薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9900 - ¥14500
近一年长沙高中生物教师薪酬稳中有升,整体水平与中部省会城市相当。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,高中生物教师薪资随经验稳步增长,3-5年段因教学能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙教育行业注重教学实践与教研结合,经验丰富的教师更受青睐,推动薪资差异化。
- 该岗位薪资增长主要依赖独立教学能力与教研成果,3-5年经验者因承担更多教学责任而薪资提升较快。
💡 注意,薪资数据可能因学校类型、个人资质等因素存在差异,建议结合具体招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,高中生物教师薪资随学历提升而增长,硕博学历因教研能力优势获得更明显溢价。
影响因素
- 长沙教育行业以本科为基准,硕博学历因教研能力与职称晋升优势,薪资溢价相对突出。
- 该岗位薪资受学历影响,高学历者更易承担教研任务与竞赛指导,推动薪资差异化增长。
💡 注意,薪资受学校类型、个人教学成果等多因素影响,学历溢价需结合具体岗位要求综合评估。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙教育行业薪资受本地政策与学校类型影响,公立学校与民办教育机构薪资结构存在差异。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 教育行业 | 受政策支持与人才需求驱动,薪资随教学经验与教研能力提升而增长。 |
| 增长驱动型 | 生物科技行业 | 技术密集度高,人才稀缺,薪资受研发能力与项目经验影响较大。 |
影响因素
长沙以教育、生物科技等产业为主,行业薪资受本地产业结构与人才供需关系影响。
- 教育行业薪资受学校类型与职称体系影响,公立学校薪资结构相对稳定。
- 生物科技行业薪资因技术密集度与研发投入,高技能人才薪资溢价明显。
- 本地行业集中度影响薪资水平,优势产业薪资增长潜力相对较高。
💡 行业选择需结合个人技能与本地产业特点,薪资差异受行业景气度与岗位匹配度影响。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,教育行业薪资受本地政策与人才供需影响。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 9 | ¥19800 | ¥3900 | 73 |
2长沙市 | 8 | ¥12200 | ¥1800 | 70 |
3淄博市 | 8 | ¥15600 | ¥1100 | 63 |
4北京市 | 6 | ¥17800 | ¥7100 | 60 |
5保定市 | 8 | ¥9300 | ¥1100 | 60 |
6上海市 | 7 | ¥16400 | ¥6800 | 50 |
7天津市 | 8 | ¥11500 | ¥2700 | 49 |
8石家庄市 | 8 | ¥11000 | ¥1600 | 47 |
9长春市 | 6 | ¥13000 | ¥1700 | 40 |
10南昌市 | 7 | ¥11000 | ¥1500 | 36 |
影响因素
- 长沙产业结构以教育、生物科技为主,行业薪资受本地产业集聚度影响。
- 城市人才供需关系影响薪资水平,教育行业人才需求相对稳定。
- 生活成本与薪资增长保持平衡,整体节奏适中。
💡 城市选择需结合个人职业规划与生活成本,薪资差异受城市产业特点与人才竞争影响。
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少21
长沙高中生物教师岗位需求相对平稳,受本地教育政策与学校招聘周期影响。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙高中生物教师需求侧重中级经验,本地学校偏好具备教学实践与教研能力的教师。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
市场解读
- 长沙教育行业对中级经验教师需求较强,注重教学独立性与教研成果。
- 本地招聘偏好具备即战力的教师,初级岗位需求相对稳定,高级岗位需求受学校类型影响。
- 城市市场规模适中,经验段需求呈现均衡趋势,中级经验人才竞争相对激烈。
💡 求职时需关注本地学校对经验段的偏好,中级经验者机会较多,但竞争也相对激烈。
不同行业的需求分析
长沙教育行业需求相对集中,生物科技行业受本地产业政策推动,需求呈现增长趋势。
市场解读
- 长沙教育行业需求以学校招聘为主,注重教学与教研能力,需求相对稳定。
- 本地生物科技行业受产业升级影响,研发与技术类岗位需求增长,推动人才需求多元化。
- 城市产业结构影响行业需求,教育行业需求占比较高,生物科技行业需求潜力较大。
💡 行业选择需结合本地产业特点,教育行业需求稳定,生物科技行业增长潜力值得关注。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,岗位需求增长稳定,教育行业需求占比较高,竞争压力适中。
高中生物教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高中生物教师的招聘、薪资和就业数据。
| #1 沈阳 | 5.8%10 个岗位 | |
| #2 广州 | 5.2%9 个岗位 | |
| #3 石家庄 | 4.6%8 个岗位 | |
| #4 长沙 | 4.6%8 个岗位 | |
| #5 西安 | 4.6%8 个岗位 | |
| #6 保定 | 4.6%8 个岗位 | |
| #7 天津 | 4.6%8 个岗位 | |
| #8 淄博 | 4.6%8 个岗位 | |
| #9 南昌 | 4%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以教育行业为主,受本地政策与学校招聘周期影响,更新频率相对稳定。
- 城市产业结构推动生物科技等行业需求增长,岗位分布呈现多元化趋势。
- 本地人才竞争压力适中,岗位需求与人才供给保持相对平衡。
💡 城市选择需考虑岗位需求与竞争压力,长沙需求增长稳定,适合寻求均衡发展的求职者。
热招职位
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 有高考教学经验;
2. 有带培优班、清北班3年及以上经验;
3.
