朝阳法务经理
法务经理是负责公司法律事务的管理者和战略顾问。他们负责监督和指导公司的法律事务，包括合同起草、诉讼管理、知识产权保护、合规性审查等。法务经理还负责与外部法律顾问和政府机构进行沟通和协调，确保公司遵守法律法规。此外，法务经理通常参与公司战略规划和风险管理，为公司高层提供法律咨询和建议。他们需要具备深厚的法律知识和业务洞察力，能够识别并解决法律风险，并且具备良好的沟通技巧和团队管理能力。在公司运营中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
1.负责各类商务合同、法律文书的起草、审核与修订；牵头搭建并持续优化合同模板库、标准化法律条款，梳理升级合同审批流程，前置防范履约与经营法律风险。
2.搭建健全公司法律合规管理体系，起草修订合规管理制度、内控流程与管理规范，跟进监督各项合规管控要求落地执行。
3. 面向各业务部门提供常态化法律咨询、业务合规审查与风险监管，深入业务前端做好法律支撑。
4.统筹合同全生命周期管理，覆盖文本拟定、风险审核、履行跟踪、争议预判等全环节工作。
5.处理诉讼仲裁、劳动纠纷等案件，负责知识产权管理及侵权排查等法律事务。
6.完成上级交办的其他法务专项及综合性合规治理工作。
1、PE/VC、并购等股权投资业务的法律尽调、交易架构设计、协议起草/审核以及投资项目交割、投后管理和退出期间所涉的法律事务的处理;
2、在管项目/企业之日常/专项法律事务、合同起草和审核、法律/合规业务咨询和培训;
3、私募股权融资业务交易架构的设计，起草、审核各类融资协议，控制融资法律风险
4、外聘律所/中介机构的管理;
5、其他日常法律事务的处理。
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队，负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与事业部重大经营决策，保障经营活动合法合规；负责统筹有关制度审查工作；
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.负责组织处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.负责根据公司要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.负责组织开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司合同管理。
2.负责公司制度和重要文件的法律审核。对公司重大经营决策进行法律论证。
3.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
4.负责公司外聘法律服务管理。
5.负责组织协调公司合规管理日常工作，组织开展合规风险排查工作，督促违规整改和持续改进。
6.负责公司法律合规宣传、培训等工作。
7.负责公司法定代表人的授权管理。
8.负责保密管理。
9.协助处理董事会事务。
10.完成领导临时交办的工作任务。
1、协助部门负责人起草及审核公司签署的各类合同文件；
2、及时跟踪公司纠纷案件发展，配合各部门及分支机构处理案件诉讼与及非诉案件；
3、对公司各部门常见法律问题提供咨询和建议。
4、负责法律文书的起草及修订；
5、负责部门案件的资料的整理、归档、签收、送达；
6、领导交办的其他事项。
1、为集团并购、全委项目提供法律支持（包括但不限于项目的前期筛查、全程参与法律尽职调查、配合投资部门谈判、交易架构的设计、起草及审核各类收并购文件），配合完善投资并购标准合同版本；
2、多经业务的合规性支持、新业务开展的合规性研判；模板文本拟定；外聘律所日常管理、对接。
3、负责提供公司日常经营管理活动的法律可行性、合法性咨询，对涉法问题提出解决方案，参与诉讼、仲裁等法律纠纷处理。
4、公司领导交办的其他重要事项。
1.根据大区工作安排，开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；参与有关制度审查工作；
2.协助处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
3.根据大区要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
5.完成大区和领导交办的其他工作。
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度，检查公司的运作流程，防范法律风险；
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度，参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判，协助部门审核合同，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理，提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼，协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业，硕士及以上学历，接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试，有执业证书优先，有民法、经济法实习经验（大型制造企业法务、知名律所均可）优先；
3、法律专业基础扎实，思维严谨；具有较强的团队合作意识，执行力强。
4、精通相关法律知识，具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长；
1、本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试；
2、具有诉讼经验，曾在司法系统中任职或具有和司法系统机关沟通丰富经验的优先；
3、熟悉民商事及刑事等相关法律法规，具有扎实的法律专业知识和实践经验；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较强的工作压力；
5、具备一定的法律法规研究能力，能够参与法律前沿课题研究；
6、具有一定的AI知识和能力，英语口语流利加分。
【岗位背景】
随着集团全球化业务的深入发展及互联网平台经济进入高质量发展新阶段，我们需要具备深厚法律功底与宏观视野的资深专家加入。该角色将作为集团合规战略的核心智囊，负责构建符合行业发展趋势的平台治理体系，保障业务安全、稳健增长。
【岗位职责】
1. 政策法规研究：深入研究国内互联网平台经济的法律法规趋势，特别是关于市场竞争秩序、公平交易及平台责任等领域的法规政策，输出高质量的分析报告和培训；为集团商业模式的顶层设计提供前瞻性的法律支持。
2. 合规项目：统筹集团内部跨部门（业务、产品、技术等）的与平台合规治理有关的专项工作；主导业务流程的合规诊断与治理，将法规和政策要求转化为内部可落地的产品逻辑与管理制度，推动平台生态的健康升级。
3. 风险控制：持续推进优化平台治理，妥善处置相关事件并进行复盘、改进。
4. 外部交流：负责对接主管部门的相关法规政策调研、问询工作；与行业内相关机构、专家智库建立有效的沟通交流机制，建立专业、良性的互动环境；输出高质量的法律分析报告。
5. 其他部门交办的相关工作。
任职资格
【任职资格】
1.教育背景：国内外知名院校法学专业硕士及以上学历；博士学历为加分项，且对工作年限可适当放宽。
2.工作经验：具备10年以上知名律师事务所（竞争法/平台合规领域）或大型互联网科技公司法律合规工作经验；有处理大型复杂合规项目或主导企业级合规体系建设经验者极佳。
3.专业能力：精通互联网法律法规，对竞争法、平台经济治理有深刻的理论研究与实务经验；具备极强的法律逻辑思维和文字功底。
4.综合素质：具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够从商业与法律双重维度解决问题。具备出色的项目统筹与推动能力，能够协调多部门资源，在高压环境下驱动复杂项目落地。
5.语言能力：能够将英语作为工作语言、适应国际化办公环境的候选人为佳。
1.合同管理：负责合同评审、合同模板、重要合同管理等；
2.债权管理：处理公司各类债权问题；
3.合规管理：分析识别公司在市场监管、战略投资、数据保护、贸易管制等领域的合规风险并提供解决方案；
4.商业风险管理：分析识别合作伙伴、合作项目、市场环境的商业风险并提供解决方案；
5.法律政策研究：分析研究法律政策的动态、影响，并提供应对意见；
6.法律培训：为公司需求部门提供法律培训；
7.印章管理：统筹管理公司主要印章；
8.争议解决：处理公司争议案件；
9.法律服务机构管理：对接管理外部法律服务机构。