长沙财务部部长
财务部部长是一个在组织中负责财务管理和监督财务活动的关键职位。他/她负责制定并执行财务政策、规划和控制财务活动、监督预算编制和执行、审计财务报表、管理资金流动以及与外部机构的财务联系。财务部部长通常要协助高级管理层进行战略决策，并向其汇报组织的财务状况和预测。此外，他/她还需要确保各项财务活动符合法律法规，并且对财务风险和机会进行评估。财务部部长需要具备深厚的财务知识和经验，出色的分析和决策能力，以及良好的沟通和领导技能，以确保组织财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11900 - ¥18400
长沙财务部部长岗位近一年薪酬稳中有升，整体水平在中部城市中保持较好位置。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，财务岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅明显。
影响因素
- 长沙财务行业生态以传统企业为主，人才供需相对平衡，对复合型经验需求渐增。
- 在长沙，财务岗位薪资变化逻辑更注重项目独立性与本地行业经验积累，而非单纯年限。
💡 注意，长沙财务岗位薪资数据可能受本地企业规模影响，建议结合具体行业背景评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，财务岗位学历溢价在入行初期较明显，随经验增长逐渐趋于平稳。
影响因素
- 长沙财务行业以传统企业为主，本科为基本门槛，硕博需求受高端岗位稀缺度影响。
- 在长沙，财务岗位薪资逻辑更注重学历与本地行业经验的结合，而非单纯学历高低。
💡 注意，长沙财务岗位的学历溢价可能因企业规模而异，建议结合具体岗位要求评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，财务岗位薪资受本地产业结构影响，制造业与金融业相对较高，新兴行业增长潜力初显。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 金融业 | 行业盈利能力较强，业务复杂度高，对财务专业人才需求稳定且要求较高。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业 | 产业升级带动财务需求，对成本控制、预算管理等复合能力要求提升。 |
| 价值提升型 | 现代服务业 | 业务模式多样，对财务分析、业财融合能力需求增长，推动薪资水平。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、电子信息、金融等为主导，财务岗位薪资与本地支柱产业关联度较高。
- 长沙制造业基础扎实，相关企业财务岗位因规模与复杂度，薪资在本地具竞争力。
- 金融业在长沙持续发展，对高端财务人才的需求支撑了部分岗位的薪资水平。
- 本地新兴科技产业增长，对财务人员的数字化能力要求提升，影响薪资结构。
💡 选择行业时需考虑本地产业特点，传统行业经验积累深，新兴行业成长空间大但波动可能较高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，生活成本相对较低，人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1贵阳市 | 13 | ￥32700 | ￥1600 | 88 |
2合肥市 | 22 | ￥20800 | ￥1800 | 82 |
3上海市 | 21 | ￥24800 | ￥6800 | 81 |
4广州市 | 31 | ￥21000 | ￥3900 | 81 |
5眉山市 | 12 | ￥17300 | ￥900 | 78 |
6佛山市 | 12 | ￥22700 | ￥1700 | 76 |
7成都市 | 27 | ￥13900 | ￥2600 | 74 |
8苏州市 | 15 | ￥19400 | ￥2200 | 74 |
9南京市 | 18 | ￥19600 | ￥3200 | 72 |
10无锡市 | 13 | ￥21500 | ￥1700 | 70 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等产业为支柱，相关行业财务岗位薪资具本地竞争力。
- 城市人才政策与产业升级推动财务人才需求增长，影响薪资结构。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在本地具一定优势。
💡 选择城市时需权衡薪资增长潜力与生活成本，长沙等新一线城市在平衡性上具优势。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
长沙财务岗位新增需求平稳，本地企业对财务合规与成本控制岗位需求较明显。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙财务岗位需求以中级经验为主，本地企业对具备项目实操能力的财务人才需求较突出。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备本地行业经验的中级财务人才，对独立处理业务能力要求较高。
- 初级岗位需求相对稳定，主要面向基础财务操作与培养型人才，入行门槛适中。
- 高级财务岗位需求受企业规模影响，在大型企业与特定行业中存在一定稀缺性。
💡 在长沙求职时，积累项目经验与本地行业知识对提升中级岗位竞争力尤为重要。
不同行业的需求分析
长沙财务岗位需求集中在制造业与金融业，本地产业升级带动相关行业财务人才需求。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，企业对成本控制、预算管理等财务岗位需求稳定且要求较高。
- 金融业在长沙持续发展，对风险管理、财务分析等高端财务岗位需求有所增长。
- 本地新兴科技与服务业增长，对具备数字化能力的财务人才需求初显，但规模相对较小。
💡 关注长沙本地支柱产业的财务需求变化，制造业与金融业经验积累对长期职业发展较有利。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，财务岗位需求稳步增长，本地产业升级推动岗位更新与人才吸引力提升。
