常德人资行政经理招聘信息

20人以下 · 民营企业

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员，在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上...

20人以下 · 民营企业

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员，在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上...

20-99人 · 民营企业

1.公司内部日常管理； 2.公司考勤管理； 3.月度考勤统计，提成统计，工资核算。 4.社保异动办理...

民营企业

具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 岗位职责： 1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责...

1000-9999人 · 民营企业

统招本科学历，行政管理/人力资源/财务相关专业毕业，4年以上相关工作经验，至少2年主管级或经理级同类岗位经验要求沟通协调和应变能力强...

20-99人 · 民营企业

1、负责酒店管理公司旗下所有承接项目的组织架构、人员配置、人力成本核算，了解人力资源的需求，...

100-499人 · 民营企业

注：条件符合者带好身份证到上海总部人事部参加面试，联系刘经理电话：1500-177-7640预约面试...

100-499人 · 民营企业

1、协助人事行政经理统筹行政管理各项工作，负责组织、制定行政模块工作发展计划与预算方案； 2...

民营企业

1、本科及以上学历、行政管理、文秘类专业等相关专业。 2、2年相关工作经验...

机械/制造

1、统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理等专业，2年以上相关工作经验； 2、具备较强的文字功底...

20人以下 · 民营企业

6.有过人力行政工作2年以上工作经验的优先考虑...

1000-9999人 · 民营企业

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office...

100-499人 · 民营企业

行政部日常管理工作; 熟悉办公室行政事务管理和基本工作流程，合理地统筹安排生活和工作中的事务，以及领...

20人以下 · 民营企业

长期招聘兼/全职-打字录入员、文员、电脑操作员、业余学生临时工等工作职位。职位要求：会电脑打字，懂W...

20-99人 · 合资企业

1、维护招聘渠道发布职位信息，筛选简历； 2、执行人力资源面试及面试流程安排； 3、负...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

2、负责文件、工作通知书、签报的日常流转； 3、负责证照、印章管理，非有价单证征订结算； 4、负责行政档案日常管理...

1000-9999人 · 上市企业

资产有效管理；2、负责文件、工作通知书、签报的日常流转；3、负责证照、印章管理，非有价单证征订结算；4、负责行政档案日常管理...

机械/制造

负责人事信息、员工培训、人员招聘、组织规划等人力资源相关工作

10000人以上 · 上市企业

岗位急招 招满即停年龄；25到45。学历；大专及以上(学信网能查)●企业文化:我们固定早九晚六周末双...

20-99人 · 民营企业

1、42岁以下，大专以上学历，具有物业管理经理上岗证优先； 2、八年以上物业服务工作经验，至少五年以上物业经理岗位管理经验...

1000-9999人 · 民营企业

有效招聘选拔和培养团队成员，打造一支高绩效的团队； 3、在团队管理中，通过沟通和业务数据跟进，识别销售经理的问题和状态...

500-999人 · 民营企业

1、负责公司的人力行政工作管理，包括招聘、培训、薪酬绩效、行政等； 2、制定并实施员工福利计划...

100-499人 · 民营企业

年以上大型制造业采购工作经验；
3、具备供应商管理、成本分析专业能力、有较强沟通与跨部门协作能力，能够对公司行政...

500-999人 · 民营企业

城市经理的KPI达成进度管理； 5. 经销商库存与效期监察； 6...

100-499人 · 民营企业

5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标...

20人以下 · 民营企业

岗位名称：城市市场经理岗位职责： 1、负责课程推广与客户签单； 2、接受公司定期产品与销售培训； 3...

100-499人 · 民营企业

3.发展空间：清晰晋升通道（业务员→区域主管→大区经理），公司持续扩产拓市，晋升机会充足...

10000人以上 · 民营企业

供城市经理进行市场决策； 4、区域公司销售数据统计：统计区域市场各项产品销售数据，供城市经理进行阶段性销售策略优化...

1000-9999人 · 民营企业

待遇：基础工资+绩效工资+交通补贴+城市津贴+业务提成 有意向人员可联系：徐经理，一三七 五五O三 六二玖玖...

10000人以上 · 外资企业

1 .一对一带教，每日一次业务培训； 2 .透明公正的晋升平台：开发专员→区域开发主管→中大区经理...