朝阳销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、根据下达的经营目标任务,分解落实指标到区域及客户,确保达成各项业务经营指标;
2、掌握所辖区域连锁的终端网络,控制产品库存和流向,做好相关连锁客户的拜访和客情维护;
3、负责所辖区域促销活动、学术活动的管理执行,连锁合同的谈判与签订;
4、同时掌握连锁客户销售情况并建立客户档案,定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
5、合理安排工作顺序,根据领导要求开发管辖区域重点终端药店、并定期拜访关键人物,收集客户信息、维护检查和监督公司投放的宣传广告。
(一)市场拓展与客户开发
1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。
2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。
3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。
(二)客户关系管理与商机转化
1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。
2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。
3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。
(三)渠道开发与能力构建
1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。
2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。
3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。
(四)销售闭环与资源协调
1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。
2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。
3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。
1、快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2、执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3、与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
销售经理10000-15000元/月
工作要求1.性格外向,开朗,社交能力强,形象气质佳2.学历大专及以上工作内容3.负责客户商务宴请安排,维护客情关系,可适配晚间应酬和出差4.对接跟进客户事宜,促进销售业绩,做事细心周全
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作,负责销售合同签订、订单交付、回款等工作;
2.负责收集客户信息,熟悉砂轮在客户现场的使用现状,并根据使用情况进行分析,提出客户开发建议;
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后),熟悉客户现场磨削参数及要求,并根据磨削要求进行砂轮选型;
4.负责新客户磨削试验跟踪,记录并解决客户提出的磨削问题,根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1. 负责在本大区内销售公司产品,配合销售部负责人开展大区深耕工作,完成团队年度任务;
2. 负责客户、新产品、新应用等信息的收集工作;
3. 负责客户的开发和维护工作,尤其是重点大客户的开发和维护工作,完善客户信息,包含客户档案、联系人、信息洞察、竞争对手分析、开发及维护计划等;
4. 在工作中自觉维护本公司形象,做好公司的形象代言和品牌宣传工作;
5. 完成领导交办的其它工作。
要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用邮件和office等办公软件;
3、3年及以上电气行业工作经验;
4、在各省/直辖市区域内有丰富的电力行业客户资源者优先。
工资待遇:工资+业务提成
福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、餐补、话费补贴,节日礼品,旅游等;
3、培训晋职。新员工入职后,安排岗前培训;转正后,提供技术、销售和管理等在职培训,符合条件者可以晋升。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。


