薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥15500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;
4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
1、通过线上渠道向金融机构及高净值个人用户推介Choice金融终端产品和服务;
2、做好用户关系维护和产品服务,维护合作关系;
3、完成公司安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先;
2、对销售有热情,有相关金融业务线上销售背景、金融终端使用经历以及理财投资经验者优先;
3、工作责任强,具有较好的团队合作意识。
工作职责:
1、通过线上渠道向金融机构及高净值个人用户推介Choice金融终端产品和服务;
2、做好用户关系维护和产品服务,维护合作关系;
3、完成公司安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先;
2、对销售有热情,有相关金融业务线上销售背景、金融终端使用经历以及理财投资经验者优先;
3、工作责任强,具有较好的团队合作意识。
Strategic Account Manager 大客户经理
1. Responsible for the merchant development and operation of the brands under jurisdiction, and for the user promotion and scale improvement of the brands under jurisdiction. Implement the company's sales strategy and policy to achieve the performance target.
2. Responsible for promoting the in-depth cooperation between the chain brands under control and the platform in brand marketing, promotion activities, user operation and other fields to improve the brand image.
3. The institute covers the characteristics of brand industry, has an in-depth understanding of brand business operations, and helps brands to develop professional delivery solutions and implement them. Guide customer delivery operation iteration through business data analysis, and continuously promote the in-depth link between platform and brand.
4. Establish a good communication relationship with the distribution department, as the communication bridge between the brand and the platform distribution, and cooperate with the distribution side to continuously improve the brand delivery service experience.
5. Utilize AI tools (e.g., Copilot, ChatGPT, or internal AI platforms) to accelerate brand performance analysis, automate reporting, and streamline cross-functional communication — driving operational efficiency across the brand portfolio.
1、房地产相关专业本科及以上学历,具有房地产工程、设计、法务类工作经验者优先;
2、工作5年及以上,35岁以下,知名地产客户关系全周期项目管理经验;
3、 熟悉房地产客关工作流程及相关政策法规,熟练运用办公软件;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;
5、具有较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识,抗压能力,勇于接受挑战。
二、岗位职责
1、客户满意度管理,负责项目客户痛点协调解决,满意度专项提升等工作,达到既定目标;
2、客户投诉处理,负责项目客户投诉问题的处理及回访;
3、维保管理,负责项目维修各项KPI指标达成,提升维修效率及维修质量;
4、风控管理,负责在建在售项目风险防控,按照集团、区域、公司管理要求,开展风险排查及问题跟踪销项,不断降低风险发生概率;
5、交付管理,负责项目交付策划、组织、执行,保证交付各项KPI指标达成;
6、物业服务监督,负责对物业服务质量、园区品质等进行监管,确保园区服务品质;
7、业主活动组织执行,按照全年客户活动计划,策划及执行业主活动,提升客户粘性;
8、完成公司交办的其他工作任务。
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案
1、市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发2、开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决3、客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入4、客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕5、客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)6、市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集①竞对TOP客户干扰;②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)
负责相应业务品种的市场拓展与营销;为客户提供各项业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。



