薪酬数据销售合肥涂料销售经理
涂料销售需求量小

合肥涂料销售经理

通过技术销售与渠道管理,将涂料产品转化为涂装解决方案,实现区域市场份额增长与客户满意度提升,支撑企业环保转型与供应链协同。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
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  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥5000 | 区间 ¥6900 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥16500¥2600
100
7¥15000¥3800
90
9¥11900¥1700
86
7¥13000¥1000
85
7¥20100¥1500
70
8¥13500¥2600
70
8¥7700¥1600
63
6¥13500¥1700
61
7¥8100¥1500
50
6¥16000¥3200
50

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

涂料销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地涂料销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 扬州
3.1%7 个岗位
#7 南昌
3.1%7 个岗位
#8 杭州
3.1%7 个岗位
#9 萍乡
3.1%7 个岗位
#10 合肥
2.7%6 个岗位
#11 长沙
2.7%6 个岗位
#12 五指山
2.7%6 个岗位
#13 天津
2.7%6 个岗位
#14 南京
2.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店销售经理6千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、全面负责酒店的销售工作,包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行;

2、拓展并维护客户关系,提升客户群满意度和忠诚度;

3、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;

4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;

2、1年及以上酒店销售经历,具备出色的沟通能力;

3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析和判断能力;

4、能够独立完成销售计划的制定;

5、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

商务助理4千-6千/月·13薪

合肥本科及以上经验不限

1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;

2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:

3、维护老客户,开发新客户

4、应收账款催收执行

5、领导安排的其他事项

任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。

销售内勤4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位描述:

1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;

2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;

3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;

4、文档合理归纳和整理;

5、报价、投标、物流、售后协调沟通。


任职要求:

1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;

2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;

3、良好的个人形象及职业素养;

4、较强的语言组织及沟通能力;

5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;

6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;

7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;

8、较强的服务意识及首问责任担当;

9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

招商经理1.2万-1.6万/月

合肥本科及以上1年以下

1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;

2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。

招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。

销售经理1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息,及时了解客户需求,竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付,及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历,3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向,气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景,了解散热材料特性及结构件加工工艺;

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利:

1.薪资10000+,具体面议,上不封顶;

2.五险一金;

3.节假日福利、培训、体检等

销售员5千-1万/月

合肥学历不限经验不限

主要销售电动叉车,负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;开拓并维护客户资源,能适应出差。

销售管理1.5万-2万/月·13薪

合肥大专及以上经验不限

珍惜身体:告别加班内卷,切换自控模式!

邀您把握高端养老行业风口,利用稀缺平台资源,重塑职业价值,收获高薪与成就!

在这里,您的时间更自由,前景更广阔,事业与家兼顾!

领求职

薪资方式:销售额提成(上不封顶)

奖金补贴:月度季度年底奖、总公司方案奖、续期+持续率奖金、长期服务奖、补充公积金、社保补贴。

还有专门的岗位津贴奖励,佣金提成越高,对应的津贴也越高。如:佣金达20000,额外给予津贴16000;给予津贴高达16万。

【职位详情】

周末双休、节假日法休,不加班!

工作职责:


1.积极参与公司安排的阶梯式专业培训,认真学习,掌握产品知识,应知应会,精准服务客户。


2.参与团队日常管理活动,积极配合工作开展。


3.精准定位客户资源,组织客户参观泰康布局全国的近50家内设康复医院的养老社区和大健康中心、拜博口腔、医学中心、医院及体检中心等,长期维护老客户,不断开发新客户。


4.参与和组织高端小型沙龙活动,如养老知识学习会、大健康培训沙龙、企业家交流分享会、法商私享会、户外体验活动等。

任职要求:学历大专及以上、年龄30-45周岁,优秀者可放宽。

发展前景:


1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人,薪资成倍增长。


2.管理型以及资源型人才,面谈可直接引进成主管或合伙人。

销售工程师4千-1万/月

合肥学历不限经验不限

1. 负责公司产品的市场推广与销售,完成销售目标;

2. 与客户进行技术沟通,提供专业的解决方案和技术支持;

3. 开发和维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;

4. 收集市场信息和竞争对手动态,为产品改进和市场策略提供反馈;

5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。


任职资格:

1. 大专及以上学历;

2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;

3. 有销售或技术支持相关经验者优先;

4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。

销售助理4千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、陌生客户的拜访;

3、协调与其他部门的合作;

4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

5、完成临时交办的其他工作。


任职资格:

1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

高级设备工程师

合肥学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及能源供应要求,建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施,机械设计
2、设备安装、改进、调试;
3、解决设备电气异常及作出电气改善;
4、解决设备机械异常及机械改善;
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施;
6、完成领导交办的其他事项;

店端市场经理

合肥学历不限1年以下

1、负责展馆活动执行、宣传、新媒体运营