薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
电梯销售(兼职)3000-6000元/月(月结)
- 负责电梯产品的线下销售,开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求,愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳,有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由,线上线下均可开发,适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障,全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束,成单拿高提成、上不封顶。
全屋定制销售(买五险)3500-8000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格:
1、熟悉市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
建材销售人员2500-6000元/月
1. 负责灯具、卫浴、厨电等家装建材产品的销售与推广工作。
2. 为客户提供专业的产品咨询与解决方案,提升客户满意度。
3. 维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,完成销售目标。
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力和产品销量。
5. 收集并反馈市场信息,协助优化产品结构与服务流程。
6. 熟悉家装建材行业,具备较强的学习能力和适应能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
2. 有建材销售经验者优先,熟悉灯具、卫浴、厨电等产品知识者优先。
照明卫浴厨电渠道销售推广人员3000-10000元/月
主要负责本公司照明方面业务推广销售,负责新客户的开发,挖掘潜在需求任职要求:有一定的销售经验,负责开发新客户,维护好老客户,需要会开车,要能吃苦,有冲劲
酒店销售(外销)5000-8000元/月(月结)
1. 负责酒店客房、餐饮及会议等产品的对外销售工作,拓展客户资源。
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 定期分析市场动态,制定并执行销售策略,完成销售目标。
4. 与内部团队协作,确保客户需求得到高效响应与满足。
5. 参与酒店营销活动的策划与推广,提升品牌影响力。
6. 定期整理销售数据,撰写分析报告,为决策提供支持。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。
2. 熟悉酒店行业运作流程,了解客房、餐饮及会议服务内容。
汽车销售顾问(五险+提成+激励)5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、会开车优先,有相关专业销售经验者优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:无责底薪+提成,五险,年终奖,综合薪资,上不封顶。
外区销售经理(五险+提供食宿)4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据,优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程,具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明:1,调味品行业工作经验和资源优先。2,有良好的团队协作,管理能力及良好的职业素养。3,该岗位需经常出差,无法接受者慎投。
业务员(五险+朝九晚六)3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责,通过多种渠道拓展业务,提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验,制定并执行有效的销售策略,实现销售目标。
任职要求:
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷,具备出色的表达能力,拥有较强的沟通能力与交际技巧,展现亲和力。
3. 富有责任心,能够承受较大工作压力,勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神,善于与团队成员合作,共同推动业务发展。工作时间:早八晚六
1.负责区域市场行业拓展策略,做好形势研判工作。
2.制定整体销售与费用计划,评审及制定相应改进措施,完成总体销售任务。
3.制定业务推广规程、风险管控规范和绩效考核方案,监督与执行。
4.熟悉公司产品,有业务和财务背景,有极强的产品推广能力,采取有效的商务谈判。
5.根据客户需求,提供详尽的产品发展趋势及建议给产品开发部,作为新品开发的输入。
6.擅长领导与管理技能,带领销售团队服务和管理好现有客户。
7.有甄选优质客户的能力,协助业务经理挖掘有潜力的行业市场。
8.甄造优秀和培养有发展潜力的销售经理,使销售团队能力可以满足业务拓展的需求。
1、负责工业领域暖通产品销售,完成年度业绩指标。
2、开拓工程甲方、机电总包、设计院等核心合作渠道,搭建并维护区域合作体系。
3、全流程跟进工业新建/改造项目,包括前期技术交流、方案制定、招投标、商务谈判及回款。
1)根据公司下达的销售目标和市场需求,制定销售计划和客户拓展工作,完成合同签订及收款任务;
2)拓展新客户:通过市场调研和客户拜访等方式,积极拓展潜在客户资源,并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、主动、周到的服务;
3)执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行,跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4)动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5)协调内部资源:与公司其他部门协作,包括技术、产品、客服等部门,确保销售任务全面完成
宝马续保专员(五险一金)8000-10000元/月
岗位工作职责/主要任务:
1.销售车险及提供相关车险咨询;
2.收集保险相关信息并报告主管,及时处理保险相关投诉;
3.作为客户与公司、合作保险三者间的沟通桥梁;
4.协助保险公司查勘定损员对事故车辆进行定损并维护客户及公司的利益;
5.按照保险条款协助客户办理索赔申请及相应索赔事宜,包括估算、定损、赔款单证审核、赔款计算等;
6.按公司要求参加完成相关培训任务;完成上级领导或公司安排的其他工作。
岗位任职要求:
1.教育程度:大专或以上学历
2.工作经验:一年或以上汽车行业相关工作经验;
3.技能要求:具备保险相关知识及客户关系处理经验;良好的沟通技巧及团队合作精神
4.其他要求:诚信正直,认同企业文化和品牌价值;责任心强;思路清晰;工作执行力及应变能力强。
自媒体经纪人(早九晚六+五险+免费旅游)5000-20000元/月
1. 独立运营抖音/视频号/小红书本地房产短视频账号,负责拍摄剪辑、直播带看,创作楼市内容线上拓客;
2. 承接线上咨询客户,私域跟进邀约带看,负责房源开发、谈单及房产交易全流程;
3. 复盘账号流量数据,维护业主老客,完成月度获客成交指标。
任职要求1. 擅长镜头表达,可独立拍摄剪辑短视频,能稳定产出;
2. 愿意学习房产交易、本地楼盘及政策知识,有无中介经验均可;
3. 沟通洽谈能力突出,目标感强。
薪酬福利1. 薪资待遇:底薪 5000 元 + 提成,提成比例高达 74%,另设月度、季度、年度销售奖金,奖励丰厚;
2. 收入可观:- 认真干:月入 10000+- 努力干:月入 20000+- 拼命干:月入 30000+上不封顶,优秀员工月收入可达 13 万+3. 暖心福利:每月团队聚餐、节日福利、慰问金、公费出国旅游,还有终身在职伯乐奖等多项补贴;
4. 孝心福利:优秀员工父母,每月可领取 500 元养老金;
5. 季度激励:完成季度目标,即可享受公费旅行;
6. 成长体系:公司设有专业培训商学院,全程带教、系统培训,助力快速成长;
7. 晋升通道:公平、公正、公开,晋升透明清晰置业顾问 → 店长助理 → 店东(可持股)→ 区域总经理 → 董事会
