长沙茶水员
茶水员是负责为办公室或公司员工提供茶水和其他饮料服务的职位。他们通常会负责为员工们冲泡茶、咖啡，提供饮用水及其他饮料，并及时清洁和补充饮料设备和物资。茶水员需要具备良好的沟通技巧，善于倾听员工的需求，并且具备基本的服务礼仪。此外，他们也要能够在办公室或公司内部协调管理饮料和饮用水的存储和配送。茶水员通常是办公室环境中的一名重要员工，他们的服务质量和效率直接影响到员工的工作状态和生活质量。因此，茶水员需要具备高效的工作效率和亲和力，以确保员工们的需求得到满足。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8000
长沙茶水员月薪近期保持稳定，与周边城市水平相当，部分岗位提供绩效奖金。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，茶水员薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较明显，后续趋于平缓。
影响因素
- 长沙餐饮业竞争激烈，经验丰富者更易获得绩效奖励，影响薪资水平。
- 该岗位薪资随年限增加，但增长主要依赖独立操作能力和客户服务经验积累。
💡 注意，服务行业薪资受门店经营状况影响较大，经验价值需结合具体工作环境评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，茶水员岗位学历溢价有限，薪资主要依赖服务技能与工作经验。
影响因素
- 长沙餐饮服务业人才供给充足，学历对基础服务岗位薪资影响相对较小。
- 该岗位更看重实操能力，不同学历在薪资上差异不明显，成长路径趋同。
💡 建议关注具体服务技能培训与认证，其实际价值可能超过学历本身。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以餐饮服务业为主，行业薪资受本地消费市场影响，技术行业溢价有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 信息技术 | 技术密集度高，人才需求旺盛，创新能力强，推动薪资水平提升。 |
| 价值提升型 | 餐饮服务 | 依赖本地消费市场，薪资受经营状况影响，经验与服务技能价值较高。 |
影响因素
长沙行业结构以服务业为主导，信息技术等新兴行业逐步发展，薪资结构呈现差异化。
- 长沙餐饮服务业竞争激烈，薪资受门店绩效影响较大，经验积累是关键。
- 信息技术等行业在长沙处于发展阶段，薪资溢价受人才供需与技术成熟度制约。
💡 选择行业时需考虑本地产业结构，服务业经验迁移性较强，但成长潜力可能受限。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1东莞市 | 8 | ￥6700 | ￥1800 | 72 |
| 12 | ￥3300 | ￥0 | 60 | |
3长沙市 | 7 | ￥6500 | ￥1800 | 53 |
4西安市 | 7 | ￥5600 | ￥2000 | 51 |
5昆明市 | 6 | ￥17200 | ￥1700 | 48 |
6杭州市 | 9 | ￥7000 | ￥3800 | 48 |
7深圳市 | 7 | ￥10100 | ￥5700 | 45 |
8盐城市 | 7 | ￥4500 | ￥1200 | 40 |
9南京市 | 5 | ￥6300 | ￥3200 | 40 |
10北京市 | 5 | ￥5100 | ￥7100 | 35 |
影响因素
- 长沙以服务业和制造业为主导，信息技术等新兴行业薪资溢价有限，但整体就业市场稳定。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好匹配度。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，但薪资水平与一线城市仍有差距。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在平衡性方面具有优势，但职业天花板可能较低。
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月：岗位新增1
长沙餐饮服务业岗位需求相对平稳，新增职位集中在连锁品牌门店。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙餐饮服务岗位需求集中在初级和中级经验段，企业更偏好有基础服务经验的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 83.3% |
市场解读
- 长沙餐饮企业对初级岗位需求较大，注重基础服务技能和可培养性，入行门槛相对较低。
- 中级经验人才在长沙需求稳定，企业看重独立操作能力和客户服务经验，即战力价值较高。
- 高级管理岗位在长沙餐饮服务业需求有限，主要集中在连锁品牌或大型餐饮企业。
💡 求职时可关注企业对不同经验段的偏好，初级岗位机会较多，但需积累经验以提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙以餐饮服务和制造业需求为主，信息技术行业需求逐步增长，但整体规模有限。
市场解读
- 长沙餐饮服务业需求持续稳定，连锁品牌和大型餐饮企业是主要招聘方，注重服务标准化。
- 制造业在长沙保持稳健需求，尤其在工程机械和汽车零部件领域，技术工人岗位较多。
- 信息技术行业在长沙需求逐步提升，但主要集中在软件开发、数据分析等基础岗位，高端岗位较少。
- 文旅和零售行业在长沙有一定需求，受本地消费市场和旅游经济影响，季节性波动明显。
