薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6600
长沙领班岗位月薪近期保持稳定，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验段薪资提升较明显，8年后增长趋于平缓。
影响因素
- 长沙产业以工程制造、服务业为主，人才供需较平衡，薪资受项目经验影响较大。
- 该城市中，3-5年段因独立承担项目能力增强，薪资增幅显著；8年后岗位晋升空间收窄，薪资增长放缓。
💡 注意长沙部分行业经验价值拐点可能早于一线城市，建议结合具体行业数据评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科为薪资基准，硕博溢价受高端产业岗位稀缺度影响更显著。
影响因素
- 长沙以工程制造、服务业为主，人才结构本科占主导，学历供需相对平衡。
- 该城市中，本科为起薪基准，硕博溢价主要体现在高校、科研及部分技术管理岗位。
💡 长沙部分行业更看重实际项目经验，高学历需结合具体岗位需求评估长期回报。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙工程机械、电子信息行业薪资较高，服务业薪资相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 工程机械制造 | 技术密集度高，产业基础雄厚，人才需求稳定。 |
| 增长驱动型 | 电子信息 | 产业政策支持，技术迭代快，人才竞争较激烈。 |
| 价值提升型 | 现代服务业 | 业务复杂度提升，专业人才需求增加，薪资稳步增长。 |
影响因素
长沙以工程机械为支柱，电子信息为增长点，服务业为基础，行业薪资结构层次分明。
- 工程机械行业技术壁垒高，经验价值显著，薪资水平相对较高。
- 电子信息行业受政策与市场驱动，人才供需偏紧，薪资增长动力较强。
- 服务业薪资受业务规模与专业度影响，整体增长较为平稳。
💡 选择行业时需关注长沙产业政策导向，技术密集型行业长期薪资潜力相对更优。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙薪资水平在新一线城市中相对适中，生活成本与薪资增长较为平衡。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 72 | ￥8200 | ￥2200 | 84 |
2无锡市 | 23 | ￥8200 | ￥1700 | 83 |
3上海市 | 83 | ￥7800 | ￥6800 | 82 |
4东莞市 | 39 | ￥8200 | ￥1800 | 82 |
5嘉兴市 | 19 | ￥8000 | ￥1500 | 79 |
6宁波市 | 16 | ￥8900 | ￥2200 | 69 |
7广州市 | 37 | ￥6900 | ￥3900 | 69 |
8萍乡市 | 17 | ￥4700 | ￥1000 | 66 |
9中山市 | 9 | ￥10700 | ￥1500 | 66 |
10惠州市 | 16 | ￥7800 | ￥1400 | 65 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息为支柱产业，相关行业薪资水平相对较高。
- 城市人才供需总体平衡，企业密度适中，薪资增长与生活节奏较为协调。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在新一线城市中具有一定优势。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，长沙适合追求工作生活平衡的求职者。
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
长沙新增岗位以工程制造、服务业为主，近期需求较为平稳。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙招聘需求侧重中级经验岗位，初级岗位需求稳定，高级岗位相对较少。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| >10年 | 5 | 50% |
市场解读
- 长沙企业招聘更看重项目经验与即战力，中级经验人才需求较为集中。
- 本地市场对初级人才保持稳定需求，但更倾向具备一定实践基础的求职者。
- 高级岗位需求受限于城市产业规模，主要集中在技术管理或核心研发领域。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可显著提升竞争力，需关注企业对实战能力的要求。
不同行业的需求分析
长沙行业需求集中在工程机械、电子信息领域，服务业需求较为平稳。
市场解读
- 长沙工程机械行业需求受技术升级驱动，研发与技能型岗位需求较旺。
- 电子信息行业因产业扩张，对软件开发、硬件工程师等岗位需求持续增长。
- 服务业需求以商贸、文旅为主，岗位需求稳定但增长相对平缓。
- 城市产业升级政策推动智能制造、新材料等领域产生新兴岗位需求。
💡 关注长沙产业政策导向，工程机械与电子信息行业长期需求潜力相对更优。
不同城市的需求分析
长沙岗位需求在新一线城市中较为稳定，工程机械、电子信息领域需求相对集中。
领班岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地领班的招聘、薪资和就业数据。
| #78 丽水 | 0.5%5 个岗位 | |
| #79 南宁 | 0.5%5 个岗位 | |
| #80 湖州 | 0.5%5 个岗位 | |
| #81 绍兴 | 0.5%5 个岗位 | |
| #82 长沙 | 0.5%5 个岗位 | |
| #83 芜湖 | 0.5%5 个岗位 | |
| #84 温州 | 0.5%5 个岗位 | |
| #85 六安 | 0.5%5 个岗位 | |
| #86 三亚 | 0.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以工程机械、电子信息行业为主，更新频率适中，竞争压力相对较小。
- 城市人才吸引力在新一线中保持中等水平，岗位规模受本地产业规模限制。
- 区域产业集聚效应推动相关领域岗位需求，但高级岗位机会相对有限。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展且偏好特定行业的求职者。
热招职位
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
康体服务员3000元-4000元
1、负责泳池安全工作，勤巡池内泳客的动态；
2、维护泳池内及周边卫生，整理泳具、拖鞋等物品；
3、清理男女更衣室卫生；
4、负责泳池水质的检测以及保养。
岗位要求：
1、大专以上文化程度，性格开朗；
2、有体育局颁发的游泳救生员职业资格证优先；
3、具有高度的安全意识和责任感。
1、主导烹饪制作，熟练运用多种烹饪技巧，独立完成中高难度菜品的制作，确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新，指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐，并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作，定期检查餐厅设备设施的运行状况，确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位，及时发现并排除安全隐患，保障餐厅工作的安全有序进行。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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任职要求：
1、大专以上学历优先；
2、能够接受轮班制工作；
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
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（特此提示本岗位为服务商岗位）
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
厨师（粤菜/西餐）6001-8000/月
1.根据工艺指导文件，负责食材的准备、加工和烹饪工作，确保所有餐品均符合公司的标准；
2.遵守烹饪过程中的食品安全标准和卫生规定，确保食品的安全性；
3.维护厨房设备，确保设备的正常运行，并及时报告任何设备故障或损坏；
4.对菜品的生产节奏、损耗、作业分解动作进行有效的控制和管理，贯彻标准化的执行；
5.对菜品质量进行评鉴、纠偏、跟踪，并与研发部门一道持续改善产品、优化工艺指导文件。
6.给与厨工必要的辅导和教育，为其生产作业创造必要的便利，并协助其发现和解决问题；
7.与前处理、包装等工序进行有效衔接，确保车间运作连贯顺畅。
8.参与产品的创新与改良，并定期走访餐厅，了解顾客需求与反馈；
9.检查下属厨师及厨工的操作规范；负责下属的岗位技能培训；
10.建立良好的卫生和食品安全控制体系；
11.完成上级交办的临时性工作任务。
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。