薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
热招职位
1.根据公司总体目标与渠道发展规划，执行销售计划、完成销售指标；
2.负责区域内暖通产品的销售管理及渠道服务工作;
3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理;
4.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中数学教师(专家级名师)20-30W/年
到岗时间： 2026-08-17
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）师德师风端正，政治觉悟高。
（四）具备岗位所需的专业或技能。
（五）岗位所需要的其他条件：
1.学历：本科及以上。
2.具备高中教师资格证。
3.语文教师普通话要求二甲及以上，其他科目要求二乙及以上。
4.需至公安局出具《无犯罪证明记录》
体系工程师10001-15000/月
1， 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系，包含编制、修订、运行。
2， 确保体系符合国家法兰法规或行业要求，并维持正常运行与持续改进。
3， 策划并执行内部审核、识别不符合项，识别并开展质量体系改进项目，推动各部门体系内循环。
4， 参与管理评审。
5， 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。
体系管理室主任10k-18k/月
1、负责协助质量、工艺发展战略及目标的制定、分解；
2、负责建起一体化管理体系及相关程序文件维护，内、外审的组织及管理评审的开展；
3、负责建起质量指标体系管理、维护、监控及考核 ；
4、负责市场投诉质量问题处理服务支持、追责和代价管理；
5、负责依据集团公司要求及结合建起实际情况组织质量改善；
6、负责质量控制计划、量产认证过程管理及供方准入、审核、考评。
装配工艺工程师8k-15k/月·15薪
1、新品液压阀装配工艺开发、验证与量产导入，开展设计工艺性评审；
2、编制标准化装配工艺文件，固化核心工艺参数，搭建工艺体系；
3、落地现场装配工艺管控，开展作业培训与合规稽查；
4、定位解决装配质量异常，完成失效整改与质量提升；
5、推进精益工艺优化，实现降本增效与产能提升；
6、适配工装设备，完成跨部门协同与合规体系管理。
售后服务工程师4k-7k/月
1、及时有效的处理产品售后的质量问题；
2、跟踪新老产品售后信息；
3、快速响应客户报修，及时抵达现场处理故障；
4、梳理及整理每个客户反馈的问题，及时汇总，并与售后部等相关人员讨论，找到恰当的解决方案；
5、严格执行安全操作规程，杜绝安全事故。
1.具备完成勘查项目设计编写和成果报告编写的能力；
2.参与矿权调查评价资料收集、整理，野外调查，编写调查评价报告；
3.协助项目经理，根据勘查项目设计中的勘查方法手段、施工质量要求、工作量及工作安排等全面跟进工作进度，协助做好安全生产监督管理工作；
4.认真完成现场各项工作原始数据质量的记录或整理，配合做好项目验收结算等工作。