💡 选择行业时需考虑本地产业结构，服务业和制造业机会较多，但长期成长性可能受行业规模限制。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长较快，以服务业和制造业为主，人才竞争相对温和。
茶水员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地茶水员的招聘、薪资和就业数据。
| #2 杭州 | 5.4%9 个岗位 | |
| #3 广州 | 5.4%9 个岗位 | |
| #4 东莞 | 4.8%8 个岗位 | |
| #5 佛山 | 4.8%8 个岗位 | |
| #6 长沙 | 4.2%7 个岗位 | |
| #7 西安 | 4.2%7 个岗位 | |
| #8 重庆 | 4.2%7 个岗位 | |
| #9 盐城 | 4.2%7 个岗位 | |
| #10 深圳 | 4.2%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求集中在餐饮服务、制造业和信息技术等行业，更新频率适中，整体市场活跃。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，岗位竞争压力低于一线城市，但机会相对有限。
- 城市产业结构以传统行业为主，新兴行业岗位需求逐步增长，但高端岗位集中度不高。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在稳定性和生活成本方面具有优势，但职业天花板可能较低。
热招职位
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
康体服务员3000元-4000元
1、负责泳池安全工作，勤巡池内泳客的动态；
2、维护泳池内及周边卫生，整理泳具、拖鞋等物品；
3、清理男女更衣室卫生；
4、负责泳池水质的检测以及保养。
岗位要求：
1、大专以上文化程度，性格开朗；
2、有体育局颁发的游泳救生员职业资格证优先；
3、具有高度的安全意识和责任感。
1、主导烹饪制作，熟练运用多种烹饪技巧，独立完成中高难度菜品的制作，确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新，指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐，并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作，定期检查餐厅设备设施的运行状况，确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位，及时发现并排除安全隐患，保障餐厅工作的安全有序进行。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
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2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
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岗位职责：
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
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（特此提示本岗位为服务商岗位）
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
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岗位职责：
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
厨师（粤菜/西餐）6001-8000/月
1.根据工艺指导文件，负责食材的准备、加工和烹饪工作，确保所有餐品均符合公司的标准；
2.遵守烹饪过程中的食品安全标准和卫生规定，确保食品的安全性；
3.维护厨房设备，确保设备的正常运行，并及时报告任何设备故障或损坏；
4.对菜品的生产节奏、损耗、作业分解动作进行有效的控制和管理，贯彻标准化的执行；
5.对菜品质量进行评鉴、纠偏、跟踪，并与研发部门一道持续改善产品、优化工艺指导文件。
6.给与厨工必要的辅导和教育，为其生产作业创造必要的便利，并协助其发现和解决问题；
7.与前处理、包装等工序进行有效衔接，确保车间运作连贯顺畅。
8.参与产品的创新与改良，并定期走访餐厅，了解顾客需求与反馈；
9.检查下属厨师及厨工的操作规范；负责下属的岗位技能培训；
10.建立良好的卫生和食品安全控制体系；
11.完成上级交办的临时性工作任务。
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
平和堂东塘嫩姿专店营业员4500-6000元/月
1、完成个人销售指标；
2、辅助店长完成店铺店务；
3、执行公司各项管理要求；
4、维护、推广品牌形象。
任职资格1、五官端正，有较强的亲和力，有上进心，工作认真负责；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、有化妆品销售、美容行业经验者优先。
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。