赤峰KA主管
KA主管是负责关键客户管理（Key Account）的主管，负责为企业的重要客户提供定制化的服务，协调内部资源支持关键客户的需求，确保公司和关键客户之间的长期合作关系。KA主管需要制定和执行客户管理策略，与关键客户保持密切沟通，了解客户需求并为其提供解决方案。他们需要与销售团队、市场团队和产品团队紧密合作，以确保公司的产品和服务能够满足关键客户的需求和期望。此外，KA主管还需要分析市场和竞争情况，制定有效的销售策略，促进关键客户的业务增长。对于KA主管来说，团队管理和领导能力、良好的沟通技巧以及对客户需求的敏锐洞察力是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
大客户经理面议
职位概要:收集客户信息，开拓客户资源，掌握客户需要，了解客户状态，推动市场开发，执行公司决策与管理。工作内容:
1.多渠道进行市场开拓与推广工作，主动电话拓展客户，开发新业务，与客户保持联络沟通等；
2.综合分析客户的需求与市场发展目标，了解客户状态，建立完整的客户信息档案；
3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息，收集、整理并反馈；
4.执行公司经营决策与管理制度，加强内部沟通；
5.秉承公司销售理念，执行公司解决问题的流程与规范；
6.授理、筛选、分析、解决客户问题；
7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历，有销售经验者优先；◆优秀的沟通能力、良好的抗压力；◆工作严谨负责，处事客观积极，态度端正勤勉；◆具有一定的金融、外汇等方面知识；◆有上进心，责任心强，有良好的团队合作精神；◆较强的观察力，分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。薪资福利：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成；优秀员工月薪过万；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金；
3、端午、中秋等节日员工福利；
4、组织员工聚餐、团队旅游，年会双飞游等；
5、提供岗前带薪专业知识培训。工作时间：周一至周五8：30-17：30，周六、周日双休；国家法定节假日全休；国外重大节假日休假。
1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态；结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研，识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标，跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌，借助客户画像分析工具，针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求，协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案，并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证，持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进，对不同层级负责人进行维护与客情管理；能够准确识别客户需求，具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据，及时识别异常问题，做到快速响应、推动改善，持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序，提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果，协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。伙伴价值。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入：
1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
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1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。