薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥14900
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 11 | 47.8% |
| 3-5年 | 5 | 21.7% |
| 不限经验 | 2 | 8.7% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作;任职要求:
1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),本科及以上学历;
2、具备较强的组织、沟通、协调能力;
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、能适应出差,有同类工作经验者优先。
6、工作地点:广东省;
1、根据部门(营销中心)经营发展战略和市场趋势,参与市场分析,策划营销方案,维护客户关系,挖掘客户需求,达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划;
4、负责销售渠道的拓展和管理,与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系;
5、建立和维护重要客户关系,挖掘潜在客户,为客户提供优质的全流程服务;
6、参与策划新检测项目营销方案,并负责落实推广,负责营销合同的谈判与签订;
7、督促协调合同执行,及时完成检测费用回款工作;
8、参与培训和发展销售团队,培养优秀营销人才。
包装机械销售经理面议
1.有三年以上销售经验,二年以上销售包装机械类产品经验(有饲料,化肥,药品,食品类包装机相关销售经验的优先)2.有团队协作精神,带领整个销售团队进步,提升业绩。
3.负责公司包装机械系列产品的销售管理,维护新老客户关系及客户间的长期合作计划。
4.辅助总经理管理销售部的相关事宜。
1. 指标达成与市场拓展:协助城市经理承接、落地公司下达的销售目标与市场拓展规划,主动开展拓客工作,挖掘潜在终端客户,稳步提升辖区市场份额。
2. 市场推广落地:配合执行市场部各类品牌推广活动,保障活动落地效果,同步反馈活动执行痛点并输出优化建议,拉动品牌曝光与产品动销。
3. 终端费用管控:严格按照公司费用投放标准维护终端陈列资源,与合作客户对齐费用投放方案,保障市场费用合理高效利用,实现厂商共赢。
4. 终端客群运营:按办事处铺货标准推进新终端开发,持续维护存量客户客情,为终端提供全流程销售配套服务,保障渠道长期稳定、销量持续增长。
5. 终端标准化管理:负责责任片区产品进店铺市、终端售价、陈列排面、促销落地、产品效期新鲜度全维度管理;定期巡场核查终端,对不合规问题及时整改优化,提升终端整体形象与产品竞争力。
6. 市场价格秩序维护:管控辖区终端零售售价,及时查处低价、乱价等违规行为,稳定市场价格体系,守护品牌市场口碑。
7. 市场纠纷协调处置:妥善处理渠道窜货、客诉等各类市场冲突,多方沟通协调制定解决方案,规避市场秩序与品牌形象受损风险。
1、多渠道开拓潜在客户并挖掘客户需求,维护客户关系;
2、负责业务开发,回复客户检测咨询,合同谈判与签订,完成个人的销售业绩指标;
3、负责与客户建立良好合作关系,及时完成检测费用回款工作;
4、收集并反馈市场信息,收集客户日常反馈意见,提出新检测项目、检测业务发展方向建议 ;
5、参与新检测项目营销策划,并负责落实推广;
6、参与材料检测事业部营销工作年度计划和营销策划方案制定;
7、负责管理和维护本岗位属地的HSE行为和状态,对属地内的一切HSE行为负责;
8、领导安排的其他工作。
1.业务规划与目标达成:制定并实施政保业务的年度及长期发展规划,确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定,推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护:负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作,建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新:关注国家及地方政策动态,解读政策文件,为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化,推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1、制定重点市场营销策略与计划:
1)基于公司整体品牌战略、销售目标及市场洞察,制定渠道年度营销策略、 活动日历及详细执行计划。
2)针对不同渠道(现代渠道[NKA\LKA]、传统渠道[GT]、批发、CVS、电商渠道、新零售渠道等)制定差异化且有竞争力的渠道营销方案。参与制定或优化渠道组合策略、分销策略(特别是新分销拓展)、新产品上市渠道策略及上市计划。
