薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥10100
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 61.1% |
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 不限经验 | 2 | 11.1% |
热招职位
外贸跟单¥4500～5499元
1、处理外贸客户的订单生产进程中异常反馈、跟进等工作。
2、各车间主管及组长沟通协调有关订单生产的工作。
3、处理各个品牌订单紧急case。
4、工作细心、主动，团队合作精神良好 。
5、专科以上学历,具有英文读、写能力优先考虑（无口语要求）.
6、领导安排的其他事。
福利待遇：
1、双休+五险一金，国家法定节假日，上班时间：8:30—17:30，午餐12：00-13：00。
2、每月准时发放上月工资。
3、享法定节假及满一年带薪年假、传统节日礼品及员工旅游等多项福利。
公司地址:佛山市南海区里水镇沙步西路1号
附近公交:
281、231、244至沙涌下车步行200米即到.
售后工程师2000-4000元/月
任职资格：
1、 制冷、空调等相关专业中专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、 良好的学习能力，能吃苦耐力、服从安排；
3、 良好的服务意识和与客户沟通能力，4、 适应不定期的出差工作和驻守工地安排。
岗位职责：
1、 协助售后主管做好竣工项目的检修；
2、 负责做好设备调试数据的记录汇总，并整理成档保管。
连接器工程师10000-15000元/月
招聘要求：
1.大专以上学历2.连接器设计开发3年工作经验以上工作责任3.有成功开发案例，有成功专利申请者优先岗位要求：
1.产品异常分析及改善(含组装、塑胶、冲压、电镀)2.工程文件及样品制作3.原材料、零部件评估报告制作4.客诉处理5.产品设计开发(含新增规格)注：得意公司目前研发的产品有TYPE-C USB,SATA,HDMI,SOCKET,775,RJ,DC JACK,DDR,BTB,SD CARD,MINI PCI以及一些消费性电子产品等等
行政主管3500-4500元/月
1、负责公司低值易耗品及办公用品的采购、保管、领用等管理；
2、负责公司电话、网络、电话卡、门禁卡、车辆加油卡、ETC卡、名片印制等办理及缴费，办公设备的采买及维护；
3、负责对宿舍、车辆、食堂、保洁的协调、监管工作；
4、负责公司资质证书的统计汇总，根据汇总表提醒各部门应年审或缴费时间点，并负责办理包括ISO在内的部份资质年审；
5、负责公司文建设化资料的收集、编制等工作；联系办理体检、旅游、购买员工商业保险及理赔事宜。
6、负责公司文件（包括通知、制度、公告等）的拟定、发放和管理，做好存档；
7、负责公司固定资产的统计和管理工作，建立和维护固定资产台账；
8、负责制定和完善公司行政管理规范；
9、负责接待政府相关部门包括但不限于：消防、安监、治安、环保等，并配合准备资料;
10、负责公司办公室及厂房装修；
11、其他行政事务事项，领导安排的其他事项。任职资格：
1.大专学历，行政管理等相关专业??2.有3年以上行政岗位经验??3.具有较强的行政工作能力，良好的个人品德荣誉感和奉献精神，事业心强。??4. 能承受压力，应变灵活，思维敏捷??5.认同冰泉文化，为冰泉美好的明天贡献自己的一份力量。
生产跟单面议
职位说明：
1.对加工厂的样板报价进行核算；
2.销售订单的处理、跟进、发货指令单及生产指令单的制定、跟踪；
3.生产交期的确认及每日工厂交货量的核对与数据资料的管理各类产品相关数据、报表、准确、及时提供；
4.货品入库，进度表更新；
5.货品资料的安排及发放；
6.与各协力工厂之间的沟通和协调；
7.协助财务部完成与工厂对帐工作及提交付款申请资料。
岗位要求：
1.中专以上文化.需有二年以上的皮具跟单工作经验；
2.要有良好的沟通和应变能力；
3.要懂得核算货品的成本 。
总监理工程师、总代¥6500～7999元
## 岗位职责
1. 全面负责监理项目工作，主持监理规划、监理实施细则编制，统筹质量、安全、进度、投资管控。
2. 审核施工组织设计、重大专项方案，签发监理指令、工程暂停令、复工令。
3. 组织分部、单位工程预验收，审核工程款支付、工程变更与索赔资料。
4. 协调建设、施工、设计等多方关系，主持监理例会，处置现场重大隐患。
5. 管理监理团队，把控监理资料，组织竣工预验收，完成项目监理总结。
## 任职要求
1. 建筑、土木、工程管理相关专业大专及以上学历，持有**注册监理工程师证书**。
2. 3 年以上专监工作经历，具备完整工程项目总监履职经验。
