薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3300 - ¥4300
长沙洗碗工月薪在近一年保持稳定，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，洗碗工薪资随年限增长较平缓，经验积累对薪资提升作用有限。
影响因素
- 长沙餐饮业规模中等，洗碗工岗位供给充足，技术门槛低，整体薪资水平受此影响。
- 该岗位薪资变化主要依赖工作时长与稳定性，经验带来的技能溢价不明显。
💡 该岗位薪资数据公开较少，建议结合具体招聘信息评估，注意经验价值可能因岗位特性而异。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，洗碗工岗位对学历要求普遍较低，学历差异对薪资影响不明显。
影响因素
- 长沙餐饮服务业以实操技能为主，学历在招聘中通常不作为薪资评定的核心标准。
- 该岗位薪资主要取决于工作时长、效率和稳定性，学历背景带来的薪资溢价有限。
💡 对于此类基础操作岗位，实际工作能力和经验往往比学历背景对薪资的影响更为直接。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、电子信息为主导产业，相关行业薪资具备区域竞争力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 电子信息、软件与信息技术服务业 | 技术密集度高，创新驱动，人才需求旺盛且具备一定稀缺性。 |
| 增长驱动型 | 工程机械、先进制造业 | 产业基础雄厚，技术升级带动高技能岗位需求，薪资具备成长性。 |
| 价值提升型 | 文化传媒、现代服务业 | 依托区域消费与创新活力，对复合型人才需求增加，推动薪资提升。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业与现代服务业并重，行业薪资受主导产业景气度与人才供需影响显著。
- 主导产业（如工程机械、电子信息）的技术密集度与盈利能力直接影响其薪资水平。
- 城市人才供给结构与重点行业需求匹配度，是造成行业间薪资差异的关键。
- 区域经济活力与消费升级，推动了文化、旅游等现代服务业薪资的稳步增长。
💡 行业选择对长期薪资成长影响较大，建议结合城市产业规划与个人技能进行综合考量。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平具备竞争力，生活成本相对一线城市较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1萍乡市 | 20 | ￥4100 | ￥1000 | 84 |
2盐城市 | 25 | ￥3300 | ￥1200 | 78 |
3广州市 | 18 | ￥3900 | ￥3900 | 77 |
4上海市 | 15 | ￥4700 | ￥6800 | 75 |
5衡水市 | 46 | ￥6600 | ￥900 | 75 |
6成都市 | 17 | ￥3900 | ￥2600 | 73 |
7台州市 | 23 | ￥3400 | ￥1800 | 69 |
8深圳市 | 13 | ￥5000 | ￥5700 | 68 |
9东莞市 | 12 | ￥4200 | ￥1800 | 65 |
10黄山市 | 17 | ￥3200 | ￥1100 | 65 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等主导产业为基础，相关行业薪资具备区域优势。
- 城市人才吸引力增强，企业密度提升，带动整体薪资水平稳步增长。
- 生活成本与通勤压力相对适中，薪资购买力在新一线城市中表现良好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
长沙餐饮市场活跃，洗碗工岗位需求随季节波动，整体供给较为充足。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙洗碗工岗位需求集中在初级经验，对稳定性和基本操作技能有明确要求。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
市场解读
- 长沙餐饮企业招聘洗碗工时，更看重人员的稳定性和基本工作效率，而非复杂经验。
- 该岗位在长沙的招聘需求结构相对单一，对中级以上经验的需求和薪资溢价不明显。
💡 对于此类基础岗位，积累稳定工作记录比追求复杂经验对求职可能更为有效。
不同行业的需求分析
长沙招聘需求以工程机械、电子信息等主导产业及配套服务业为主。
市场解读
- 长沙工程机械与电子信息产业持续发展，带动相关技术、研发及生产岗位需求。
- 城市消费升级推动文化、旅游、餐饮等现代服务业保持稳定的基础岗位招聘。
- 区域产业园区与集群发展，增加了对运营、供应链及配套服务类人才的需求。
💡 关注城市主导产业及配套服务业的招聘动态，有助于把握本地就业市场的主要机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长较快，在工程机械、电子信息等领域需求突出。
洗碗工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地洗碗工的招聘、薪资和就业数据。
| #10 深圳 | 2.4%13 个岗位 | |
| #11 东莞 | 2.2%12 个岗位 | |
| #12 三门峡 | 1.9%10 个岗位 | |
| #13 郑州 | 1.7%9 个岗位 | |
| #14 长沙 | 1.5%8 个岗位 | |
| #15 三亚 | 1.5%8 个岗位 | |
| #16 宿州 | 1.5%8 个岗位 | |
| #17 青岛 | 1.5%8 个岗位 | |
| #18 太原 | 1.5%8 个岗位 |
市场解读
- 长沙依托工程机械、电子信息等主导产业，相关技术及管理岗位需求持续释放。
- 城市消费升级带动文化、旅游、餐饮等服务业岗位保持稳定招聘需求。
- 区域人才吸引力增强，企业密度提升，推动整体岗位需求规模稳步增长。
💡 选择城市时，需结合其主导产业与个人职业规划，以把握更匹配的就业机会。
热招职位
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
康体服务员3000元-4000元
1、负责泳池安全工作，勤巡池内泳客的动态；
2、维护泳池内及周边卫生，整理泳具、拖鞋等物品；
3、清理男女更衣室卫生；
4、负责泳池水质的检测以及保养。
岗位要求：
1、大专以上文化程度，性格开朗；
2、有体育局颁发的游泳救生员职业资格证优先；
3、具有高度的安全意识和责任感。
1、主导烹饪制作，熟练运用多种烹饪技巧，独立完成中高难度菜品的制作，确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新，指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐，并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作，定期检查餐厅设备设施的运行状况，确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位，及时发现并排除安全隐患，保障餐厅工作的安全有序进行。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
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（特此提示本岗位为服务商岗位）
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任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
厨师（粤菜/西餐）6001-8000/月
1.根据工艺指导文件，负责食材的准备、加工和烹饪工作，确保所有餐品均符合公司的标准；
2.遵守烹饪过程中的食品安全标准和卫生规定，确保食品的安全性；
3.维护厨房设备，确保设备的正常运行，并及时报告任何设备故障或损坏；
4.对菜品的生产节奏、损耗、作业分解动作进行有效的控制和管理，贯彻标准化的执行；
5.对菜品质量进行评鉴、纠偏、跟踪，并与研发部门一道持续改善产品、优化工艺指导文件。
6.给与厨工必要的辅导和教育，为其生产作业创造必要的便利，并协助其发现和解决问题；
7.与前处理、包装等工序进行有效衔接，确保车间运作连贯顺畅。
8.参与产品的创新与改良，并定期走访餐厅，了解顾客需求与反馈；
9.检查下属厨师及厨工的操作规范；负责下属的岗位技能培训；
10.建立良好的卫生和食品安全控制体系；
11.完成上级交办的临时性工作任务。
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。