湖南茉莉花国际酒店投资管理有限公司招聘

茉莉花国际酒店由湖南立中置业有限公司投资和管理，该公司是一家以房地产开发为核心，集招商投资、地产研究、园林景观、物业管理、酒店管理及健康健身于一体的现代股份制民营企业集团。酒店位于长沙市岳麓区金星中路528号，紧邻市府中心，总建筑面积3.8万平方米，拥有260间商务客房，设计独特新颖，环境生态优美，是长沙首家会员制国家标准四星级商务酒店。我们期待广大精英的加盟，酒店将为您提供广阔的发展空间和完善的培训。人力资源政策简介发展空间一、多重的职业发展通道（1）管理通道：新员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监；（2）营销通道：新员工—营销代表—营销主管—营销经理—营销总监；（3）服务通道：服务员工—高级服务员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监；二、畅通的技能提升机会（1）轮岗：部门内部实行轮岗制度，让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升；（2）转岗：在本职岗位工作出色的基础上，个人有意愿从事其他岗位工作，当有相应岗位空缺时，可申请转岗；（3）竞争上岗：当公司某个部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，公司所有职员都有机会参与竞争上岗。培训体系一、酒店拥有现代化的培训中心及会议中心，环境优美，功能齐全，为员工提供了良好的学习条件。二、多样化的培训内容及形式：入职培训；英语语言培训；礼仪、礼貌培训；消防安全培训；岗位技能培训；秘书培训；销售技巧培训以及管理人员储备及管理技巧培训。三、完善的主管及领班发展培训机制，为干部的快速成长提供了平台。薪酬体系一、针对管理人员的绩效工资体系。公司将给予为公司提供超值服务的员工超值回报。二、针对营销人员采用销售提成的体系。三、岗位待遇基层员工：月薪1600-2200元领班、主管：月薪2500-3500元经理：月薪4500-7000元福利待遇一、公司根据国家法律法规，为员工办理相关社会保险。二、享受国家法定节假日。凡在酒店工作满一年且当年出勤率在90%以上的员工在次年可享受7个工作日的有薪年假，以后每年递增一个工作日但不超过十个工作日；为鼓励员工不断学习提高自己，员工每年可享受不超过十二天的有薪学习假；三、为增进各部门员工的合作和交流，酒店每年定期举办各种有益身心健康的文体活动。四、每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物。衣食住行一、酒店每年免费为在职员工提供不同款式和级别的四季工装，并定时为员工洗涤制服；二、酒店每月为员工提供伙食补贴，并配备食堂；所有员工在当值时间都可以免费就餐。三、提供设施齐全的员工宿舍，可供近200名员工入住。公司网站：http://www.jasmine-hotel.com