985、211、双一流院校毕业,年龄在48岁以内。
高中生物教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:
1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。
2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。
3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。
4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。
应聘流程
1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)
2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。
3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)
高中生物教师24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;
3.
985、211、双一流大学本科及以上学历,所学专业与应聘岗位的专业要求一致;
4.中学部教师要求有中、高考教学经验,能胜任班主任工作者优先,有带过重点班、实验班的教学经验,中青年骨干教师优先;
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.因违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员。
高中生物教师(含复读部)青年/骨干教师10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘资格及条件
(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,责任心强。
(2)具有胜任高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术教学,有三年以上高中学段教学经验、能胜任班主任工作的优先考虑。
(3)具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,英语教师要求通过TEM-8考试。要求所学专业或高中教师资格证学科或专业技术职务(职称)须与招聘岗位相符合。
(5)优秀应届毕业生:须在2026年7月1日前取得相应学科、学段教师资格证书,须取得相应的普通话等级证书,获得学校及以上奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
(6)优秀在职教师:身体健康,品貌端正,年龄在45周岁以下(高级及以上职称教师可放宽年限)。
备注:有以下条件的教师可免试:
①获省市级骨干教师证书;
②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师;
③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才;
④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。
报名时间、方式:
1、即日起开始报名,学校审核筛选后会发出面试通知(邮件或电话)
2、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠,凡弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。
招聘流程:
1、投递简历
2、接到面试通知后准备相关证件来校面试(含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及其他专业证书等;未毕业的应聘者只需携带已有证件)
3、笔试(仅高中)/ 试讲
4、面试
5、体检
6、签约录用
高中生物教师(班主任)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应届毕业生:
1、普通高等院校本科及以上学历;
2、所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关;
3、学科功底扎实,能胜任相应学段的教学工作任务;
4、2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学科、学段教师资格证书、普通话等级证书等,并符合招聘岗位的其他条件。
高中语文教师(高级教师)20-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间,具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师,外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段;
4、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
高中地理教师(高级教师)20-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间,具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师,外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段;
4、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
二、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
高中历史教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
高中数学教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 2026-07-20
岗位要求:
1.热爱教育事业,热爱中职学生,为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。
2.有1-3年的高中或中职学生教学经验,有1年以上带班经验的老师优先考虑。
3.要求本科及以上学历,必须具备中职或高中及以上的教师资格证。
4.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。
5.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握数学的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐,可安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
高中数学教师24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。
2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。
3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级(语文、英语需达到二甲及以上水平)。
4、985、211、双一流院校毕业的中青年教师,有带过重点班、实验班经验;年龄在48岁以内;
5、名、优、特级教师优先。
高中英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 2026-07-20
任职要求:
1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐,安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
初中英语教师12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。
2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。
3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级。
4、985、211全日制本科及以上学历优先,能胜任初中重点班、实验班英语教学。
5、成绩优异,获得过学校奖学金者或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
高中化学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:
1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。
2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。
3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。
4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。
应聘流程
1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)
2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。
3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)