3. 精通工程建设法规、规范标准，具备较强现场管控与纠纷协调能力。
4. 管理能力突出，原则性强，能常驻施工现场，抗压能力强。
1、本科及以上学历，有2年以上主机厂涂装现场工艺经验，有质量管理经验者优先；
2、对涂装工艺具有一定了解，能从工艺及材料角度提出品质问题改善方法；
3、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具备编程思维，至少使用过一门开发语言（C/Java/Go/Python），有过开发部署经历，熟练使用AI Coding；
3、了解安全攻防原理与流程，理解渗透、防御策略、日志分析、应急响应的核心逻辑，善于利用 AI 高效完成安全工作；
4、具有逆向思维和安全敏感度，善于利用 AI 工具举一反三解决未知安全问题；
5、熟悉 Prompt Engineering，能设计高效提示词驱动 AI 完成专业安全分析任务。
三. 加分项
1、有超过20 star的AI生态项目。
2、在公开场合做过信息安全分享演讲(100人以上)。
- 本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、质量工程等相关专业。
- 3年以上智能硬件、高端装备或汽车电子等行业质量工程师或测试工程师相关工作经验，有机器人或汽车零部件质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 IQC / PQC / FQC / GP12 等质量管控流程与工具。
- 掌握质量分析工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等），有主导质量问题改善经验。
- 具备一定机械识图能力，熟悉装配工艺和关键工序控制要点。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001，了解 IATF 16949 者优先。
- 具备扎实的硬件质量基础，熟悉机械公差、材料特性、电气安全（安规）、EMC等知识。
核心能力
- 良好的问题分析与解决能力，能够独立主导质量异常的根因分析与闭环。
- 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门质量问题改善。
- 注重细节，责任心强，具有高度的质量敏感性。
1、本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先。
2、 8年以上汽车行业市场研究、商业分析、战略企划或产品企划经验。必须具备头部车企（新能源优先）或咨询公司（汽车业务线）核心岗位的实战背景，优秀者工作年限可放宽到5年以上。
3、 是一名资深的“汽车人”。对国内新能源汽车市场极度敏锐，深度理解汽车产品研发流程（IPD）、整车BOM成本构成、核心技术趋势（三电/智驾/智舱）以及终端销售与渠道模式。
4、具备极强的系统性策略研究与商业洞察能力。精通案头研究、定量/定性分析及竞争情报推演；能够熟练运用各类市场分析框架，从海量、复杂的市场噪音中提炼出直击本质的商业结论。
5、工具与数据素养： 具备扎实的数据处理与统计分析底子（熟练使用Excel进阶功能、PPT及常规统计软件）。注：了解SQL/Python或BI工具底层逻辑者优先，但本岗位更看重商业逻辑的构建能力，而非代码编写能力。
6、具备极强的结构化思维与书面/口头表达能力。能够从容应对高层汇报，善于将复杂的数据转化为清晰的商业故事，具备跨部门推动策略落地的抗压能力与协作能力。
内贸业务员（奖金 年假 节日礼品、定期团建 新人入职配备专属导师带教）3000-15000元/月
中万公司钢板网护栏现货招聘内贸业务员岗位职责1. 负责钢板网护栏产品的市场推广，开发建筑、市政、交通等领域客户，挖掘客户采购需求。
2. 跟进客户订单，从需求沟通、报价到合同签订、履约交付，全程把控服务质量。
3. 维护老客户关系，定期回访，促进复购；同时收集市场及竞品信息，反馈公司优化策略。
4.本公司常年备有钢板网护栏大量现货。
任职要求1. 有无销售的，有建材、护栏类产品销售或熟悉建筑行业者联系。
2. 沟通表达能力强，能主动对接客户，具备一定谈判技巧和目标感。
3. 可接受短期出差，能承受销售业绩压力，有赚钱动力。 - 薪资：底薪2000-6000元 + 高额销售提成 + 月度/季度奖金，综合收入8000-15000元/月。- 福利：享年假、节日礼品、定期团建，新人入职配备专属导师带教。
内贸业务员（休假+节日福利+提成）3000-20000元/月
1、开拓市场，寻找客户，进行营销推广工作，与客户进行有效沟通，拥有阿里、淘宝、爱采购、百度、抖音等多个付费平台。
2、维护老客户，跟踪订单，进行良好的售后服务。