常德人力行政负责人
人力行政负责人是负责协助企业管理人力资源和行政事务的职位。他们负责制定和执行人力资源管理策略，确保员工招聘、培训、福利和绩效评估等方面的顺利进行。他们监督员工薪酬和福利制度，以确保与市场薪酬水平相符，并与相关部门协调解决员工关系问题。人力行政负责人还负责管理公司的办公设施和物业，协调行政事务，包括办公室设备的采购、维护和保养。此外，他们也是员工的主要联系人，负责处理员工的投诉和问题，并提供必要的支持和协助。随着企业的发展，人力行政负责人也需要密切关注劳动法律法规的变化，并确保企业的人力资源管理符合相关法规。总而言之，人力行政负责人在综合管理中起到了至关重要的角色，为企业的稳定发展提供了关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
高中物理教师(专家级名师)20-30W/年
到岗时间： 2026-08-17
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）师德师风端正，政治觉悟高。
（四）具备岗位所需的专业或技能。
（五）岗位所需要的其他条件：
1.学历：本科及以上。
2.具备高中教师资格证。
3.语文教师普通话要求二甲及以上，其他科目要求二乙及以上。
4.需至公安局出具《无犯罪证明记录》
高中生物教师(专家级名师)20-30W/年
到岗时间： 2026-08-17
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）师德师风端正，政治觉悟高。
（四）具备岗位所需的专业或技能。
（五）岗位所需要的其他条件：
1.学历：本科及以上。
2.具备高中教师资格证。
3.语文教师普通话要求二甲及以上，其他科目要求二乙及以上。
4.需至公安局出具《无犯罪证明记录》
装配工艺工程师8k-15k/月·15薪
1、新品液压阀装配工艺开发、验证与量产导入，开展设计工艺性评审；
2、编制标准化装配工艺文件，固化核心工艺参数，搭建工艺体系；
3、落地现场装配工艺管控，开展作业培训与合规稽查；
4、定位解决装配质量异常，完成失效整改与质量提升；
5、推进精益工艺优化，实现降本增效与产能提升；
6、适配工装设备，完成跨部门协同与合规体系管理。
售后服务工程师4k-7k/月
1、及时有效的处理产品售后的质量问题；
2、跟踪新老产品售后信息；
3、快速响应客户报修，及时抵达现场处理故障；
4、梳理及整理每个客户反馈的问题，及时汇总，并与售后部等相关人员讨论，找到恰当的解决方案；
5、严格执行安全操作规程，杜绝安全事故。
1.具备完成勘查项目设计编写和成果报告编写的能力；
2.参与矿权调查评价资料收集、整理，野外调查，编写调查评价报告；
3.协助项目经理，根据勘查项目设计中的勘查方法手段、施工质量要求、工作量及工作安排等全面跟进工作进度，协助做好安全生产监督管理工作；
4.认真完成现场各项工作原始数据质量的记录或整理，配合做好项目验收结算等工作。
液压产品开发工程师【常德 长沙】15000-25000/月
1.设计研发及改进提升公司液压多路阀、集成阀等多种产品；
2.根据所负责的项目内容与客户对应的技术人员进行沟通，保证所研发产品的准确性、先进性和实用性；
3.对所研发的产品进行测试、试验方法、工艺的研究 ；
4.对售后出现的技术问题进行技术指导，提高售后服务满意度。
智能设备维保工程师6k-12k/月
1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;
2、制/修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书，并组织培训;
3、制订与实施设备维护保养计划，负责设备巡检巡查，监督设备规范操作、点检及保养;
4、及时处理与修复设备运行异常，对设备的功能、控制等实施改善与优化;
5、制定设备备品备件安全库存，有效管控维修费用。