薪酬数据销售朝阳事业部销售总监
销售管理需求量小

朝阳事业部销售总监

事业部销售总监是负责领导和管理整个事业部销售团队的高级管理职位。他/她负责制定和执行销售策略,达成销售目标,并确保销售团队的业绩持续增长。事业部销售总监需要与其他部门密切合作,协调市场营销、产品开发、客户服务等工作,以确保整体业务运作的顺畅。此外,他/她负责招聘、培训和激励销售团队,以提高团队的销售技能和绩效。事业部销售总监还需监控市场趋势,分析竞争对手的动向,并及时调整销售策略以应对市场变化。总之,事业部销售总监在推动事业部销售业绩的同时,也需要在战略层面为企业的发展贡献智慧和领导力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥29700

中位数 ¥0 | 区间 ¥22000 - ¥37400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

事业部销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地事业部销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#183 绥化
0.1%5 个岗位
#184 莆田
0.1%5 个岗位
#185 赣州
0.1%5 个岗位
#186 滁州
0.1%5 个岗位
#187 朝阳
0.1%5 个岗位
#188 张家口
0.1%5 个岗位
#189 葫芦岛
0.1%5 个岗位
#190 三门峡
0.1%5 个岗位
#191 自贡
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

物流/金融/贸易销售总监-多方向要人15000-30000元/月

玉溪大专及以上5-10年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。工作职责:
1.制定实施业绩达成计划,统筹销售目标拆解与落地路径设计,对销售目标负责。
2.进行各项业务的市场开拓及运营工作,对业务团队进行业务管理与指导,确保业务指标的达成。
3.负责销售团队的策略制定、过程管控与结果复盘,优化销售流程与客户管理体系,提升业绩增长。
4.进行团队建设与业务能力提升,搭建销售人才梯队,赋能团队成长及业绩达成。
任职资格:
1.本科及以上学历2.具备中型企业业务团队管理经验或物流/贸易/金融行业管理岗位经验,较强的业务拓展和业务完成能力。
3.熟悉当地行业生态,具备丰富的本地企业资源储备与高效的资源4.整合对接能力,能快速撬动关键资源支撑业务拓展。
5.富有极强的销售激情,强结果导向管理风格。
6.具备商贸、物流、金融任一行业工作经验,有行业资源者优先。

市场销售总监10000-20000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

[岗位职责]1,负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标;2,分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力;3,开发并维护客户资源,包括企业客户,旅行社, OTA平台等,建立长期合作关系;4,统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标;5,协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率;6,负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广,展会,促销活动等;7,定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1,具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场;2,出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标;3,具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;4,优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;5,对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境;6,具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案;7,有相关行业经验者优先,但不限学历,年龄及工作经验。

领克销售总监(五险一金,法定节假日)8000-12000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 负责制定并执行领克品牌销售策略与计划  
2. 带领团队完成销售目标,提升市场占有率  
3. 分析市场动态,为公司提供销售决策支持  任职要求 2年以上汽车销售管理经验,有领克品牌经验优先   具备优秀沟通、团队管理及抗压能力  五险一金,法定节假日,不定期团建,节日福利等

销售总监月薪范围:8000-10000元

大专及以上1-3年

1、负责开拓区域加盟商2、负责区域代理商招募

水产饲料添加剂销售总监15000-30000

北京本科及以上5-10年

1.负责水产板块的运营管理工作;
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设;
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发;
4.负责水产板块的货款回收。

长沙重客销售总监

长沙学历不限1-3年

长沙重客一部管理责任人,重客一部存量规模10503万,主要立足基础设施建设、先进制造、能源电力、能源矿产等传统行业赛道,深耕长沙央企、省属国企、大型基建平台企业,依托现有存量核心客户,做强存量,拓展增量。 (1)战略执行:重点服务点名客户与央国企,建立专属服务机制,推动“总对总”合作落地,实现客户价值共创; (2)客户经营:主导点名客户、央国企客户全生命周期管理,提供定制化保险方案,提升客户粘性与续保率,同时拓展大客户企康业务; (3)团队管理:管理专业化销售团队,推动团队增员、培训与高潜人才培养; (4)业务创新:探索产业链保险新模式,推动与平台、政府等外部机构的战略合作; (5)合规风控:确保展业行为合法合规,防范风险,提升客户满意度。

