薪酬数据行政常德人资行政经理
行政管理需求量小

常德人资行政经理

人资行政经理是负责管理和协调公司人力资源和行政部门的高级职位。他们通常负责制定、执行和监督公司的人力资源策略、政策和程序,确保符合公司目标和法律法规。人资行政经理还负责招聘、培训、绩效评估、员工福利和劳动关系管理等方面的工作。此外,他们还负责监督办公室行政工作,包括设施管理、供应采购、保安和设备维护等。人资行政经理需要具备卓越的沟通技巧、领导能力,以及深入的人力资源和行政管理知识。他们需要与公司高层、员工以及外部合作伙伴保持良好的合作关系,以确保公司的人力资源和行政工作高效运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8200

中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人资行政经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资行政经理的招聘、薪资和就业数据。

#269 呼伦贝尔
0.1%5 个岗位
#270 辽阳
0.1%5 个岗位
#271 湘潭
0.1%5 个岗位
#272 西宁
0.1%5 个岗位
#273 常德
0.1%5 个岗位
#274 景德镇
0.1%5 个岗位
#275 河池
0.1%5 个岗位
#276 天门
0.1%5 个岗位
#277 吴忠
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中语文教师(学科带头人)10-15K/月

常德本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1.热爱教育事业;

2.第一学历为大学本科或研究生;

3.有与应聘岗位相符的教师资格证或专业资格证;

4.优先聘用有中职或普高教学经验的教师,工资待遇面谈;

5.优先聘用中职或普高退休教师,工资待遇面谈;

6.一经聘用马上签定用人合同;

高中语文教师(专家级名师)20-30W/年

常德本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-17

(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)师德师风端正,政治觉悟高。
(四)具备岗位所需的专业或技能。
(五)岗位所需要的其他条件:

1.学历:本科及以上。

2.具备高中教师资格证。

3.语文教师普通话要求二甲及以上,其他科目要求二乙及以上。

4.需至公安局出具《无犯罪证明记录》

高中数学教师(专家级名师)20-30W/年

常德本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-17

(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)师德师风端正,政治觉悟高。
(四)具备岗位所需的专业或技能。
(五)岗位所需要的其他条件:

1.学历:本科及以上。

2.具备高中教师资格证。

3.语文教师普通话要求二甲及以上,其他科目要求二乙及以上。

4.需至公安局出具《无犯罪证明记录》

高中物理教师(青年教师)6-9K/月

常德本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.热爱职业教育;

2.有相应的教师资格证;

3.有对口升学经验;

高中化学教师(青年教师)6-9K/月

常德本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.热爱职业教育;

2.有相应的教师资格证;

3.有对口升学经验;

体系工程师10001-15000/月

常德学历不限1年以下

1, 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系,包含编制、修订、运行。
2, 确保体系符合国家法兰法规或行业要求,并维持正常运行与持续改进。
3, 策划并执行内部审核、识别不符合项,识别并开展质量体系改进项目,推动各部门体系内循环。
4, 参与管理评审。
5, 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。

建起-焊接工艺工程师10k-15k/月

常德本科及以上1年以下

1、负责产品焊接工艺文件的编制,制造工艺规程及作业指导书的编制和修改;

2、负责技术变更对应相关工艺技术更改文件的编制;

3、负责结构件生产焊接用辅料消耗定额的编制;

4、负责产品焊接现场工艺技术问题的解决;

5、负责生产车间精益改善的工艺指导与配合;

6、负责外协件技术协议的签订,外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。

销售工程师

常德学历不限1年以下

1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标;

2.负责区域内暖通产品的销售管理及渠道服务工作;

3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理;

4.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理。

店端销售顾问

常德学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

体系管理室主任10k-18k/月

常德本科及以上1年以下

1、负责协助质量、工艺发展战略及目标的制定、分解;

2、负责建起一体化管理体系及相关程序文件维护,内、外审的组织及管理评审的开展;

3、负责建起质量指标体系管理、维护、监控及考核 ;

4、负责市场投诉质量问题处理服务支持、追责和代价管理;

5、负责依据集团公司要求及结合建起实际情况组织质量改善;

6、负责质量控制计划、量产认证过程管理及供方准入、审核、考评。

采购工程师(006113)

常德本科及以上1年以下

化学、化工相关专业

装配工艺工程师8k-15k/月·15薪

常德本科及以上1年以下

1、新品液压阀装配工艺开发、验证与量产导入,开展设计工艺性评审;

2、编制标准化装配工艺文件,固化核心工艺参数,搭建工艺体系;

3、落地现场装配工艺管控,开展作业培训与合规稽查;

4、定位解决装配质量异常,完成失效整改与质量提升;

5、推进精益工艺优化,实现降本增效与产能提升;

6、适配工装设备,完成跨部门协同与合规体系管理。