薪酬数据销售南昌涂料销售经理
涂料销售需求量小

南昌涂料销售经理

通过技术销售与渠道管理,将涂料产品转化为涂装解决方案,实现区域市场份额增长与客户满意度提升,支撑企业环保转型与供应链协同。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20100

中位数 ¥0 | 区间 ¥14100 - ¥26100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

28.6% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥16500¥2600
100
7¥15000¥3800
90
9¥11900¥1700
86
7¥13000¥1000
85
7¥20100¥1500
70
8¥13500¥2600
70
8¥7700¥1600
63
6¥13500¥1700
61
7¥8100¥1500
50
6¥16000¥3200
50

市场需求

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7月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
66.7%
5-10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

涂料销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地涂料销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 佛山
4%9 个岗位
#4 济南
3.6%8 个岗位
#5 武汉
3.6%8 个岗位
#6 扬州
3.1%7 个岗位
#7 南昌
3.1%7 个岗位
#8 杭州
3.1%7 个岗位
#9 萍乡
3.1%7 个岗位
#10 合肥
2.7%6 个岗位
#11 长沙
2.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、年龄18-35周岁,大专以上学历,热爱销售管理类工作;
2、服务意识强,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、富有进取心,学习能力强,勇于挑战自我,不甘平庸。

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1、年龄18-35周岁,大专以上学历,热爱销售管理类工作;
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2、对接意向学员,解答课程、班次、费用、备考规划等问题;
3、维护新老学员资源,跟进客户需求,完成部门销售目标;
4、配合市场活动、线上引流转化、社群维护等工作。
任职要求:
1、年龄20–38岁,沟通流畅,情商高,有良好的销售服务意识;
2、有无经验均可,愿意踏实学习、想稳定高薪发展优先;
3、抗压能力强,目标感强,热爱销售、教育培训行业;
4、有教培、课程销售、咨询接待经验者优先录用。

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1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

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1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。

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1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

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4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
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