薪酬数据贸易长沙国内贸易经理
进出口贸易需求量小

长沙国内贸易经理

国内贸易经理是负责组织和管理公司在国内市场的贸易活动的专业人士。他们的主要职责包括制定国内市场营销策略、开发新的国内客户,管理现有客户关系,协调内部部门以确保订单的及时交付,监督产品的销售和分销活动,并与供应链管理团队合作以确保产品的供应。国内贸易经理需要通过市场调研和分析提出合适的营销方案,并确保公司产品在国内市场的定位和推广。他们需要与客户进行良好的沟通,处理客户关系问题以及解决销售困难。此外,国内贸易经理还需要承担预算管理、团队管理和业绩考核等管理职责。因此,国内贸易经理需要具备较强的市场洞察力、谈判技巧、团队领导能力和沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9200

长沙国内贸易经理月薪整体平稳,与周边省会城市相比处于中等水平,部分岗位薪资结构向绩效倾斜。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,国内贸易经理薪资增长在3-5年段较为显著,之后增速逐步放缓。

应届
1-3年
3-5年

影响因素

  • 长沙内贸行业竞争激烈,企业对能独立开拓并维护客户的业务员需求较大,推动相关经验薪资溢价。
  • 本地企业更看重项目实操与客户资源积累,3-5年经验者因能独立负责区域或渠道,薪资提升空间相对明显。

💡 注意本地薪资数据可能受具体行业细分影响,建议结合目标公司业务类型综合判断成长节奏。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,国内贸易经理学历溢价在入行初期较明显,本科为市场主流,硕博溢价受具体行业影响较大。

专科
不限学历

影响因素

  • 长沙内贸行业以本科人才为主流,企业更看重销售实践与客户资源,学历供需相对平衡。
  • 本地企业招聘中,高学历(硕博)溢价与岗位稀缺度和行业技术门槛相关,并非普遍现象。

💡 学历对薪资的影响会随工作经验积累而减弱,实际业务能力与业绩产出往往更为关键。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙国内贸易经理薪资受本地优势产业影响,工程机械、新材料等行业薪资相对较高。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型工程机械、先进制造技术密集度高,产业链完整,企业盈利能力较强,对复合型业务人才需求大。
增长驱动型新材料、电子信息产业政策支持,市场增长潜力大,对具备行业知识与渠道开拓能力的业务员有溢价。
价值提升型消费品、商贸流通市场竞争充分,薪资与个人业绩强挂钩,经验丰富的业务员收入提升空间较大。

影响因素

长沙以工程机械、新材料等优势产业为支柱,国内贸易经理薪资结构受这些行业景气度与人才需求影响显著。

  • 本地优势产业(如工程机械)技术壁垒高,对懂技术、懂市场的复合型业务人才支付能力较强。
  • 长沙作为中部重要商贸城市,消费品、商贸流通等行业竞争激烈,薪资更依赖个人业绩与客户资源积累。
  • 产业园区与产业集群发展,使得特定行业(如新材料)的业务岗位因人才相对稀缺而存在一定薪资溢价。

💡 选择行业时需结合本地产业特点,优势行业的薪资潜力通常更大,但竞争也可能更激烈。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平居中,生活成本相对较低,工程机械等优势产业薪资较高。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥8900¥2200
79
35¥9600¥2200
73
97¥8700¥900
71
22¥9600¥6800
64
10¥9200¥2000
61
40¥8800¥5700
56
9¥7900¥1500
54
34¥7400¥1800
52
30¥7900¥3900
47
7¥9800¥1200
47

影响因素

  • 长沙以工程机械、新材料等优势产业为支柱,相关行业薪资水平相对较高,带动整体薪资结构。
  • 作为中部重要城市,长沙人才竞争相对缓和,企业密度适中,薪资增长与生活成本平衡性较好。
  • 城市产业园区与高校资源集中,为技术密集型行业提供人才支撑,部分岗位因稀缺性存在薪资溢价。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及产业发展潜力,长沙在薪资与生活平衡方面具有优势。

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

长沙国内贸易经理岗位需求保持稳定,工程机械等优势产业招聘相对活跃。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙国内贸易经理招聘更侧重3-5年经验者,对具备独立客户开拓能力的中级人才需求较强。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

市场解读

  • 长沙企业招聘偏好有3-5年实战经验、能独立负责区域或渠道的业务员,看重即战力。
  • 本地市场对初级岗位需求保持稳定,但更倾向于有销售潜力或相关行业背景的求职者。
  • 高级管理或战略型业务岗位在长沙相对较少,需求多集中在大型企业或优势产业中。

