长春店面营业员
店面营业员是指在零售店、商场或专卖店等地方从事商品销售和服务的人员。他们负责为顾客提供热情周到的接待和咨询服务，引导顾客选择合适的商品，完成商品销售，处理商品退换货事务，保持店面整洁和陈列商品，执行促销活动，管理商品库存等工作。店面营业员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神，能够热情接待顾客，解决顾客问题，并在繁忙的工作环境下保持耐心和细心，为顾客提供优质的购物体验。这个职位要求有较强的服务意识和销售能力，为店铺营业和品牌形象的提升发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9100
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责云平台中间件服务的规划、建设和日常管理；
2.负责落实云平台中间件服务的设计研发工作；
3.负责云平台中间件服务的部署实施；
4.负责云平台中间件服务的推广、技术支撑和运行维护；
5.负责云平台中间件服务的日常运营和改进优化；
6.负责提高云平台中间件服务的质量及运营规范；
7.完成交办任务。
1、负责负责海外市场数据整理及分析，开展客户调研，梳理客户画像与需求
2、负责搜集价值链信息、整理量价数据，提供定价基础参考依据
3、负责更新竞品信息并建库，开展竞品对标分析
4、负责产品定价的数据调研，协助成本测算，制定 FOB 价格
5、产品开发、设变、改进等相关项目推进、跟踪、管理
1、跨境结算与日常收付操作：严格执行公司收付款流程，准确、及时办理所有国内外款项的收支，包括人民币与外汇结算。
2、外汇账户管理与跨境收付执行：负责公司外汇账户的日常操作，包括外汇收款确认、申报及跨境付款的指令提交。
3、信用证及贸易单证处理支持：协助财务或贸易部门，处理与出口业务相关的信用证交单、审单（基础检查）及单据复印、整理与归档工作。
4、出口收汇专项管理与核销支持：专项登记每笔出口业务的收汇情况，确保与出口合同、报关单信息匹配，为出口退税提供准确数据支持。
5、资金安全、日记账与凭证管理：每日清点现金、核对银行流水，确保账实相符，编制《资金日报表》。妥善保管网银U盾、票据、印章（财务专用章除外），及时整理资金收付凭证并移交会计岗，确保资金流转全程可追溯、安全合规。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1.产品运营：
①负责统筹跨领域产品项目运营全过程，审核并优化改善建议，牵头推动建议落地实施，提升运营成效；
②负责跨领域产品运营相关数据及信息的全面收集、整合与深度分析，精准挖掘产品运营中的核心课题。
2.体系建设：
①负责跨领域产品项目管理体系中流程及机制的全面执行与管控，并建立/优化运营机制及流程；
②负责系统收集跨领域产品项目管理体系中存在的问题，组织研讨并制定可落地的优化方案，统筹推动项目管理体系迭代。
3.数智化建设：
①负责统筹数智化工作台基础功能的相关应用，指导团队低职级人员了解并使用数智化工作台；
②负责收集、汇总工作台使用中的各类问题，组织分析并制定优化计划，推动数智化工作台功能迭代优化。
【履职职责】
1.需求分析：与产品经理、业务部门等合作，深入理解业务需求和项目目标，为后续的架构设计提供依据
2.架构设计：根据整体公司级数字化蓝图及项目级数字化蓝图，设计合理的软件架构，包括技术选型、模块划分、接口定义等，确保架构能够满足项目的需求并具备良好的扩展性、可维护性
3.技术攻关：针对项目中的关键技术问题进行深入研究和攻关，提出可行的技术方案和解决策略
4.代码规范制定：制定统一的编码规范和标准，提高代码质量和团队协作效率
5.技术评审：参与代码评审和技术评审，确保代码和架构设计符合规范和标准，提升项目质量
6.风险评估与管理：对项目的技术风险进行评估和管理，确保项目能够按时交付且具备稳定运行的能力
7.团队协作与沟通：与开发团队、测试团队等紧密合作，确保架构设计能够顺利落地实施，同时也能够及时响应和解决团队在实施过程中遇到的技术问题
岗位职责以时点【职位说明书】为准
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
1、进行汽车租赁业务开展，完成租赁指标；
2、制定目标，为业务开发确定方向；
3、组织开发目标客户业务；
4、协调解决客户需求，制定租赁方案，提供优质服务；
5、组织实施租赁合同签订及应收帐款收取；
6、协调处理日常客户投诉，制定纠正预防措施提升服务质量；
7、执行日常周期性业务（发票燃油洗车申请，发票、洗车票、油卡及其他客户需求文件送达）；
8、分析市场情况，研究市场动态。为公司决策提供数据保障；
9、研究新业务领域细分市场的的动态；
10、执行租赁业务流程；
11、协调处理部门重大突发事件，客户投诉和制定纠正预防措施并监督实施。
1.负责客户营销、关系维护、业务推介等客户营销工作；
2.负责集团金融产品规划、开发设计、推广培训及全生命周期管理等工作；
3.负责市场信息监测、同业对标、信贷定价等工作；
4.负责集团成员单位信贷业务办理的贷前、贷中、贷后工作；
5.负责客户风险预警信息收集、风险类信贷资产的催收、盘活及诉讼时效工作；
6.负责客户档案收集、业务系统优化等工作
店员3000-3500元/月
1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理。
2. 提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升购物体验。
3. 协助完成收银操作，确保账目准确无误。
4. 维护门店环境卫生与商品安全，营造整洁有序的购物环境。
5. 配合店长开展促销活动，执行公司各项规章制度。
6. 定期检查商品保质期，及时处理临期或过期商品。
任职要求
1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能够有效处理客户问题。
2. 熟悉零售行业基本操作流程，有相关经验者优先。
儿童游乐店员店长3000-6000元/月
1. 负责儿童游乐区日常运营及设备维护管理
2. 协助制定促销方案并执行现场活动
3. 提供顾客服务，处理现场问题 任职要求
1. 大专及以上学历，有零售或服务行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉儿童用品或游乐设施者优先 工作时间 周一至周日9:30-21:30（轮班制）