薪酬数据法律朝阳集团法务
法务需求量小

朝阳集团法务

集团法务是指负责管理和监督公司集团内的法律事务的部门或团队。该职位要求拥有深厚的法律知识和广泛的商业理解,在公司的日常运营中提供法律咨询和支持。集团法务的职责涉及合规管理、合同起草和审查、诉讼事务管理、知识产权保护、风险管理以及与外部律师事务所的沟通等。此外,集团法务也要负责制定和执行公司的法律政策,确保公司在各方面都符合法律法规。该岗位需要与公司的各个部门密切合作,以确保业务活动的合法性和合规性。集团法务通常需要具备优秀的沟通能力、解决问题的能力和决策能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥14000 | 区间 ¥8200 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
392¥15400¥6800
88
185¥15000¥5700
86
186¥13100¥3200
84
161¥14100¥7100
83
232¥12300¥3900
83
92¥13800¥3800
81
197¥10600¥2600
79
147¥11700¥2200
77
43¥11400¥1800
77
75¥10800¥1800
74

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
5-10年10
50%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集团法务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团法务的招聘、薪资和就业数据。

#157 遂宁
0.1%5 个岗位
#158 丽江
0.1%5 个岗位
#159 莆田
0.1%5 个岗位
#160 赣州
0.1%5 个岗位
#161 朝阳
0.1%5 个岗位
#162 张家口
0.1%5 个岗位
#163 吐鲁番地区
0.1%5 个岗位
#164 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#165 盘锦
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

法务专员面议

本科及以上经验不限

1、协助法务经理从事日常法律文件的起草和审查工作;

2、根据具体需要参加企业业务部门的商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;

3、负责企业的业务合同的起草和审核;

4、协助法务经理处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

6、完成领导交给的其他任务。

法务专员4500-5500元/月

黄山本科及以上3-5年

1、需具备扎实的法学基础知识,熟悉法律法规及政策,尤其擅长合同法、公司法、知识产权法等领域。 
2、具备较强的逻辑分析能力,能对纠纷案件进行深入研究,提出合理的解决方案。 
3、熟悉企业合规管理流程,具备一定的风险防范意识。 具备1-3年以上的法务工作经验。 要求具备法学专业、本科及以上学历,具备律师资格证书者优先。

法务专员(一天7.5小时,双休)4000-6000元/月

滁州本科及以上经验不限

一)岗位职责:
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为公司业务部门客户提供日常法律服务、法律事务处理,提供法律支持、咨询法律风险规避等法务管理工作;
2、日常合同的评审、修改和复核以及法律知识的培训与宣传;
3、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
(二)资格要求:
1、法律专业,本科及以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及地产相关法律条款,了解诉讼流程;
2、熟悉法律文书的协作;
3、具备良好的法律谈判沟通技巧;

高级法务经理面议

遵义本科及以上5-10年

(一)合同管理:负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档,把控业务法律风险,迭代标准化合同模板。(二)合规风控:依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规,梳理经营风险,完善公司合规制度,规范招商、营销、宣传等业务行为。(三)纠纷与案件处理:独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷,负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进,对接外部律所及相关部门,维护公司权益。(四)品牌知识产权保护:负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理,排查市场仿冒、侵权、串货等行为,落地维权取证与追责工作。(五)法务支持与专项工作:为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训;跟进行业政策法规更新,完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求(一)本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格A证。(二)5年以上企业法务或律所实务经验,有快消、酒水、食品行业经验优先,能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。(三)熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律,具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。(四)逻辑严谨、责任心强,擅长跨部门沟通,能平衡风控与业务发展,抗压及执行力良好。(五)品行端正,认同企业文化,可接受短期出差。

1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.

2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.

3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.

4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持,重点确保合规性并主导合规项目,同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。

2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动,向业务团队提供法律建议。

3. 参与谈判,起草并审核合同及商业协议。

4. 研究当地法律法规,管理外部法律顾问资源。

CA-法务专员/风控专员

深圳学历不限1-3年

1、合规管理:负责建立健全公司合规管理体系,制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引;对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查,出具法律合规意见;组织开展全员合规培训及专项合规宣导,提升员工合规意识;
2、风险控制:负责建立风险识别与评估机制,对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估;牵头处理重大风险事件,制定风险化解方案并推动落地执行;与集团风控部门配合,对潜在法律风险进行监测、预警和提示;
3、诉讼与争议解决:独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件,包括起诉、应诉、执行等全流程管理;对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定,控制诉讼成本与风险;建立诉讼案件台账,定期复盘分析,提炼风险防控要点;
4、监管对接:与公司对应的上级监管部门对接,跟踪研究行业监管政策及法律法规变化,及时识别合规风险并推动内外部整改;
5、其他工作:处理公司日常法律咨询,为各部门提供法律支持;管理外部律所及法律顾问资源,评估服务质量及费用合理性;完成上级交办的其他法务风控相关工作。

法务经理

无锡本科及以上1年以下

1、负责品牌知产管理,确保产品或图案无任何侵权风险;
2、商标注册跟进,公司权利商标的更新及汇总,及时更新及反馈;
3、产品侵权风险监控分析,梳理并完善知识产权保护规则;
4、跟进相关法规动向,对业务部门全面进行知产法律支持和指导;
5、处理上级领导临时交付的工作任务。

科伦总部-法务经理/主管(J13364)

成都学历不限1年以下

1、处理日常法务工作,包括合同(其它法务文书审查)、合规审查、商务谈判;
2、为经营管理提供法律意见和建议,提出风险提示和防范措施;
3、指导和协助生产基地和营销片区处理产品生产、流通、使用等环节的法律事务;
4、代为参加各类民事、行政诉讼、仲裁案件;
5、其他非诉讼、争议类工作中的法务工作;
6、对内开展法律培训;

法务专员-campus-2026

学历不限1年以下

1.合同管理:负责合同评审、合同模板、重要合同管理等;

2.债权管理:处理公司各类债权问题;

3.合规管理:分析识别公司在市场监管、战略投资、数据保护、贸易管制等领域的合规风险并提供解决方案;

4.商业风险管理:分析识别合作伙伴、合作项目、市场环境的商业风险并提供解决方案;

5.法律政策研究:分析研究法律政策的动态、影响,并提供应对意见;

6.法律培训:为公司需求部门提供法律培训;

7.印章管理:统筹管理公司主要印章;

8.争议解决:处理公司争议案件;

9.法律服务机构管理:对接管理外部法律服务机构。

法务专员39120

黄石本科及以上1年以下

1.主要负责法律合规相关板块内容;

2.审核合同及法律文件,解答法律咨询,出具法律意见;

3.研究法律法规,识别、评估法律风险。

1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;

2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;

3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;

4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;

5.完成大区和领导交办的其他工作。

品牌法务BP经理-高级经理

学历不限1年以下

岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。
岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。