薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12700
长沙涂料销售经理月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，涂料销售经理薪资随经验增长，3-5年段因独立操盘能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙涂料行业以工程和零售为主，人才需求稳定，经验丰富的销售经理因本地项目资源和人脉积累而更受青睐。
- 该岗位薪资增长在3-5年阶段因能独立负责项目或区域而加速，后续增长更依赖大客户管理或团队带领能力。
💡 注意，本地薪资数据可能因具体公司规模和业务类型差异较大，建议结合具体招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，涂料销售经理岗位本科为基本门槛，硕博学历溢价受本地行业结构影响有限。
影响因素
- 长沙涂料行业以应用和销售为导向，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡，对薪资影响趋于常规。
- 该岗位薪资更看重销售经验和客户资源，高学历在入行初期或有优势，但长期增长依赖业绩表现。
💡 建议关注实际销售能力和行业经验，学历差异在职业中后期对薪资的影响可能逐渐减弱。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、新材料等产业为主，相关行业薪资受本地产业集中度影响较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 新材料与高端制造 | 技术壁垒高、研发投入大、人才稀缺，推动薪资水平。 |
| 增长驱动型 | 信息技术与软件服务 | 行业增长快、技术迭代迅速、人才竞争激烈，薪资溢价显著。 |
| 价值提升型 | 建筑工程与装饰 | 项目复杂度高、经验依赖性强、本地需求稳定，薪资随经验稳步提升。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业和现代服务业为支柱，行业薪资受本地经济结构和人才供需影响。
- 本地优势产业如工程机械和新材料，因技术密集和人才稀缺，薪资水平相对较高。
- 传统行业如建筑工程，薪资增长更依赖项目经验和本地资源积累，增速相对平稳。
- 信息技术等行业受全国趋势影响，在长沙也呈现薪资溢价，但受本地生态规模限制。
💡 选择行业时需考虑本地产业集中度，优势行业可能提供更好薪资前景，但竞争也可能更激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 10 | ￥16500 | ￥2600 | 100 |
2杭州市 | 7 | ￥15000 | ￥3800 | 90 |
3佛山市 | 9 | ￥11900 | ￥1700 | 86 |
4萍乡市 | 7 | ￥13000 | ￥1000 | 85 |
5南昌市 | 7 | ￥20100 | ￥1500 | 70 |
6武汉市 | 8 | ￥13500 | ￥2600 | 70 |
7济南市 | 8 | ￥7700 | ￥1600 | 63 |
8昆明市 | 6 | ￥13500 | ￥1700 | 61 |
9扬州市 | 7 | ￥8100 | ￥1500 | 50 |
10南京市 | 6 | ￥16000 | ￥3200 | 50 |
影响因素
- 长沙以工程机械、新材料等优势产业为支撑，相关行业薪资水平在区域内具有竞争力。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供给充足，但高端岗位密度低于一线城市。
- 生活成本与通勤压力相对较小，薪资购买力在同类城市中表现较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期发展空间，长沙适合追求工作生活平衡的求职者。
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
长沙涂料销售经理岗位需求受本地工程与家装市场影响，近期保持平稳略有波动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙涂料销售经理岗位更侧重3-5年经验的中级人才，对初级人才需求较少，高级岗位相对稀缺。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备独立项目操盘能力的中级销售人才，强调即战力与客户资源积累。
- 由于市场规模限制，高级管理或战略型销售岗位需求有限，更集中于大型企业或特定行业。
- 初级岗位需求多面向培养型人才，但整体招聘量不大，竞争相对温和。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，注意本地企业对实战能力的重视。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以工程机械、新材料与信息技术为主，传统建筑工程与零售行业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙工程机械与新材料产业因技术升级与出口增长，对研发、技术销售与项目管理人才需求较强。
- 信息技术行业受全国数字化趋势带动，在长沙的软件开发和数据分析岗位需求持续增加。
- 传统行业如建筑工程与装饰，需求更侧重于有项目经验的销售与工程管理人才，增长相对平缓。
- 本地零售与服务业受消费市场影响，需求波动较大，但基础岗位招聘保持一定活跃度。
💡 关注长沙优势产业如工程机械和新材料，这些行业可能提供更稳定的职业发展机会和薪资前景。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长较快，尤其在优势产业领域，人才竞争相对温和。
涂料销售经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地涂料销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #7 南昌 | 3.1%7 个岗位 | |
| #8 杭州 | 3.1%7 个岗位 | |
| #9 萍乡 | 3.1%7 个岗位 | |
| #10 合肥 | 2.7%6 个岗位 | |
| #11 长沙 | 2.7%6 个岗位 | |
| #12 五指山 | 2.7%6 个岗位 | |
| #13 天津 | 2.7%6 个岗位 | |
| #14 南京 | 2.7%6 个岗位 | |
| #15 宿州 | 2.7%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以工程机械、新材料和信息技术为主，受本地产业升级推动，更新频率较高。
- 与一线城市相比，长沙高级管理岗位需求较少，但中级技术和管理岗位机会较多，竞争压力适中。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，为本地岗位需求提供了稳定的人才供给，整体供需相对平衡。
💡 选择长沙可平衡职业发展与生活成本，但需关注本地优势产业的岗位机会，以提升长期竞争力。
热招职位
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7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
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智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
海外商务接待专员8001-10000/月
1、制定海外客户商务接待方案，统筹行程安排、住宿餐饮等筹备工作；
2、负责海外客户来访现场接待，协助开展会议沟通、厂区参观等事宜；
3、协调内部资源解决接待中客户需求，保障接待流程顺畅高效；
4、跟进接待后客户反馈，整理接待总结，维护海外客户良好关系。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发，拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道，建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析，协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案，提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理，包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪，确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持，协同内外部资源推动融资流程落地，提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化，输出区域市场分析报告，为业务决策与风险管理提供依据。
1、负责新能源装备整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、开发各系统的供应商资源，与供应商进行技术交流，并进行技术方案的审定。
海外配件经理7k-9k/月
1. 负责建立并优化配件销售管理体系及流程；
2. 制定配件销售目标及回款计划，并跟进执行效果；
3. 统筹配件销售数据的整理与分析，提供运营支持；
4. 协调内外部资源，解决销售过程中出现的问题；
5. 完成上级交办的其他相关工作。