薪酬概览
平均月薪
¥29700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22000 - ¥37400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作；
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设；
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发；
4.负责水产板块的货款回收。
销售总监8-15K/月
1.在总经理/副总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理/副总经理审批后组织实施;
2.提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施;
3.掌握产品市场的动态，每周在总经理/副总经理主持下，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成;
4.协调销售部和各部门的关系，经常保持同上级的密切沟通，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理/副总经理报告;
6.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理/副总经理审批后组织实施;
7.掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平;
8.定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要;
9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;
10.制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
任职要求
1.年龄38-55岁，大学本科或同等以上学历。
2.个人形象好，爱干净整洁；懂商务和餐桌礼仪。
3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。
4.行业相当职务从业3年以上。
5.有很强的市场分析和洞察能力；
6.有较强的市场营销策划能力，有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先；
7.有较强的团队开发和管理、培训能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
8.能独立制作标书，有多次相关投标实操经验。
9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。
10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。
11.能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
市场销售总监-五险一金10000-15000元/月
1.对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。
2.按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。
3.制定营销部内部各种管理制度。
4. 制定合理的价格体系。
5.制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。
6.制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。
7.维持并提升最大营销额，客人及客户满意度，
8. 管理销售部、公关策划部、预订部的工作。
9.协调各种因素，包括：广告，促销活动，宣传，营销人员社会关系,特别营销专案,客户关系，以巩固和提高企业的商业价值。
10. 主持销售培训工作。
11. 完成每月、每周之销售总结报告。
12.确认酒店管理和服务名类的商务机构，预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。
13.根据市场特点和潜力，建立并不断更新营销计划和促销活动。
14.制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况，如有必要则进行复审和定期修订。
15.制定广告和商业促销的年度预算。
16.计划和执行市场活动。
17.开拓并维护客户资源，包括旅行社、OTA平台、企业客户等，建立长期稳定的合作关系。
【岗位要求】需要舟山酒店销售工作经验
1. 具有营销，市场或相关领域的大专**。
2. 5年以上酒店行业市场销售管理经验，有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地营销方案。
4.拥有丰富的客户资源及渠道**，熟悉华东区域市场者更佳；
5.优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能高效对接内外部合作伙伴；
6.对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解，创新能力强；
7.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口
销售总监1-1.5万
1.负责医学营养产品的销售，扩大品牌影响力；
2.结合妇产科、儿科、生殖科临床经验，完成销售任务；
3.执行公司战略，确保产品市场竞争力；
4.开发和维护相关医疗资源，扩展业务渠道
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有妇产科、儿科、生殖科工作经验优先；
2. 5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；
3. 出色的谈判和沟通能力；
4. 良好的市场敏感度和分析能力；
5. 强烈的责任心和结果导向。
添加剂销售总监30000以上
外资添加剂企业招聘【销售总监】1名上级：总经理下属：10人产品：水溶性维生素、抗应激、酸化剂等（猪禽反刍水产）客户群体：大型养殖场及经销商要求：
1. 5年以上完整销售动保产品操盘经验，至少3年全盘销售总监/业务负责人完整任期履历，不是单纯销售经理。
2. 带过10人以上销售团队，搭建过销售体系、薪酬提成制度、拓客渠道3. 有从0到1搭建销售团队，或者把业绩规模翻倍的成功案例，能带年度营收指标4. 熟悉行业获客逻辑：线下渠道、经销商、大客户直销、电商/外贸渠道任选其一精通5. 具备预算管控、毛利管控、应收账款管理能力，不只做流水，要利润薪资：基本工资3W+提成奖金3%+费用实报+五险一金（转正后），考核标准（6个月时间内完成月销量增加50万的销售目标）；欢迎自荐或推荐，联系人邓佳
工业节能销售总监1.5-3万
1、负责带领和管理项目团队，有独立开展项目和落实项目的能力
2、制定计划及预算， 制定项目整体策划、规划，并且督导和负责所制定计划按照时间进度和既定指标完成，在项目结束后，对项目以及项目团队人员进行评估；
3、 参与和协助项目前期立项以及市场调研工作；
4、 维护和保持与行业协会、政府或者合作伙伴之间的关系；
5、 负责项目的大客户销售以及维护；
6、 负责团队的建设、培训和管理工作。
D'laron销售总监14999-19999元/月
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核、协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
8、协助上级做好市场危机公关处理；
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
岗位要求：
1、英语沟通流利（口语和书写）；
2、年龄32-45岁、本科以上学历；
3、6年以上化妆品行业销售管理经验，掌握大型卖场、百货、连锁店运作模式和流程；
4、熟悉化妆品行业市场发展现状和化妆品品牌运作；?5、具备良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神；
6、具有较强的市场敏感度，分析、判断及解决问题能力；
7、较强的独立工作能力和市场开发能力以及抗压承受能力；
8、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
全国销售总监2-4万
岗位职责：
1、负责制定年度全国销售和推广计划，组织、协调相关部门实施；
2、制定年度销售计划及任务目标，合理分解营销目标，监督并负责销售达成；
3、负责组建和管理全国销售团队，开发与维护临床、第三终端代理商资源，完成全国产品销售及服务引流的任务与目标；
4、建设和管理高素质的营销团队，完成公司营销战略及市场营销任务。
1、大专及以上学历；
2、5年以上药品营销经验，2年以上同等岗位经验，有全国布局招商经验；
3、丰富的业务资源，具有针剂类或心脑血管、镇痛类招商经验；
4、良好的职业道德，优秀的管理及沟通能力，较强的市场开拓能力，较强的抗压能力；
5、能够接受出差。
天然气销售经理5000-8000元
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- 开拓山东省内LNG工业用户（重点覆盖食品加工、陶瓷制造等高能耗行业），年签约客户≥10家；
- 维护能源公司采购渠道（如城燃企业、加气站网络），确保沼气资源稳定消纳。
- 项目执行支持
- 配合固废处理项目落地，收集能源需求方技术参数（如热值要求、用气规模），反馈至生产端；
- 跟踪合同能源管理（EMC）项目执行，协调运维团队保障供能稳定性。
- 岗位要求：
- 5年以上B端能源销售经验，熟悉LNG/天然气市场者优先；
- 技能门槛：
- 精通能源产品合同条款（如照付不议、阶梯计价）；
- 掌握沼气提纯、LNG液化工艺者加分（参考：维尔利环保集团技术标准）；
- 具备碳资产开发能力者（如CDM/VCS项目经验）优先录用。