薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8900 - ¥15200
长沙物流销售经理月薪在省内保持中上水平，近一年整体呈现温和上涨态势。
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，物流销售经理薪资随经验增长，3-5年段提升较快，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙物流行业竞争加剧，对具备独立项目经验和客户资源的人才需求推高薪资。
- 本地市场更看重3-5年段的独立操盘能力，8年以上经验的价值增长主要依赖管理或战略贡献。
💡 注意本地薪资数据可能不完整，建议结合具体行业细分和公司规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，物流销售经理岗位本科为基准，硕博溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响较大。
影响因素
- 长沙物流行业以本科为主流需求，专科与本科起薪差距随经验积累逐步缩小。
- 本地硕博学历溢价主要体现在技术管理或战略规划类岗位，受行业高端化进程影响明显。
💡 学历溢价在入行初期较明显，但长期薪资增长更依赖实际业务能力和行业资源积累。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙物流行业薪资受本地制造业与电商发展带动，传统物流向智慧物流转型推动薪资结构调整。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 智慧物流与供应链管理 | 技术密集度高，需要复合型人才，业务复杂度与战略价值突出。 |
| 增长驱动型 | 电商物流与跨境物流 | 行业增长快，人才需求旺盛，对运营效率和客户服务能力要求高。 |
| 价值提升型 | 制造业物流与第三方物流 | 依托本地产业基础，经验价值明显，向精细化与数字化转型。 |
影响因素
长沙物流行业以制造业配套和电商物流为主，薪资结构受产业升级和区域竞争影响。
- 本地制造业升级推动对高效供应链管理人才的需求，影响相关岗位薪资。
- 电商产业发展带动物流运营岗位需求，但竞争加剧使薪资增长趋于理性。
- 智慧物流技术应用尚在初期，相关技术岗位薪资溢价受企业投入进度影响。
💡 行业选择需考虑本地产业特点，传统物流向智慧物流转型可能带来新的薪资增长点。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 24 | ￥13400 | ￥2200 | 84 |
2常州市 | 9 | ￥9600 | ￥1600 | 75 |
3上海市 | 21 | ￥14700 | ￥6800 | 73 |
4成都市 | 13 | ￥13600 | ￥2600 | 70 |
5合肥市 | 18 | ￥11800 | ￥1800 | 67 |
6长沙市 | 11 | ￥12000 | ￥1800 | 66 |
7东莞市 | 19 | ￥10900 | ￥1800 | 61 |
8石家庄市 | 8 | ￥12700 | ￥1600 | 58 |
9青岛市 | 12 | ￥12800 | ￥2000 | 56 |
10天津市 | 10 | ￥12700 | ￥2700 | 56 |
影响因素
- 长沙制造业与新兴产业集聚，对物流等专业人才需求稳定，支撑薪资基础水平。
- 城市人才政策与高校资源丰富，人才供给充足，薪资增长受企业竞争与成本控制影响。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，但高端岗位薪资与一线仍有差距。
💡 选择城市需综合考虑薪资水平、生活成本与长期职业发展机会，避免单一维度比较。
市场需求
8月新增岗位
43
对比上月：岗位新增31
长沙物流销售经理岗位新增需求温和增长，受本地制造业与电商发展带动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场更侧重3-8年经验人才，对独立项目能力和客户资源积累要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 26.8% |
| 3-5年 | 19 | 46.3% |
| 不限经验 | 11 | 26.8% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备独立操盘能力的中级人才，能快速适应本地市场节奏。
- 本地对初级人才需求相对有限，更看重实际项目经验与行业资源积累。
- 高级管理岗位需求稳定但数量较少，要求具备战略规划与团队管理能力。
💡 求职时需关注本地企业对经验段的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙需求以制造业物流与电商物流为主，智慧物流与供应链管理岗位需求逐步增长。
市场解读
- 长沙制造业升级带动对高效供应链与物流管理人才的需求，侧重项目经验。
- 本地电商产业发展推动物流运营岗位需求，但竞争使企业更看重综合能力。
- 智慧物流技术应用尚在推广期，相关技术与管理复合型岗位需求呈现增长趋势。
- 第三方物流企业需求稳定，更注重客户资源与本地市场熟悉度。
💡 关注本地重点产业动态，制造业与电商物流领域在长沙提供较多职业机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，物流销售经理岗位需求稳定增长，竞争压力适中。
物流销售经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地物流销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #5 广州 | 4.7%17 个岗位 | |
| #6 南京 | 3.8%14 个岗位 | |
| #7 成都 | 3.6%13 个岗位 | |
| #8 青岛 | 3.3%12 个岗位 | |
| #9 长沙 | 3%11 个岗位 | |
| #10 天津 | 2.7%10 个岗位 | |
| #11 西安 | 2.5%9 个岗位 | |
| #12 常州 | 2.5%9 个岗位 | |
| #13 无锡 | 2.5%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地制造业与电商产业支撑，更新频率与区域经济节奏同步。
- 城市人才政策吸引就业，但高端岗位数量与一线城市相比仍有差距。
- 区域竞争使企业更注重人才的实际项目经验与本地市场适应能力。
- 岗位分布以核心产业区为主，周边区域需求相对有限但稳步增长。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在生活成本与职业发展间提供较好平衡。
热招职位
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标，设计并实施有效的销售计划，确保销售目标的达成；
2、市场分析与预测。对市场趋势、竞争对手和客户需求进行深入研究，为产品开发和市场策略提供洞察；
3、客户关系管理。建立和维护关键客户关系，处理重要客户的销售谈判和合同签订；
4、销售业绩监控。定期评估销售业绩，调整销售策略以应对市场变化，确保销售目标的实现等。
1. 开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2.推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪
3.熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发，拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道，建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析，协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案，提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理，包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪，确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持，协同内外部资源推动融资流程落地，提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化，输出区域市场分析报告，为业务决策与风险管理提供依据。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
岗位职责：
1、负责接待客户来访，受理客户咨询、业主投诉，记录并跟进处理结果。
2、负责协助前台顶班工作、小区巡查。
3、负责住户资料、重点顾客资料的定期更新。
4、与业主进行沟通，熟悉业主的需求，上门拜访等。
5、对业主反映的各项意见、建议及时落实整改与回复、各类投诉的跟进处理。
6、负责区域内重点客户意见的收集、整理和定期更新。
7、催缴物业管理费。
高中历史教师（高级教师）20-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间，具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师，外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段；
4、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
二、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。