💡 在长沙求职时,积累3-5年独立项目经验可显著提升竞争力,初级求职者可关注企业培养计划。

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不同行业的需求分析

长沙国内贸易经理需求集中在工程机械、新材料等优势产业,消费品行业需求相对平稳。

市场解读

  • 长沙工程机械、先进制造等优势产业因技术升级与市场拓展,对国内贸易经理需求持续增长。
  • 本地新材料、电子信息等新兴产业快速发展,对具备行业知识与渠道能力的业务员需求增加。
  • 消费品、商贸流通等传统行业需求稳定,更看重业务员的客户维护与市场开拓实战经验。

💡 关注长沙优势产业与新兴领域,积累相关行业知识可提升求职竞争力与长期发展潜力。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,国内贸易经理岗位需求稳定,工程机械等行业岗位更新相对活跃。

国内贸易经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地国内贸易经理的招聘、薪资和就业数据。

#27 扬州
1%5 个岗位
#28 合肥
1%5 个岗位
#29 杭州
1%5 个岗位
#30 绍兴
1%5 个岗位
#31 长沙
1%5 个岗位
#32 郑州
1%5 个岗位
#33 南通
1%5 个岗位
#34 台州
1%5 个岗位
#35 潍坊
1%5 个岗位

市场解读

  • 长沙国内贸易经理岗位需求受本地优势产业驱动,工程机械、新材料等行业岗位发布较多。
  • 作为中部重要城市,长沙岗位竞争压力相对一线城市较小,人才吸引力逐步增强。
  • 本地岗位更新频率适中,需求以中级经验为主,初级岗位需求保持稳定。

💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力,长沙在需求稳定与生活成本平衡方面具有优势。

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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生产物料单证员10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1. 中国出口报关全流程文件制作
负责生产物料(含成品、半成品、辅料等)出口中国的报关单证制作,包括:商业发票、装箱单、报关委托书、合同、钢铁许可证等。
准确申报HS编码,核实产品要素(品牌、型号、材质、用途、成分等),确保申报规范,避免海关查验风险。
配合财务部门完成出口退税单据的收集与提交,确保退税流程顺畅。
根据船期/航班计划,提前准备并预审单证,确保货物按时放行出运。

2. 匈牙利进口清关文件制作与协同
根据匈牙利工厂的物料需求,提前制作并发送目的港清关所需全套文件。
对接匈牙利当地清关行,提供清关所需的补充说明或授权文件,协助处理欧盟海关的入境申报。

3. 第三方物流资源统筹与过程管控
作为长沙端核心接口,与指定货代、船公司/航司、国内报关行、匈牙利清关行及卡车运输公司保持高频沟通。
实时跟踪货物在途状态(从中国出厂到匈牙利工厂入仓),定期更新物流进度表,向匈牙利工厂及长沙总部同步到货预测。
处理跨境运输中的突发异常(如船期延误、海关查验扣货、文件丢失等),协调国内外多方资源快速制定解决方案。

4. 费用审核与精细台账管理
逐票审核物流环节产生的费用(国内运输费、报关费、海运费/班列费/空运费、匈牙利清关费、仓储费、杂费等),核对票据合法性与金额准确性,发起内部请款/付款流程。
建立维护全流程电子台账,记录每票物料的订单编号、品名数量、运输工具、启运/到港日期、各项费用明细、清关放行状态等核心信息。
定期输出物流成本分析报表,协助主管优化运输路线与费用结构。

硬件测试工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写;

2、根据产品原型、需求和设计文档,完成测试用例的编写,根据测试标准,搭建测试环境,完成研发产品的硬件测试工作;

3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试;

4、配合研发人员,对研发产品的硬件故障进行分析和解决。

下料成型工艺工程师12k-17k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责下料成型工艺开发、工装开发及相关工艺调研、试验及验证;

2、负责下料成型产线与设备工艺规划、设备选型、招标技术文件编制和审核;

3、负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用,及智能制造相关的技术开发和应用研究;

4、负责下料成型重大工艺问题的研究,解决生产制造中的工艺难题;

5、负责下料成型工艺标准与规范的编制;

6、指导、服务、协调及支持经营单元的工艺工作;

7、负责智能制造项目技术审核并组织验收、评价,及相关领域的集中采购工作。

计划调度室主任10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、生产计划统筹-据销售订单、预测需求及产能负荷制定月、周、日生产计划;合理排产、均衡产能,协调新品试产与量产排布。

