薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7300
长沙中餐厨师月薪近期稳中有升，与周边省会城市水平相当，整体保持稳定增长态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，中餐厨师薪资随经验稳步提升，3-5年段增长较为明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙餐饮业发展稳健，厨师人才供需相对平衡，薪资受经验积累和技能水平影响较大。
- 该城市中，厨师薪资随年限增长主要体现在独立操作能力提升和菜品创新贡献上，5年后项目经验价值凸显。
💡 注意不同餐厅类型对经验要求差异较大，薪资数据可能因具体岗位和餐厅档次而有所不同。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙中餐厨师岗位，学历对薪资影响相对有限，经验与技能水平更为关键。
影响因素
- 长沙餐饮业以实操技能为主，学历供需结构对厨师薪资影响较小，更看重实际烹饪能力。
- 该城市中，不同学历厨师薪资差异不大，主要取决于菜品创新、管理经验等综合能力表现。
💡 厨师行业更注重实际技能和经验积累，学历虽有一定参考价值，但非决定性薪资因素。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙餐饮业薪资受本地消费活力与旅游经济带动，中高端餐饮岗位薪资增长较为突出。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端餐饮与连锁品牌 | 盈利能力较强，对厨师技能和管理经验要求高，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 特色餐饮与文旅餐饮 | 依托本地消费和旅游经济，增长潜力大，对创新菜品需求旺盛。 |
| 价值提升型 | 大众餐饮与快餐连锁 | 规模效应明显，薪资相对稳定，更注重标准化操作和效率。 |
影响因素
长沙餐饮业结构多元，薪资受本地消费水平、旅游经济及品牌连锁化程度共同影响。
- 本地消费活力强劲，中高端餐饮需求增长带动厨师薪资提升。
- 旅游经济繁荣，特色餐饮和酒店业对厨师经验与创新能力要求较高。
- 餐饮品牌连锁化趋势明显，标准化与创新并重，影响不同层级厨师薪资。
💡 选择餐饮细分行业时需考虑本地消费特点，高端与特色餐饮对经验要求更高，薪资成长空间相对较大。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，与本地消费水平和产业发展相匹配。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 28 | ￥9000 | ￥6800 | 91 |
2苏州市 | 19 | ￥8200 | ￥2200 | 77 |
3成都市 | 20 | ￥7500 | ￥2600 | 62 |
4深圳市 | 14 | ￥7600 | ￥5700 | 58 |
5南京市 | 11 | ￥8000 | ￥3200 | 56 |
6广州市 | 18 | ￥7400 | ￥3900 | 54 |
| 6 | ￥11100 | ￥0 | 49 | |
8南昌市 | 6 | ￥9300 | ￥1500 | 48 |
9昆明市 | 11 | ￥6300 | ￥1700 | 47 |
10沈阳市 | 8 | ￥7000 | ￥1800 | 43 |
影响因素
- 长沙餐饮业发展稳健，本地消费活力与旅游经济带动厨师岗位需求增长。
- 城市生活成本相对适中，薪资增长与生活压力保持较好平衡。
- 人才流入趋势良好，餐饮行业竞争适度，有利于经验型厨师薪资提升。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在薪资增长与生活品质间相对平衡。
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增2
长沙餐饮市场活跃，中餐厨师岗位需求呈现温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙餐饮市场对中餐厨师需求侧重中级经验，同时初级岗位招聘保持稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
市场解读
- 长沙餐饮企业偏好具备一定独立操作能力的中级厨师，以快速适应岗位需求。
- 本地市场对初级厨师保持常规招聘，注重可培养性与基础技能扎实度。
- 高级厨师需求相对有限，主要集中在高端餐饮或连锁品牌管理岗位。
💡 求职时可根据自身经验阶段匹配本地需求，中级经验在长沙市场机会相对较多。
不同行业的需求分析
长沙餐饮业需求持续，特色餐饮与文旅融合领域招聘较为活跃。
市场解读
- 长沙餐饮业以本地消费和旅游经济为支撑，对厨师岗位需求保持稳定增长。
- 特色餐饮和文旅融合领域对创新菜品和体验式服务需求增加，带动相关岗位招聘。
- 连锁餐饮品牌在长沙扩张，推动标准化操作和管理岗位需求提升。
💡 关注本地消费趋势和文旅发展，有助于把握餐饮行业细分领域的需求变化。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，餐饮岗位需求保持稳定增长，本地竞争适度。
中餐厨师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地中餐厨师的招聘、薪资和就业数据。
| #17 大连 | 1.7%6 个岗位 | |
| #18 南昌 | 1.7%6 个岗位 | |
| #19 石家庄 | 1.7%6 个岗位 | |
| #20 海南藏族自治州 | 1.7%6 个岗位 | |
| #21 长沙 | 1.7%6 个岗位 | |
| #22 武汉 | 1.7%6 个岗位 | |
| #23 北京 | 1.7%6 个岗位 | |
| #24 佛山 | 1.7%6 个岗位 | |
| #25 太原 | 1.7%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙餐饮岗位需求受本地消费和旅游经济支撑，更新频率适中。
- 城市餐饮业结构多元，岗位需求覆盖从大众餐饮到高端特色领域。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，人才吸引力稳步提升。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在需求增长与生活成本间较为均衡。
热招职位
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
康体服务员3000元-4000元
1、负责泳池安全工作，勤巡池内泳客的动态；
2、维护泳池内及周边卫生，整理泳具、拖鞋等物品；
3、清理男女更衣室卫生；
4、负责泳池水质的检测以及保养。
岗位要求：
1、大专以上文化程度，性格开朗；
2、有体育局颁发的游泳救生员职业资格证优先；
3、具有高度的安全意识和责任感。
1、主导烹饪制作，熟练运用多种烹饪技巧，独立完成中高难度菜品的制作，确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新，指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐，并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作，定期检查餐厅设备设施的运行状况，确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位，及时发现并排除安全隐患，保障餐厅工作的安全有序进行。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
厨师（粤菜/西餐）6001-8000/月
1.根据工艺指导文件，负责食材的准备、加工和烹饪工作，确保所有餐品均符合公司的标准；
2.遵守烹饪过程中的食品安全标准和卫生规定，确保食品的安全性；
3.维护厨房设备，确保设备的正常运行，并及时报告任何设备故障或损坏；
4.对菜品的生产节奏、损耗、作业分解动作进行有效的控制和管理，贯彻标准化的执行；
5.对菜品质量进行评鉴、纠偏、跟踪，并与研发部门一道持续改善产品、优化工艺指导文件。
6.给与厨工必要的辅导和教育，为其生产作业创造必要的便利，并协助其发现和解决问题；
7.与前处理、包装等工序进行有效衔接，确保车间运作连贯顺畅。
8.参与产品的创新与改良，并定期走访餐厅，了解顾客需求与反馈；
9.检查下属厨师及厨工的操作规范；负责下属的岗位技能培训；
10.建立良好的卫生和食品安全控制体系；
11.完成上级交办的临时性工作任务。
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
行政接待员4001-6000/月
1、负责公司的会务组织；
2、参与公司大型活动的策划与组织；
3、负责行政接待事务性工作；
4、组织与实施参观和会务等接待工作；
5、负责责任区域会议室、公司领导办公室、专用接待场所的日常服务与管理；
6、领导交办的其它工作。