长沙实习生销售
实习生销售是一个为期一定时间的职位，通常由正在接受教育或新入行的个人担任。实习生销售的职责包括学习销售技巧与流程、协助销售团队开展市场调研、进行潜在客户的跟进和拜访，促成销售业绩等。实习生销售一般需要配合销售团队完成日常工作，通过实际操作来提高销售技能和市场洞察力，并了解公司产品和客户需求。实习生销售的工作环境通常充满活力，需要具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神。这个职位可以为个人奠定销售行业的基础，为未来的职业发展做好准备。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5500
长沙实习生销售月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，销售岗位薪资随经验稳步提升，3-5年段因独立获客能力增强而增幅较明显。
影响因素
- 长沙销售行业竞争较激烈，人才供需影响薪资水平，经验价值更依赖项目独立性与客户资源积累。
- 该城市中，销售岗位薪资随年限增长，3-5年段因独立获客能力增强而提升，后续增速趋于平稳。
💡 注意城市薪资数据可能不完整，建议结合具体行业和公司规模综合判断经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科为销售岗位主流学历，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙销售行业以本科为主流学历，人才供需影响薪资水平，硕博溢价受特定行业和岗位稀缺度影响。
- 该城市中，销售岗位学历溢价在入行初期较明显，高学历者因专业知识和研究能力在特定领域薪资更高。
💡 注意学历溢价可能随经验增长而收敛，建议结合具体行业和岗位需求评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、电子信息等产业为主，相关行业薪资较高，传统服务业薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 电子信息 | 技术密集度高，创新能力强，人才需求旺盛，薪资水平较高。 |
| 增长驱动型 | 工程机械 | 产业基础雄厚，技术壁垒较高，盈利能力较强，带动薪资增长。 |
| 价值提升型 | 现代服务业 | 业务复杂度提升，人才需求增加，薪资水平稳步提高。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业和服务业为主，行业集中度影响薪资分布，技术生态逐步完善。
- 城市产业政策支持重点行业发展，带动相关岗位薪资提升。
- 行业人才供需关系影响薪资水平，技术岗位因稀缺性薪资较高。
- 区域经济结构决定行业薪资天花板，传统行业薪资增长相对有限。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议关注城市重点发展产业，但需注意行业经验迁移性。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，生活成本相对较低，人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 34 | ￥3900 | ￥2600 | 82 |
2广州市 | 32 | ￥5300 | ￥3900 | 78 |
3上海市 | 28 | ￥4400 | ￥6800 | 74 |
4重庆市 | 9 | ￥5400 | ￥1700 | 73 |
5北京市 | 20 | ￥3800 | ￥7100 | 72 |
6杭州市 | 25 | ￥4700 | ￥3800 | 70 |
7深圳市 | 11 | ￥6600 | ￥5700 | 69 |
8合肥市 | 12 | ￥5200 | ￥1800 | 59 |
9武汉市 | 7 | ￥5500 | ￥2600 | 58 |
10南京市 | 19 | ￥3900 | ￥3200 | 58 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等产业为主，相关行业薪资较高，带动整体薪资水平。
- 城市人才供需关系影响薪资，技术岗位因稀缺性薪资较高，传统行业薪资增长有限。
- 生活成本相对较低，薪资购买力较强，吸引人才流入，促进薪资增长。
💡 城市选择影响薪资成长空间，建议结合产业结构和生活成本综合评估，但需注意区域经济波动风险。
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
长沙销售岗位新增相对平稳，工程机械、电子信息等行业带动相关岗位需求增长。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场对中级经验人才需求较突出，初级岗位需求平稳，高级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备项目经验的即战力人才，中级岗位需求因业务扩张而增强。
- 本地市场对初级人才的可培养性有一定需求，但更重视实际工作能力与快速上手。
- 高级岗位需求受城市产业规模和战略布局影响，相对集中于特定行业和技术领域。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好，中级经验者在长沙市场机会较多，但竞争也较激烈。
不同行业的需求分析
长沙以工程机械、电子信息等行业需求较强，传统服务业需求稳定，新兴数字产业需求逐步提升。
市场解读
- 长沙工程机械行业因技术升级和产业扩张，对研发和运维类岗位需求增加。
- 电子信息行业在长沙发展较快，带动数据分析、系统开发等数字化岗位需求增长。
- 传统服务业如零售、餐饮需求平稳，但数字化运营和客户服务类岗位需求有所提升。
- 区域经济策略推动产业升级，相关行业如智能制造、新能源等领域需求潜力较大。
💡 行业选择影响长期职业发展，建议关注长沙重点产业和新兴领域，但需注意行业波动风险。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，工程机械、电子信息等行业带动需求，竞争压力适中。
实习生销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地实习生销售的招聘、薪资和就业数据。
| #27 扬州 | 1.1%6 个岗位 | |
| #28 南阳 | 1.1%6 个岗位 | |
| #29 石家庄 | 1.1%6 个岗位 | |
| #30 厦门 | 1.1%6 个岗位 | |
| #31 长沙 | 1.1%6 个岗位 | |
| #32 珠海 | 1.1%6 个岗位 | |
| #33 宁波 | 1.1%6 个岗位 | |
| #34 兰州 | 1.1%6 个岗位 | |
| #35 郑州 | 1.1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中，工程机械、电子信息等行业需求较强，带动整体岗位规模扩张。
- 区域产业集聚推动岗位需求，传统服务业需求稳定，新兴数字产业需求逐步提升。
- 城市人才竞争压力相对一线城市较小，但特定技术岗位因稀缺性竞争较激烈。
💡 城市选择影响岗位机会和竞争压力，建议结合产业结构和个人职业规划综合评估。
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
工作职责
你将享受到：
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述：
1、分解年/季/月度销售目标，带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作，严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果，策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通，如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通，对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理：保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享，提高员工的专业能力及职业形象。8．统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作；配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验，具备带领团队的能力；全面熟悉房地产营销的各个环节；TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先；
3、积极努力，目标感强4、有责任心，有执行力
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配，负责通过电销、网销和面销方式，公司互联网产品新老客户开发与销售，邀请商家入住平台，售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息，解决客户问题，从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求：专科及以上学历，可接受26届实习生，接受电面结合形式，对互联网平台感兴趣;
2、上班时间：早8:30晚6，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日全休，5天年假，15天左右春节假期；
3、薪资待遇：3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点，六险一金15号之前入职缴纳当月，每月10号发薪;
4、发展晋升：完善的带薪培训制度，职级晋升、底薪晋升，后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他：入职当天签订劳动合同，电脑电话公司提供，各种激励奖品和红包，轻松氛围，互联网大平台。
工作职责
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配，负责通过电销、网销和面销方式，公司互联网产品新老客户开发与销售，邀请商家入住平台，售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息，解决客户问题，从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求：专科及以上学历，可接受26届实习生，接受电面结合形式，对互联网平台感兴趣;
2、上班时间：早8:30晚6，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日全休，5天年假，15天左右春节假期；
3、薪资待遇：3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点，六险一金15号之前入职缴纳当月，每月10号发薪;
4、发展晋升：完善的带薪培训制度，职级晋升、底薪晋升，后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他：入职当天签订劳动合同，电脑电话公司提供，各种激励奖品和红包，轻松氛围，互联网大平台。
1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常管理及销售支持工作，包括环境管理、办公用品管理等；
2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作；
3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作；
4. 负责办事处公共资产管理及证照保管；
5. 领导交办的其他工作事项；
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。