2、驱动销售增长与市场执行:
设计、策划、执行并管理面向零售商及消费者的渠道/店内促销活动(包括但不限于:堆头/端架推广、买赠、捆绑销售、折扣、消费者试用、路演等),确保活动有效且投入产出比最大化。
3、优化店内表现与品牌形象:
开发、制定并标准化店内执行指南、陈列原则及物料规范(POSM)。开发、采购、管理及有效分配促销活动所需的市场推广物料(POSM),确保按时按质供应。与销售团队协作,提升重点客户(KA/NKA)的店内表现和战略合作关系。
4、预算管理与资源优化:
负责营销预算(TMD) 的规划、分配、申请与严格执行控制,监控、分析各项市场活动及项目投入产出效果,进行活动后评估,确保预算的有效使用并优化资源分配,负责相关市场物料的成本管控与采购效率。
5、市场洞察与业务分析:
收集、分析相关渠道的销售数据、市场表现(POS\星图\魔镜等)、竞争对手动态、渠道趋势及客户反馈。结合内外部数据,定期提供市场分析报告,评估营销活动效果、渠道表现及商业机会,为管理层决策和策略调整提供有力依据。
6、跨部门协作与沟通:
1)紧密协作销售团队: 作为市场部与销售部的关键联络人,确保Trade Marketing策略被销售团队充分理解并有效执行。提供销售团队所需的销售工具、培训和支持。
2)协同品牌营销团队: 确保品牌策略在渠道营销活动中的一致性,及时反馈渠道信息以优化全国性活动。
3)协同产品研发/供应链: 确保新品上市的渠道策略落地,协调新品的市场推广和库存支持。
4)与财务、销售运营等其他职能部门有效沟通,确保流程顺畅。
D'laron销售总监14999-19999元/月
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核、协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
岗位要求:
1、英语沟通流利(口语和书写);
2、年龄32-45岁、本科以上学历;
3、6年以上化妆品行业销售管理经验,掌握大型卖场、百货、连锁店运作模式和流程;
4、熟悉化妆品行业市场发展现状和化妆品品牌运作;?5、具备良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;
6、具有较强的市场敏感度,分析、判断及解决问题能力;
7、较强的独立工作能力和市场开发能力以及抗压承受能力;
8、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
销售总监10000元/月
要求:(1)熟悉酒水行业市场,有多年工作经验,有一定的销售渠道,能协助公司各项市场营销计划的执行和监督;(2)组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;(3)收集市场同行业信息并进行分析预测;(4)市场营销、酒水等相关专业,工作经验5年以上;(5)善于团队合作,有很强的沟通能力。岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓新客户, 建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
1、负责公司化工材料相关产品的分析检测服务的销售及推广,完成部门销售指标;
2、负责辖区市场信息的收集,发展新客户,增加产品和服务销售范围,负责公司新业务的市场开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,一年以上销售工作经验,从事化工行业销售及化工类相关专业背景优先考虑;
2、具备较强的客户沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,学习能力强。
加入我们你可获得:
1、五大模块的培训。(仪器知识、化工行业知识、配方知识、分析知识、销售套路)2、专职一对一的带教老师全程带教。
3、薪酬福利=双休+法定节假日+六险一金+竞争力的薪资+节假日礼品发放+生日礼物+月度员工活动+带薪年假公司网址:,如果您对我们公司提供的职位感兴趣,也可以发送您的简历至:(邮件主题为:姓名+学历+申请职位名称,简历以附件形式上传)我司将尽快与您取得联系!
业务经理3500-6000元/月
要求:男女不限,18-30岁,中专以上学历,性格开朗,熟悉业务运作流程及产品定单的跟踪处理,有客户管理经验,能协助上司建立完善的客户档案并进行文书处理,具有良好沟通协调能力,有一定的商务谈判、人际沟通、交往能力,熟练使用办公软件,有一年以上同行(公共广播\专业功放)工作经验者优先录用。 薪资:底薪2500+提成(年收入4万-6万) 公司包食宿,每天上班7.5小时,逢星期天休息。地址:广州市白云区新市镇新石路均禾街新科小学旁自编3号可达公交车站有:新科村委站、科甲水站到新科村委站公交车有:
509、539、840、807等到科甲水站公交车有:804A、510、528、187、259等