2、物料计划与仓库管理-物料需求核算、请购、到货跟进、齐套性排查;统筹主料、辅料、外购件到货进度,提前预警缺料风险;管控原材料、在制品、成品库存,提升库存周转、降低物料损耗。

3、生产进度跟进与异常协调-全程跟进生产执行进度,实时掌握生产情况;针对异常快速联动各部门协调处理,推动问题闭环,保障生产顺畅。

4、订单、出货与交期管理-统筹订单交付、成品入库、出货排期;对接业务、仓库、外协,跟进出货进度,确保准时出货;做好交期复盘、订单台账管理。

5、数据复盘与体系优化-对准交率、齐套率等核心数据定期复盘分析;优化排产逻辑、物料周转流程、PMC作业流程,推动降本提效。

国际项目财务管理岗

长沙本科及以上1年以下

1.负责境外工程项目全周期财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金计划与税务筹划等;

2.对接境外合作方、金融机构及当地财税部门,处理项目涉外财务事项;

3.编制境外项目财务报告,进行财务分析与风险评估,为管理决策提供支持;

4.熟悉国际会计准则(IFRS)及项目所在国财税法规,确保财务合规性;

5.参与项目投标阶段的财务方案设计,协助完成合同财税条款审核;

6.配合内外审计,完成项目财务结算与决算工作。

工装工艺工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责装配线工装、工具、工位器具、吊具设计;

2、负责涂装线屏蔽具设计;

3、负责装配线、涂装线工装、工位器具、吊具维保件技术保障;

4、负责工装台账建立及更新;

5、负责工装类内外审对应。

零售信贷产品经理

长沙学历不限1-3年

1.总行策略承接:能够精准解读总行政策,能快速将其转化为可落地的培训课件、营销话术及实操指引,赋能本地项目转化,推动目标超额达成,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2.队伍赋能:具备优秀授课技巧,善于通过联合访客、案例复盘及情景模拟,解决一线实操难题,对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动其重点产品发放目标超额达成,队伍产能提升作为核心考核指标;
3.合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

人事行政专员

长沙本科及以上经验不限

岗位职责:

1、员工关系:
1)负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理,信息维护,入转调离数据分析,社保公积金办理等;
2)人员档案管理与劳动风险防范;
3)特殊员工关系事件处理:长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等,劳动稽核;
4)月度生日卡片、周年礼品颁发,员工福利发放等;
5)政府政策与个税申报。

2、负责薪资考勤审核和制作

3、办公室行政:
1)印章管理(用印审核、印章外借)
2)业务合同归档整理
3)办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等;
4)固定资产管理;
5)其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求:

1.教育经历:全日制本科及以上,行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。

2.工作经验:有1年以上行政/HR相关经验者优先。

3.专业技能:各类办公软件操作熟练。

4.能力&素质:性格开朗、积极主动、认真负责,沟通协调、高效执行、问题解决能力,亲和力强。

岗位职责:

1、员工关系:
1)负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理,信息维护,入转调离数据分析,社保公积金办理等;
2)人员档案管理与劳动风险防范;
3)特殊员工关系事件处理:长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等,劳动稽核;
4)月度生日卡片、周年礼品颁发,员工福利发放等;
5)政府政策与个税申报。

2、负责薪资考勤审核和制作

3、办公室行政:
1)印章管理(用印审核、印章外借)
2)业务合同归档整理
3)办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等;
4)固定资产管理;
5)其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求:

1.教育经历:全日制本科及以上,行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。

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4.能力&素质:性格开朗、积极主动、认真负责,沟通协调、高效执行、问题解决能力,亲和力强。

管道设计(005332)

长沙本科及以上1年以下

流体机械、水力学河流动力学、油气储运工程及相关专业

咖啡师(学生兼职)

长沙学历不限经验不限

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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

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任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

技术研发工程师(005272)

长沙硕士及以上经验不限

选矿、化学化工

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内贸业务员面议

苏州大专及以上1-3年

要求:(工作地点广东顺德、山东青岛)1、大专以上学历,电子、电器、机电、营销专业及有经验者优先; 
2、相貌端正,身高1.70m以上,吐字清晰;
3、工作职责:原有大客户维护,新客户开发、新项目的导入,订单计划及后续的收款等事宜; 
4、本岗位长期驻外。
岗位职责: 
1、市场调研、客户开发; 
2、客户关系管理; 
3、参展、拜访、审厂工作; 
4、业务管理工作,收款、库存管控,客诉处理等; 
5、有电子行业工作经验者优先; 
6、年薪10-15万