朝阳市场销售总监
市场销售总监是公司中具有高级领导地位的职位，主要负责制定市场营销战略、推动销售业绩，并监督销售团队的工作。他们需要与其他部门紧密合作，以确保产品和服务的成功推广和销售，监督市场趋势、竞争对手的动态，并据此调整销售策略。市场销售总监还负责管理预算、制定销售目标和业绩评估标准，确保团队按要求执行销售计划。此外，市场销售总监通常需要跟踪客户满意度和市场反馈，并在必要时进行调整。这一职位需要有卓越的领导才能、业务洞察力和沟通技巧，以确保团队的高效运作并实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥29700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22000 - ¥37400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
市场销售总监-五险一金10000-15000元/月
1.对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。
2.按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。
3.制定营销部内部各种管理制度。
4. 制定合理的价格体系。
5.制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。
6.制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。
7.维持并提升最大营销额，客人及客户满意度，
8. 管理销售部、公关策划部、预订部的工作。
9.协调各种因素，包括：广告，促销活动，宣传，营销人员社会关系,特别营销专案,客户关系，以巩固和提高企业的商业价值。
10. 主持销售培训工作。
11. 完成每月、每周之销售总结报告。
12.确认酒店管理和服务名类的商务机构，预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。
13.根据市场特点和潜力，建立并不断更新营销计划和促销活动。
14.制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况，如有必要则进行复审和定期修订。
15.制定广告和商业促销的年度预算。
16.计划和执行市场活动。
17.开拓并维护客户资源，包括旅行社、OTA平台、企业客户等，建立长期稳定的合作关系。
【岗位要求】需要舟山酒店销售工作经验
1. 具有营销，市场或相关领域的大专**。
2. 5年以上酒店行业市场销售管理经验，有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地营销方案。
4.拥有丰富的客户资源及渠道**，熟悉华东区域市场者更佳；
5.优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能高效对接内外部合作伙伴；
6.对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解，创新能力强；
7.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、依据公司年度销售战略目标，完成公司烘焙特种油脂和乳制品的销售任务；
2、负责销售合同管理，重点推进高端餐饮、烘焙等渠道，维护和开发重点客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、推动公司市场策略和新产品上市计划，并确保有效执行；
4、关注市场动态，搜集与追踪竞品信息，并进行行业研究，整理客户诉求以及行业发展趋势，协助后端迭代优化产品；
5、负责销售团队的搭建和管理，并对销售人员进行相关专业培训。
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述：
1、分解年/季/月度销售目标，带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作，严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果，策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通，如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通，对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理：保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享，提高员工的专业能力及职业形象。8．统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作；配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验，具备带领团队的能力；全面熟悉房地产营销的各个环节；TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先；
3、积极努力，目标感强4、有责任心，有执行力
电机销售总监1-2万
负责电机及电驱产品的市场化，销售体系的建立，市场推广及销售。具备在工业自动化、冶金、能源、船舶、采矿、机床、化工等某一或多个行业市场推广和销售经验，有相对成熟的市场资源。
销售总监5000-10000元/月
1、组建销售团队2、培训销售团队3、能很好完成公司销售业绩任职资格：
1、熟悉零售行业2、熟悉服务行业3、能很好的带销售团队经验4、有很好的学习能力和创新能力
销售总监8000-13000元
1.配合总经理制定年度销售战略目标、回款指标；
2.协助咨询师调研客户成交客户；
3.开发新渠道（商会、协会）；
4.培训赋能：新人入职培训、销售话术、谈判技巧、产品培训；
5.协助销售团队跟单；
6.可接受一定的出差强度；
销售代表1-100K/月
职责：主要拓展市级总代理，工作地点：全国各地
薪资：底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%（可成为高薪）！
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