薪酬数据法律朝阳法务专家
法务需求量小

朝阳法务专家

法务专家是指在法律领域具有专业知识和经验的专业人士,通常是律师或者司法人员。法务专家负责处理公司或组织的法律事务,包括但不限于合同管理、法律风险评估、诉讼事务、知识产权保护、合规性审查等工作。他们通常熟悉法律制度,拥有深入的法律背景知识和法规解读能力。法务专家需要具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力以及解决问题的能力,能够在法律事务中为公司提供专业的意见和建议,帮助公司规避法律风险,保护权益,并确保业务合法合规的进行。他们通常需要和公司内部的其他部门及外部法律机构进行协调合作,确保公司的业务活动符合法律法规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 陕西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥14000 | 区间 ¥8200 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
392¥15400¥6800
88
185¥15000¥5700
86
186¥13100¥3200
84
161¥14100¥7100
83
232¥12300¥3900
83
92¥13800¥3800
81
197¥10600¥2600
79
147¥11700¥2200
77
43¥11400¥1800
77
75¥10800¥1800
74

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
5-10年10
50%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

法务专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地法务专家的招聘、薪资和就业数据。

#157 遂宁
0.1%5 个岗位
#158 丽江
0.1%5 个岗位
#159 莆田
0.1%5 个岗位
#160 赣州
0.1%5 个岗位
#161 朝阳
0.1%5 个岗位
#162 张家口
0.1%5 个岗位
#163 吐鲁番地区
0.1%5 个岗位
#164 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#165 盘锦
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

1. 协助或独立处理诉讼案件、行政举报类案件,可独立完成立案、材料准备、文书制作、出庭应诉等工作;

2. 完成法律检索、案例研究工作;

3. 完成诉讼案件、非诉项目的文件整理、归档工作;

4. 完成法律文件的中英互译或修订;

5. 公司日常法务工作及法务部需要协助的行政等事务性工作;

任职资格

1. 高等院校法律专业,具备扎实的法律功底和法律文书撰写能力,通过国家司法考试(具有律师执业经历者优先)。

2. 熟练使用Office办公软件

3. 具备基础的法律文件阅读能力及基础的书写能力

4. 有较好的沟通和理解能力,认真细致

5. 有知名律所或企业法务实习/工作经历,独立或主导承办过民商事诉讼案件优先

法务专员面议

临沧本科及以上1年以下

1、招聘人数:5人;
2、全日制大学本科及以上;
3、法律专业;
4、居住地在密云最佳,有从业经验者优先;
5、工资:3000元—4000元(试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80%)。
岗位职责:
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件;
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作; 
3、处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明:
1、姓名+职位; 
2、简历中附带近期证件照; 
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com

CA-法务专员/风控专员

深圳学历不限1-3年

1、合规管理:负责建立健全公司合规管理体系,制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引;对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查,出具法律合规意见;组织开展全员合规培训及专项合规宣导,提升员工合规意识;
2、风险控制:负责建立风险识别与评估机制,对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估;牵头处理重大风险事件,制定风险化解方案并推动落地执行;与集团风控部门配合,对潜在法律风险进行监测、预警和提示;
3、诉讼与争议解决:独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件,包括起诉、应诉、执行等全流程管理;对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定,控制诉讼成本与风险;建立诉讼案件台账,定期复盘分析,提炼风险防控要点;
4、监管对接:与公司对应的上级监管部门对接,跟踪研究行业监管政策及法律法规变化,及时识别合规风险并推动内外部整改;
5、其他工作:处理公司日常法律咨询,为各部门提供法律支持;管理外部律所及法律顾问资源,评估服务质量及费用合理性;完成上级交办的其他法务风控相关工作。