销售总监(三亚)2000-2999

三亚学历不限5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.有至少6年汽车销售从业经验,两年以上的总监岗位经验。
2.进行市场调研和考察分析,制定企业销售策略和销售方针;
3.监督执行销售策略销售方案,实现销售目标;
4.销售团队的建设;
5.发现市场新机会,制定新项目的市场推广方案;
6.协调企业内部关系,负责企业上级与下级的沟通;
7.保持与客户的沟通和交流,维系客户关系;能力和经验不够者,请勿投。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

销售总监10000-20000元/月

学历不限5-10年

及要求:
1.负责完成本人及团队月度、季度体检销售业绩,人脉资源广阔;
2.负责不定期举办沙龙讲座;
3.5年以上销售工作经验,有过带团队经验;欢迎千里马携带团队加入本公司待遇面议

销售总监面议

大专及以上5-10年

任职资格:        
1、认同公司发展理念;        
2、具备相应领导能力,具备市场开发及客户开发能力;        
3、服从公司领导,团结团队;        
4、有保健类市场客户资源及饮料市场资源优先。

销售总监3-5万

济南本科及以上10年以上

山东大宏智能诚聘销售总监,先介绍一下公司目前的情况
1.公司主要做自动化缠绕包装设备,是研产销一体化公司,公司人员有150人左右,其中销售人员25人左右,技术人员15人左右,总部位于山东济南西客站附近,工厂位于济南平阴。
2.公司成立于2005年,2016年在新三板挂牌,在2019年后发展比较迅速,每年的销售额和利润都有一定的增长。
3.国内销售部分为三个大部门,广东、山东、江浙沪为重点开发区域,其中广东有一家子公司,江苏有一家分公司,除了国内,我们还有外贸销售。
4.上班时间八点半到五点半,周六上半天,周休一点五天,加班情况看个人,公司不强制加班,没有狼性文化,领导比较随和,老员工比较多。
5.我们能给的底薪大概在10k—15k之间,这个岗位主要负责国内销售业务,当然如果您也可以负责外贸业务,薪资我们可以面谈,目前公司实行阿米巴核算,每月奖金根据利润发放,如果能力突出,后期可晋升为公司总经理。
6.对内部员工,公司有股权激励政策。
如果以上您觉得能考虑的话,可以继续向下看。

我们需要您
1.本科以上学历(至少是大专),机械工程、市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.8年以上销售经验,3-5年销售管理经验,管理过15人以上销售团队,优秀者可放宽。
3.3年以上制造行业经验,有0-1市场开拓经验,最好有空降经历。
4.有较强的目标管理经验,善于激励、培养优秀销售人员。

如果有幸能与您达成合作,进入公司后您需要做的
1.带领销售团队完成本年度销售目标,并做好每月/每周/日的目标控制。
2.针对目前销售人员存在的问题,开展培训工作,提高销售团队整体素质。
3.带领团队开拓市场,将销售工作流程化、标准化,将客户进行细分管理,赋能销售团队。
4.大客户的开发、谈判、维护工作。
5.其他可以详细面谈。
如果您对我们的岗位感兴趣,欢迎投递简历。

业务跟单3800-5000元/月

佛山学历不限经验不限

1、负责客户的跟进与维护2、生产各部门之间的沟通协调3、熟悉OFFICE等办公软件的使用4、有责任心,能承受较大的工作压力5、应届毕业生均可,提供相应培训

乐东县砂子销售经理8000-9999

乐东黎族自治县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗职要求:
1、认真及时完成公司交给的销售任务;
2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
3、开拓新市场,完善销售网络;
4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;

6、对乐东县周边路段熟悉,任职资格:
1、有驾驶证。有车2、工作稳定性强,能吃苦耐劳;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、有本行业工作经验优先考虑职位描述:
1、负责公司所有产品的销售2、主动寻找潜在客户,提供公司有关产品及服务的咨询3、负责解答客户询问、询价,努力促成公司销售4、市场现状的调查和营销范围的把控5、销售情况及时汇报、汇总并向公司提出合理建议6、制定相关销售计划并执行7、订单生成后,必须尽快落实订单执行情况,保持与客户的紧密联系,保证货款按照工作制度和政策回笼


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