赤峰KAM
KAM，即Key Account Manager，是一种管理关键客户的职位。KAM负责与公司中最重要的客户进行密切合作，以确保其满意度和忠诚度。其职责包括了解客户的业务需求和目标，协调内部团队为客户提供定制化解决方案，处理客户投诉和问题，并确保交付产品和服务符合客户期望。KAM需要建立稳固的客户关系，以确保客户对公司的忠诚度和持续业务增长。此外，KAM还需要监督与客户相关的销售计划和战略。成功的KAM需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、客户关系管理技能和商业洞察力，以实现客户和公司的共赢。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理，负责重要单位的客户维护，公关等。要求沟通好，形象好，有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力，公司会给你舞台。
外贸大客户经理10k-18k
一、工作描述（Job Description）1. 核心客户管理：负责核心外贸客户全生命周期管理，作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求（规格、订单、交付等），建立长期战略合作，响应咨询反馈，提升客户满意度。
2. 需求协调落地：承接客户需求后，联动生产、研发、品质等部门推进落地，明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪，确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持：承担商务及技术类文档（手册、技术文件等）中英文翻译。
二、职位要求（Job Requirements）1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先；有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先；优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力，口语可沟通，流利者更佳；持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强，可联动多部门推进需求落地，解决协作问题。
4. 责任心强，严谨细致，有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。
大客户经理6000-12000元/月
一、渠道开发与客户拓展：经销商渠道建设、KA大客户直拓、自动售货机渠道、特通渠道开拓；二、客户管理与关系维护：经销商日常管理、价格体系维护、终端服务支持、合同与回款管理；三、市场信息搜集与竞品分析；四、订货会参与与市场活动支持。任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销/工商管理/食品科学等相关专业优先；
2、3年以上快消品/饮料行业B端渠道开发经验，有成功开拓经销商或KA客户案例者优先；熟悉江浙沪皖区域市场者优先；
3、具备高校后勤、连锁餐饮采购、酒店集团集采、政府机关食堂、自动售货机运营商等至少一类渠道的客户资源或人脉积累；
4、独立完成客户画像分析、线索挖掘、陌拜触达、商务谈判的全流程能力； 熟悉经销商管理、渠道价格体系设计与维护；
5、目标感强，自驱力高，能承受高强度出差（月度出差不少于10天）；具备中高端品牌意识，能用专业形象代表无极雪与大型企业、政府机构对接；
6、工作地点：江浙沪皖各核心城市（上海、杭州、南京、合肥、苏州、宁波、无锡等），包括江西湖南湖北。需常驻所辖城市及周边区域，定期回黄山总部述职
【职位职责】
1、拓展对应行业客户，完成季度、年度销售任务；
2、熟悉公司营销产品、营销方式，积极反馈市场信息，并提出促进工作效率的建议；
3、建立良好客户关系，建立客户资源数据库；
4、熟练使用广告资源线上报备系统，自主预订广告资源；
5、配合公司和销售部安排的其他工作。
【职位要求】
1、30周岁以下，本科以上学历，具有良好职业形象；
2、1年以上销售工作经验，有网络销售经验或媒体销售经验优先；
3、熟练使用各类办公软件；
4、思维活跃，有分析判断能力和工作热情，为人正直，能承受工作压力。
【职位职责】
1、拓展对应行业客户，完成季度、年度销售任务；
2、熟悉公司营销产品、营销方式，积极反馈市场信息，并提出促进工作效率的建议；
3、建立良好客户关系，建立客户资源数据库；
4、熟练使用广告资源线上报备系统，自主预订广告资源；
5、配合公司和销售部安排的其他工作。
【职位要求】
1、30周岁以下，本科以上学历，具有良好职业形象；
2、1年以上销售工作经验，有网络销售经验或媒体销售经验优先；
3、熟练使用各类办公软件；
4、思维活跃，有分析判断能力和工作热情，为人正直，能承受工作压力。
1）构建并不断优化适应市场变化，可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2）主导公司目标医院院剂线开发维护，积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3）加强与营销体系密切配合，定期组织召开月度沟通协调会，有效整合公司内部资源，共同协作促进产品市场准入