薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11200
数据来源：谈职全网40份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 63% |
| 1-3年 | 5 | 18.5% |
| 不限经验 | 5 | 18.5% |
热招职位
1、体系落地与运营：参与公司数据安全管理体系的构建与完善，推动数据分类分级、数据全生命周期安全管控机制的落地与日常运营。
2、业务风险评估：深入业务场景评估数据交互风险，识别数据安全与隐私合规风险点，设计并推动合理的管控方案落地，保障业务安全合规开展。
3、日常安全管控：负责数据传输/导出等高风险操作的安全审批，开展数据安全事件监控、响应处置及安全合规审计工作。
4、安全前置评审：参与新业务/新系统的需求与架构评审，在设计阶段前置提供数据安全咨询与合规建议，规避业务上线风险。
5、安全项目推进：协助规划并推动内部数据安全提升项目，协同各业务团队提升整体安全水位。
1、负责供应链线上融资业务场景挖掘和方案研发，推动供应链产品创新；
2、负责分行培训宣导、新模式复制推广等；
3、支持分行重点客户协同营销，重点场景/项目营销推动，含方案设计、协助营销、授信沟通、系统需求等全流程专业支持。
1、负责规划和建设集团数据流通管控体系，推动数据流通管控机制的落实，提升人工智能领域数据流程管控能力。
2、提升人工智能服务相关的数据集合规、数据训练合规、数据流通合规管控机制和技术平台的规划建设；
3、建设和推广数据合约管理机制，支持数据高效流通，满足集团各类数据服务开展的需求；
4、支持数据流通、合规管控解决方案的技术实现，推广可信数据流通管控，重点提升人工智能服务数据高效流通；
5、完成项目管理、项目计划制定、管理项目进度、管理项目沟通和汇报工作。
1、结合部门KPI制定营销活动策略与计划、费用立项等；
2、负责APP多波段大促类营销活动，联合集团及各部门offer资源整合营销，带活APP同时赋能各业务线；
3、负责对接设计、产品及研发等团队，协同好集团及各部门，有序推进活动落地上线；
4、负责活动运营推广，对活动目标及效果负责；
5、所负责营销项目的实施效果，撰写相关复盘分析报告；
6、通过营销活动项目迭代推进营销平台产品能力提升。
1、负责月度结账及年报数据复核，确保数据准确合规；
2、开展利润预测管理，输出预测结果与完成偏差归因分析；
3、统筹准则管理，开展新会计准则的研究和落地；
4、牵头资产负债清理管理，监控关键科目异常波动；
5、开展各类内外部财务经营数据分析，支持管理层决策。
1. 完善集团全面风险管理体系，监督指导子公司落实集团风险管理要求；
2. 研究搭建集团风险管理量化分析模型，完善集团风险监测指标体系；
3. 参与集团全面风险管理报告、风险偏好陈述书及其他风险管理类报告的组织编制工作；
4. 协助审核子公司偿付能力报告、资产负债管理报告、新产品等，为决策提供意见及建议。
1. 根据项目管理要求，规划、组织并统筹管理项目建设各阶段工作，确保项目产出符合用户的业务和时间要求
2.负责制定并执行需求和项目管理规范；负责建立系统的使用指引和规定；保障需求和项目工作科学有序开展。
3.负责统筹推进系统产品研发全生命周期各项工作，包含规划、设计、开发、测试、上线和运行分析。能对标市场同类产品，做好竞品分析和产品持续优化方案。
4.负责协调、组织管辖系统涉及的总公司相关部门针对业务需求开展调研、会议讨论和评审，结合保险业务场景对配套系统进行功能规划和设计。
5.负责设计并编写管辖业务领域的业务流程图、系统流程图、交互时序图、需求规格说明书等产出物。
1.参与数据治理规划，制定详细的治理专项计划与实施方案，负责数据治理专项的整体推动；
2.负责制定数据治理相关政策、制度、流程的方案，并推进实施落地；
3.负责数据治理解决方案规划及实施，包括数据资产（数据目录、指标体系、标签体系等）、数据标准、数据质量、元数据管理、数据服务和数据安全等方面的工作；
4.参与监管数据的治理，提升数据报送质量；
5.参与公司数据平台建设，负责推动数据资产盘点、数据质量提升、数据标准落标、数据分类分级等项目工作；
6.完成领导交办的其他各项工作。
1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估；
2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造；
3.活动项目统筹与执行；
4.与总公司联系相关企划事宜，机构企划活动支持；
5.对外联络与本部门综合事务处理。
1、按照部门年度商业计划及销售计划，组织制定和实施本大区产品销售发展战略规划；
2、贯彻落实部门渠道管理体系及政策在大区的分解执行；
3、协助统筹全国渠道运营工作；
4、落实事业部及部门各项规章制度的执行以及跨部门协调沟通；
5、制定并落实本大区人员管理体系及梯度人才培养体系；
6、落实并执行事业部合规相关要求；
内贸业务员面议
要求：(工作地点广东顺德、山东青岛)1、大专以上学历，电子、电器、机电、营销专业及有经验者优先；
2、相貌端正，身高1.70m以上，吐字清晰；
3、工作职责：原有大客户维护，新客户开发、新项目的导入，订单计划及后续的收款等事宜；
4、本岗位长期驻外。
岗位职责：
1、市场调研、客户开发；
2、客户关系管理；
3、参展、拜访、审厂工作；
4、业务管理工作，收款、库存管控，客诉处理等；
5、有电子行业工作经验者优先；
6、年薪10-15万
内贸业务员面议
岗位描述：
1.具备较强的沟通表达、谈判及客户开发能力，目标感强，能主动开拓市场、维护客户关系。
2.具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，有责任心，能独立完成销售任务与业绩指标。
3.积极主动，勤奋踏实，有团队合作精神，能接受出差、外勤及市场走访工作，有同行业资源、渠道资源者优先录用。