财务部部长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地财务部部长的招聘、薪资和就业数据。
| #35 海口 | 0.8%8 个岗位 | |
| #36 赣州 | 0.8%8 个岗位 | |
| #37 济南 | 0.8%8 个岗位 | |
| #38 黄冈 | 0.8%8 个岗位 | |
| #39 长沙 | 0.8%8 个岗位 | |
| #40 惠州 | 0.8%8 个岗位 | |
| #41 长治 | 0.8%8 个岗位 | |
| #42 阿拉善盟 | 0.7%7 个岗位 | |
| #43 运城 | 0.7%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙财务岗位需求受本地制造业与金融业支撑，岗位规模在区域中具一定优势。
- 城市人才政策与产业园区发展吸引企业入驻，带动财务岗位需求持续更新。
- 相比一线城市，长沙财务岗位竞争压力相对较小，但高级岗位机会相对有限。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙等新一线城市在平衡性上具发展潜力。
热招职位
1.负责境外工程项目全周期财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金计划与税务筹划等；
2.对接境外合作方、金融机构及当地财税部门，处理项目涉外财务事项；
3.编制境外项目财务报告，进行财务分析与风险评估，为管理决策提供支持；
4.熟悉国际会计准则（IFRS）及项目所在国财税法规，确保财务合规性；
5.参与项目投标阶段的财务方案设计，协助完成合同财税条款审核；
6.配合内外审计，完成项目财务结算与决算工作。
材料会计（望城）7k-8k/月·15薪
1、日常核算：负责采购业务的财务复核与账务处理，确保核算准确及时；
2、库存管理：统筹存货财务管理，组织定期盘点，确保账实相符；
3、成本分析：归集与分析材料成本，监控定额执行与消耗情况，助力降本增效；
4、往来结算：负责供应商对账及单据审核，协助制定付款计划，确保结算合规；
5、部门协作：联动采购、仓储及生产部门处理异常，配合完成内外部审计工作；
6、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。
总账会计9k-13k/月·15薪
1、 账务与结算管理：负责香港子公司总账账务及月度结算工作，规范开展会计核算，完成总账月结相关工作，确保账务处理合规、准确、及时。
2、 报表与审计支持：负责香港子公司财务报表月结、编制工作，开展账套清理，整理并提供审计所需相关资料，配合完成审计全流程工作。
3、 账务监督与清账：定期检查香港子公司账务处理情况，负责账套清理工作，确保账务记录真实、清账流程规范合规。
4、 税务对接工作：对接香港子公司税务相关事宜，按时提供本地税务合规报告资料，提供本地文档所需的财务数据及相关资料，保障税务合规。
5、 费用报销管理：负责香港子公司平台专项类费用报销相关工作，审核报销单据，规范报销流程，保障费用支出合规合理。
7、 资金管理工作：负责香港子公司银企余额对账，核对关联方回款情况并完成入账处理，保障资金管理规范。
8、 跨部门及外部协同：配合其他部门及外部机构（银行、审计、统计等），提供银行贷款、担保等业务所需数据及文件并解答相关疑问；复核周年申报表数据；按要求每季度向香港统计局报送对外申索、负债及收益统计调查数据。
9、 档案统筹管理：统筹香港子公司财务相关档案的整理、归档工作
成本会计（泉塘）8k-9k/月·15薪
1、负责月度成本结转、差异分摊等成本月结工作，及各类成本/存货报表的编制；
2、负责物料标准成本的发布、文本采购订单下达前审核；
3、负责产品成本核算、成本管控、成本分析，监控、考核矿机成本指标；
4、负责推动极致降本，出具成本管控、监控表，促进降本项目任务达成；
5、负责定期组织存货的盘点，跟踪库存和周转，及时预警；
6、负责梳理产品BOM成本，推进事业部BOM标准化；
7、监控、分析生产订单投料及成本准确性。
报表会计（长沙）9k-10k/月·15薪
1.负责账套会计核算，包括应收、应付、工资、外汇、资金核算处理；
2.负责账套月结、报表编制与上传，关联方交易核对；
3.协助公司月报、季报、年报相关附注编制；
4.协助公司路演数据分工编制；
5.其他临时任务与专项工作。
综合能源技术总监面议
1、制定公司工业园区、施工园区微电网、光储充、多能互补领域的中长期战略、技术路线图与产品规划，明确核心技术方向、研发重点与能力建设目标；
2、牵头微电网、光储充一体化项目的顶层设计、可行性研究、整体方案策划、系统架构设计、容量优化优化配置、经济性测算；
3、统筹售前技术支持、投标方案、技术答疑、技术澄清，支撑市场团队；
4、组建、管理与发展解决方案、系统设计、研发、技术支持团队，开展专业培训，提升团队整体技术能力；
5、整合光储充、微网、虚拟电厂、能效管理、碳管理技术资源，打造综合能源一体化解决方案生态。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
实施工程师（经销商平台方向）15000-25000/月
1、负责经销商管理系统的需求分析和解决方案设计；
2、负责系统配置和功能开发说明书的编写；
3、牵头组织系统测试工作；
4、牵头组织系统/项目上线前的各项准备工作；
5、负责系统/项目的运维和推广，及时提供技术支持等。
1.负责对口营业区、网点的专员队伍经营、培训； 2负责对口营业区、包片网点代理人队伍资源挖掘、专业产品支持、项目陪展支持。
3.聚焦团非产品支持、案例制作、陪展支持等相关产品方面赋能。
机器人学习算法工程师15000-25000/月
1、负责机器人运动规划和控制相关的深度学习、强化学习研究，包括训练环境建立、训练策略设计、sim2real测试等。
2、开发机器人室外移动抓取、机器人柔顺控制等相关的学习模型。
3、撰写技术文档和研究报告，记录算法设计和实验结果。
4、负责机器人深度学习/强化学习相关的实验平台设计与建设；