薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
机修工段长面议
1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;
2、身体健康、符合工作要求;
3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。
1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。
2、协助完成财务部其他工作。
1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;
3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案。
1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案
红旗4S店客户经理4000-8000元/月
●大专及以上学历;男女不限;●岗位职责:
1、负责政企大客户市场开拓及销售工作,完成大客户销售目标;
2、负责向主机厂申报政企大客户需求,及时、准确地提报政企大客户相关资料;
3、负责政企大客户招投标以及政企大客户营销;
4、配合主机厂或公司内部其他部门开展政企大客户市场营销活动;
5、负责政企大客户信息收集、更新,以及客户开拓和关系维系;
6、向厂家反馈政企大客户信息,行业车型产品规划及改进建议。
●任职要求:
1、热爱中华人民共和国,对中国品牌有高度的认同感;
2、热爱汽车销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
3、具有高度的商业敏感性、关系拓展与维护能力;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识;
5、善于学习与自我激励,勇于接受新事物;
6、拥有驾照并且驾龄1年以上;
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计,主导组织产品RAMS相关方面的评审;
2.组织实施RAMS的验证和确认;
3.建立并维护失效数据库;
4.支持投标阶段RAMS的相关工作;
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训;
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求:
1.熟悉IRIS标准,了解EN50126标准;
2.具备机械或电气相关工作经验者优先;
1、负责经营、维护、管理存量高端个人客户,通过线上及线下方式为客户提供市场分析、产品解读等专业指导及服务;
2、挖掘并分析高端客户的理财需求,进行客户投资陪伴,制订客户服务方案;
3、熟悉公司产品业务及流程,帮助客户解决产品使用过程中的各类问题;
4、做好客户关系管理,持续跟进及提供优质服务,与客户建立长期良好的关系。
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金融相关专业优先,取得基金或证券相关从业资质;
2、具备1年以上证券或理财顾问等相关工作经验,有为高端客户提供资产配置服务经验者优先;
3、诚实守信,具备良好的沟通互动能力、敏锐的市场反应力及风险意识,具备良好的客户服务意识。
岗位职责
1、负责经营、维护、管理存量高端个人客户,通过线上及线下方式为客户提供市场分析、产品解读等专业指导及服务;
2、挖掘并分析高端客户的理财需求,进行客户投资陪伴,制订客户服务方案;
3、熟悉公司产品业务及流程,帮助客户解决产品使用过程中的各类问题;
4、做好客户关系管理,持续跟进及提供优质服务,与客户建立长期良好的关系。
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,金融相关专业优先,取得基金或证券相关从业资质;
2、具备1年以上证券或理财顾问等相关工作经验,有为高端客户提供资产配置服务经验者优先;
3、诚实守信,具备良好的沟通互动能力、敏锐的市场反应力及风险意识,具备良好的客户服务意识。