法务经理

无锡本科及以上1年以下

1、负责品牌知产管理,确保产品或图案无任何侵权风险;
2、商标注册跟进,公司权利商标的更新及汇总,及时更新及反馈;
3、产品侵权风险监控分析,梳理并完善知识产权保护规则;
4、跟进相关法规动向,对业务部门全面进行知产法律支持和指导;
5、处理上级领导临时交付的工作任务。

科伦总部-法务经理/主管(J13364)

成都学历不限1年以下

1、处理日常法务工作,包括合同(其它法务文书审查)、合规审查、商务谈判;
2、为经营管理提供法律意见和建议,提出风险提示和防范措施;
3、指导和协助生产基地和营销片区处理产品生产、流通、使用等环节的法律事务;
4、代为参加各类民事、行政诉讼、仲裁案件;
5、其他非诉讼、争议类工作中的法务工作;
6、对内开展法律培训;

法务专员(一天7.5小时,双休)4000-6000元/月

滁州本科及以上经验不限

一)岗位职责:
1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为公司业务部门客户提供日常法律服务、法律事务处理,提供法律支持、咨询法律风险规避等法务管理工作;
2、日常合同的评审、修改和复核以及法律知识的培训与宣传;
3、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
(二)资格要求:
1、法律专业,本科及以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及地产相关法律条款,了解诉讼流程;
2、熟悉法律文书的协作;
3、具备良好的法律谈判沟通技巧;

高级法务经理面议

遵义本科及以上5-10年

(一)合同管理:负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档,把控业务法律风险,迭代标准化合同模板。(二)合规风控:依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规,梳理经营风险,完善公司合规制度,规范招商、营销、宣传等业务行为。(三)纠纷与案件处理:独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷,负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进,对接外部律所及相关部门,维护公司权益。(四)品牌知识产权保护:负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理,排查市场仿冒、侵权、串货等行为,落地维权取证与追责工作。(五)法务支持与专项工作:为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训;跟进行业政策法规更新,完成董事长交办的各类合规专项工作。二、任职要求(一)本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格A证。(二)5年以上企业法务或律所实务经验,有快消、酒水、食品行业经验优先,能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。(三)熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律,具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。(四)逻辑严谨、责任心强,擅长跨部门沟通,能平衡风控与业务发展,抗压及执行力良好。(五)品行端正,认同企业文化,可接受短期出差。

1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region.

2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities.

3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements.

4. Research local laws and regulations and manage outside counsel.

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持,重点确保合规性并主导合规项目,同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。

2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动,向业务团队提供法律建议。

3. 参与谈判,起草并审核合同及商业协议。

4. 研究当地法律法规,管理外部法律顾问资源。

1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。

集团法务

本科及以上3-5年

1、依据业务部门申请及部门职责,对集团合同起草、审查、修改及会审,并制定常用类型合同范本,便于业务部门缩短业务流程提高工作效率;

2、依据不同的事项类型,对集团重大法律问题和重大经济活动进行法律风险评估、提供法律意见,最大限度的保障集团利益不受损;

3、依据业务部门申请,处理集团法律纠纷包括涉及诉讼仲裁等诉讼或非诉讼事务,确保诉讼案件的风险可控;

4、依据现行法律法规,为集团日常经营中的法律事务提供法律咨询、建议并进行指导以保障集团依法合规开展经营活动;

5、依据业务部门申请参与评审集团相关规章制度的合法合规性;

6、依据部门分工职责,负责集团商标的注册申请、续展、异议等日常维护事务以及知识产权保护相关的法律性事务;

7、组织实施公司员工法律知识培训,加强员工法律意识的培养;

任职要求:

1、学历与专业:全日制大学本科及以上学历、法学相关专业

2、资格证书:已通过法考

3、工作经验:3年以上的法律工作经验

4、外语水平:通过英语CET-6或有海外留学背景,能熟练运用英文审查文件\合同
工作地点:福建省福州市福清市福耀集团总部

法务经理

深圳学历不限1年以下

1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件,确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持,确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;

1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;

2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;

3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;

4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。