阶段前交付产品的质量把关、报告确认及问题确认，负责组织不良品的处置；
7. 参与PPAP提交批准工作，提供所承担的提交任务；
8. 负责新产品质量要求、标准、检验方法及检验作业指导和各工序员工产品质量知识和检验方法培训；
9. 协助部门推广质量管理新理念、新方法、新工具的应用。

要求：
1.机械、材料专业背景，3年以上铸造、机械行业质量工作经验；
2.熟悉常见理化测试分析的基本方法、原理和相关标准，如三坐标、X-Ray、光谱仪、硬度、抗拉强度等项目测试方法和原理；
3.熟悉ISO9001，IATF16949等质量体系要求和五大工具手册的应用，熟练应用质量管理常用工具，如8D、5W、SPC等；
4.熟练掌握计算机Word、 Excel、POWERPOINT等办公软件使用，具有基础的机械专业知识和检具设计知识；
5.具有良好的沟通能力和协调能力。

重庆镁业科技股份有限公司

主要任务和职责
1. 负责新项目的先期质量策划，确保按时提交PMP（原PLUS）各阶段的质量文件并完成相关工作，组织客户PPAP资料的提交并获得客户批准，并上传至QMS系统；
2. 审核新项目的供应商先期质量策划工作，协助ASQE确保供应商按要求递交样件和文件资料并完成QMS系统上传及认可，对供应商进行过程能力审核和零件PPAP认可；
3. 负责新项目的检具开发，完成检具技术标准制定，审核并验收检具设计方案，协助GE确保供应商按时交付，并不断提升供应商的产品质量及供货能力；
4. 及时响应客户的要求，识别客户CSR，规避内部控制过程中潜在的质量风险，确保交付客户合格的产品；
5. 制定并指导测量系统和过程能力分析计划并实施，保证产品质量处于受控状态；
6. 编制新项目阶段产品质量方面的检验和控制文件，指导检验员及质量工程师实施进货检验和成品审核；
7. 负责各类质量问题的收集、分析和解决，确保项目顺利进行，制定并推广新控制方法和检测手段，促进项目阶段质量控制能力的持续提升；
8. 工作能力需满足客户端的特定要求，如：掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；熟悉IATF16949 质量体系标准；熟悉相关产品和工艺；了解过程方法与具备基于风险的思维；
9. 结合业务发展需要，能适应出差，外派，海外支持等安排；
10. 定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培训其他员工提升专业技能，带领团队成员解决项目质量问题，并同团队成员共同完成项目开发；

11. 承担公司相关IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001标准要求的管理责任，确保IOS文件的有效运行，并不断在部门内完

延锋国际座椅系统有限公司

岗位：检验员，能接受出差岗位职责：
1. 负责汽配厂产品的冲压、焊接类检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用游标卡尺、千分尺等工具，对产品进行测量和检验。要求：有汽配厂的检验工作经验，会冲压、会游标卡尺、千分尺、焊接类检验工作。薪资：底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+待遇：包吃包住（平摊水电费）

重庆耀博人力资源有限公司

1. 负责对汽车配套产品进行检验工作，确保产品质量符合标准。
2. 运用专业检验技能，对生产线的产品进行抽检和全检。
3. 准确记录检验数据，及时反馈产品质量问题。
任职要求：
1. 具备检验工作经验，熟悉检验流程和标准。
2. 持有相关检验技能证书者优先。
3. 能够适应两班倒工作模式。
4. 工作认真负责，具备严谨细致的工作态度。
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇：实习期 3500 底薪（含全勤）+加班费；转正后 3800 底薪（含全勤）＋加班费，综合薪资 5000-6000。提供包吃三餐、包住福利，还有五险、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间，且接受纹身。

重庆耀博人力资源有限公司

公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住    宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就    餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

重庆佳坤人力资源管理有限公司

🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人  🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住    宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就    餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

重庆宇梵杰人力资源管理有限公司

公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利

重庆新思达企业管理有限公司永川分公司

1、巡检工作：负责生产线巡检工作，包括（1）来料检验：依据检验标准，对生产的电动车配件进行抽样或全检，记录检验数据，判定合格与否，杜绝不合格品入库。（2）过程检验：在配件生产或组装工序中巡检，监督工艺执行情况，及时发现尺寸偏差、装配缺陷、性能异常等问题，反馈并协助生产部门整改。（3）成品检验：对完工的电动车配件进行最终性能、外观、尺寸检测，确保符合出厂标准，出具检验报告，合格产品方可贴标放行。
2、关键工序、品质重点控制：不合格品处理，减少同类问题重复发生。
3、5S执行：工位首件样板及各类报表的整理、呈报  妥善保管检验数据和相关文件。
4、设备与环境维护：对检测设备正确使用、保养、交接、存放。任职要求：熟悉生产工艺流程、了解生产各工序流程；熟悉产品原材料作用和特点及各包装材料的要求；能熟练使用品质统计手法，懂ISO质量体系，懂品质检验流程及检验方法，有1年以上本职位或相关工作经验，熟练操作办公软件

重庆精磊科技有限公司

❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生，可培养人才，晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作，严格把控装配质量，对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。任职要求：吃苦耐劳，有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：8h工作制，超过8小时按国家标准支付加班费；拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

永川区丹兴人力资源有限公司

根据APQP及产品开发规定，充分识别客户标准，进行关键产品质量策划，确保产品量产质量可靠，过程稳定。根据APQP及产品开发规定，标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等，监督子公司新项目阶段质量策划，推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求，收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案，建立经验库并横展，以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求，对子公司QE团队进行辅导&培训，建立主要客户QE工作手册，确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求：

1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具；

2、掌握新产品项目开发及管理流程；

3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系；

4、熟悉内控中质量管控要求，以识别可能导致质量管理的风险；

5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求；

6、能熟练使用英语进行阅读和交流；CET-6（含）以上；

7、熟练使用各类办公软件。

福耀玻璃工业集团

机械/制造

1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价；

2、负责现场质量问题库维护管理，识别典型问题组织研讨，并跟进整改；

3、负责现场基础质量管理项目（标准作业、变化点、异常处置、不良品等）监察及纠偏；

4、负责自制件转储问题接口及问题跟进；

5、负责现场自制件/整机外观评审组织，推动问题改进

长城汽车股份有限公司

汽车

1、依据公司质量方针，组织召开品质例会、现场质量改进推动，发现及监控质量问题，推动质量问题改进

2、对生产时期发生的问题进行收集，参与问题解决过程研讨，完成问题闭环管理并输入再发防止

3、依据公司产品质量策划标准，开展产品标识和可追溯性的管理活动，建立批次管理方式并监控运行

4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果，开展承接对外品质管理工作，完善新产品质量管控标准（含初期管理），以保证交付顾客满意的产品

5、依据公司战略方向，组织策划品质人员培养活动，提升员工质量工具认知及应用技能

6、依据公司质量管理现状，策划实施质量经营活动，运用各种质量工具，以保证公司质量持续改进

7、承接顾客门户中的要求，按时组织集团项目对策会、评车会，并及时传递会议信息，定期进行对顾客记分卡的确认

8、依据公司战略方向，组织策划质量改进知识经验积累活动，形成A3\4Q等改进案例

长城汽车股份有限公司

汽车