赤峰客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
1.设计分析：开展可靠性设计技术和分析方法研究，辅助和指导产品设计师开展电子产品的可靠性设计工作，包括元器件优选、降额设计、热设计、抗振设计、测试性设计等；依据相关标准和文件要求，开展电子产品可靠性预计、FMECA、FTA和测试性分析等工作；
2.试验验证：负责产品热仿真、振动仿真、失效物理仿真、可靠性强化试验、测试性验证试验的方法研究和试验的组织实施；负责状态鉴定等重大试验的技术把关和组织实施；
3.优化改进：负责对可靠性分析和试验中发现的问题，提出有针对性的改进措施和建议，并监督落实；
4.安全：依据文件要求，组织相关部门开展产品安全性要求的识别，安全性设计要求的转化、落实和追踪，以及验证等工作。
1. 2年以上销售工作经验，有TOB理性的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性；
3. 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有责任心和客户服务意识
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
1、本科及以上学历；
2、具备大客户销售经验优先，具备2年以上互联网或B2B领域销售经验；
3、熟悉客户开发全流程，具备优秀的商务谈判、资源整合及数据分析能力，能够独立完成销售目标拆解与执行；
4、具备高度的抗压能力与目标导向意识，善于跨部门协作沟通，能快速适应业务变化并推动结果；
5、对行业趋势敏感，具有敏锐的业务洞察力，能够结合客户需求设计创新性解决方案；
6、诚信正直，具备高度责任感与团队精神，善于学习与反思，能够持续提升个人与团队效能。
1.搭建训练数据处理Pipeline，推动大模型数据闭环，结合模型反馈进行数据动态筛选与更新，包含但不限于质量评估、清洗、格式化、分类等，调优训练数据配比，持续构建与优化训练数据集；
2.参与分布式训练及推理框架的落地与优化，提高大规模数据处理性能及硬件资源利用率；
3.参与AI座舱多模态大模型的应用开发，探索开发以人工智能技术为核心的场景落地；
4.负责多模态大模型预训练、指令微调、偏好对齐等阶段的工作，包括但不限于数据观测、数据挖掘、模型迭代等环节；
5.参与计算机视觉、自然语言理解、通用人工智能领域的前沿研究与开发；
6.跟进业界最新技术和进展，结合汽车座舱场景进行落地，持续提升数据质量，挖掘数据价值。
1. 以E2E自驾为应用背景，研究引入时域信息的Video Tokenizer；
2.利用开源VLM模型与自驾数据集，开展文本视觉对齐方法研究；
3.设计提升VLM空间和行为表征的总体方案；
4.负责方案的训练评测工程实施，包括CPT，SFT，RL等。