薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
销售经理（五险）5000~20000元/月
1．负责上下游客户开发、商务谈判、订单跟进及客户维护；
2．调研市场行情，优化销售策略；
3．熟练使用基础AI工具，具备互联网营销思维，线上线下结合拓客，完成销售指标。
【任职要求】
1．本科及以上学历，具备 5-8 年相关行业从业经验，拥有硅材料、碳材料、石墨、有色金属相关领域 B 端大客户销售经验；
2．商务谈判及合同风控能力强，学习能力出众，市场敏感度高；
3．会基础AI工具操作，懂互联网营销者优先；
4．能接受出差；
条件优越者，学历及年龄可适当放宽。
销售经理3K-15K
1、通过与客户沟通了解客户需求和问题并给到具体满足和解决方案。
2、公司提供精准客户资源(无需自己找资源)，维护和客户的粘性，根据客户搭配成交，有责任心，后续有售后专员负责对接。
3、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。
4、年龄20-35，熟悉电脑基本操作，抗压能力稳定性强。
5、性格外向健谈，表达能力强，亲和力足，工作态度端正。
任职要求:
1、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识2、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情抗压能力强:
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神:
4、若无销售经验是会计相关专业，学习能力要强掌握办公软件offce的操作，能够迅速掌握新知识
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：完成团队赋予的各项职能和相关工作
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1、承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护
4、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控
5、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量；
2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案；
3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；
4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；
5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；
6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；
7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求：
1.本科及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先，普通话、粤语、英语流利；
2.具备3年及以上在线住宿分销业务工作经验；
3.深刻理解住宿业务、市场动态及API分销渠道，可接受约30%的商务差旅/合作伙伴拜访；
4.具备较强的批判性思维与数据分析能力，具有分析性、结构化思维及问题解决能力.
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 店铺相关的其他工作，（如5S，保持店铺整洁美观等）。
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 店铺相关的其他工作，（如5S，保持店铺整洁美观等）。
